Ben Jeoloji Mühendisi mezunu olup, 2002 yılında Payas Belediyesinde geçici işçi statüsünde çalış-maya başladım. 2006 yılında çıkan norm kadro sonrasında mühendis olmam nedeniyle kadrolu işçi olarak geçemeyip, 5620 sayılı Kanuna tabi vizeli olarak geçici işçi statüsünde çalışmaya devam ettim. 2010 yılından itibaren de sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayıp, 2013 yılında kadrolu mühendis olarak atandım. 2002-2010 yılları arasında geçen sürenin kazanılmış hak aylığıma sayılıp sayılmayacağı ve görevde yükselme sınavına girmek için aynı sürelerin değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hususunda bilgi verilmesini istiyorum.