Belediyemizde norm kadro ilke ve standartları doğrultusunda kadro ihdası yapılmış olup, geçmişte sayman kadrosu mevcut bulunmaktaydı ancak kadrolar ihdas edildiğinde belediyemizde sayman kad-rosu kaldırılmış olup, sayman kadrosu dondurulmuştur. Dondurulmuş sayman kadrosunda bulunan arkadaş herhangi bir kadroya atanmadan devam etmektedir. Dondurulmuş kadro üzerinden maaş alması doğru mudur? Sayman kadrosu yerine başka bir denk kadroya atamak için nasıl bir yol izlenmelidir, ayrıca sayman kadrosuna eş değer kadrolar görevde yükselme sınavı şartı taşımaktadır bu konuda nasıl bir yol izlenmelidir?