Bilindiği üzere kamuda geçici iş pozisyonlarında çalışanların sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri, geçici işçi çalıştırılması ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkındaki 5620 sayılı Kanun 21.04.2007 tarih ve 26500 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kapsam başlıklı 1. maddesinde 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay veya daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçileri kapsar denmektedir. 2006 yılında 6 ay ve daha fazla sureyle çalışıp, 2006 yılının Aralık ayı sonunda sözleşmeleri biten ve 2007 yılının başında da iş akitleri feshedilenler ve mahkemeye giden ve mahkeme süreci halen devam edenleri kapsayıp kapsamadığı? Bu kişilerin söz konusu yasadan faydalanıp, faydalanmayacağı hususunda gerekli cevabın verilmesini istiyorum.