Akyurt Belediyesinde Mühendis kadrosunda çalışmakta iken, 4857 sayılı İş Kanununa tabi 93 personelimiz bulunduğundan Ekim 2013 tarihinden itibaren isgkâtip üzerindeki sözleşme ile belediyenin iş güvenliği uzmanlığı görevini de yürütmekteyim. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda benim durumumda olan devlet memuru iş güvenliği uzmanlarına ödenecek ek ödeme tarif edilmiş olmasına rağmen, tarafıma sadece 2015 yılının Ocak ve Şubat aylarında 4 aylık tutarda ödeme yapılmış olup, sonrasında ödeme kesilmiştir. Şu an geçmişe dönük 14 aylık ödeme yapılmamıştır. Bu geçmişe dönük ödemelerin yapılması mümkün müdür? Yasa ile sınırları çizilen bir ek ödemenin ödenmemesi yasal mıdır?