Muğla Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı AKOM ve Önleme Şube Müdürlüğünde, Önleme Birimi personeli olarak görev yapmaktayım. %93 ağır engelli otizm tanılı oğlumu özel eğitime gidip gelirken kendisine refakat etmem gerekmektedir. Bu sebeple kurumumdan 2010/2 sayılı genelge kapsamında çocuğumun eğitiminin olduğu günlerde eğitim hakkı da bir kapsamda çocuğumun bakım ihtiyacı olarak değerlendirdiğimden izin talebinde bulundum. Bu talebime karşılık kullandığım kadar izin (saat olarak) hafta sonları denkleştirme çalışması yapmam gerektiği veya kullandığım izinlerin 8 saati bulması durumunda yıllık iznimden 1 gün düşeceği tarafıma sözlü olarak söylendi. Bu konu hakkında kurumumun sergilemiş olduğu tutum doğru mudur?