Belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapmaktayım. 05.01.2024 yılında doğum yaparak analık iznine ayrıldım ve analık izni sonunda kullanılan iki yıl ücretsiz izne ayrıldım. 09.02.2025 yılına kadar ücretsiz iznim devam etmektedir. İznimin sonunda yarım zamanlı yarım maaş (kısmi çalışma) şeklinde çalışma hakkından yararlanmak istiyorum. Ancak Kurumumdan memurların bu çalışma hakkından yararlanması ile ilgili kesin bir yönetmelik çıkmamasından dolayı sözlü olarak olumsuz cevap aldım. Ancak başka belediyelerde mahkeme yoluna gidilerek memurların bu haktan yararlanmaları sağlanmıştır. Bu olumlu emsal kararı kullanarak yeniden mahkeme yoluna gitmeden analık izni sonrası kullanılan ücretsiz izin sonrası bu yarım zamanlı yarım maaş (kısmi çalışma) hakkından yararlanabilir miyim?