ÇOK DEĞERLİ HOCALARIMA SAYGILARIMI SUNAR, YARDIMLARINDAN DOLAYI ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM. BENİM SORUM; 1- 2006 YILINDA YAPILAN NORM KADRO UYGULAMALARI GEÇERLİMİ. YANİ, 2006 YILINDA İHDAS ETTİĞİMİZ KADROLARI, YENİ NORM KADRO YÖNETMELİĞİNE GÖRE TEKRAR İHDAS ETMEYE GEREK VAR MI? YOKSA, O İHDAS EDİLEN, DERECESİ DEĞİŞTİRİLEN, ÜNVANI DEĞİŞTİRİLEN KADROLARIN AYNEN GEÇERLİLİĞİ DEVAM EDECEKMİ? 2- 2006 YILINDA İHDAS EDİLEN VE BOŞ OLAN HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KALDIRILIP, MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ İLE DEĞİŞTİRİLECEK Mİ( 2 SAYILI BOŞ KADRO DEĞİŞİKLİĞİ CETVELİ), YOKSA HESAP İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜ İPTAL EDİP, MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜNÜ İHDAS MI EDECEĞİZ? ( 1 SAYILI KADRO İHDAS CETVELİ) BU KONUDA YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK SEVİNİRİM. SAYGILARIMI SUNARIM.............

1.SORUM: Para cezaları için mal beyanında bulunan kişi mal beyanında bulunduktan sonra kaç gün sonra ödemesini yapacak 2.SORUM : Belediye meclisimizce özürlü çocuğu olan su abonelerimize indirim yapılması için karar alındı önce komisyon kurulmasını uygun gördüler komisyonu kurduk , özürlü çocuğu olanların sakatlık raporları ve nufüs cüzdan fotokopileri aldık yüzde kaç indirim yapabiliriz ve daha ne gibi evrak isteyebiliriz. Su abonelerini kimin adına yapabiliriz. 3.SORUM.Ben Maçka Belediyesinde işçi olarak 28/08/1986 yılında işe başladım /15/09/1993 yılında memur kadrosuna geçtim. işçi olarak çalışdığım yıllarım sadece yılıma yansıdı.dereceme yansımadı şu an 6/1 maaş almaktayım .Hesap İşleri Müdürlüğünün kadrosundan maaş alabilirmiyim. SORU 4. belediyemizce Trabzon Maçka arası çalışan otobüslerimiz için Trabzon da bir vatandaş dan 5 yıllığına arsa kiralayarak durak yeri almak istiyoruz encümen kararı mı yoksa meclis kararımı gerekiyor , kiralama yapabilirmiyiz.23/03/2007 Ergül ÇİVELEK Hesap İşleri Müdür V. Trabzon Maçka belediyesi

Malum işçi sendikalarınında çalışmaları ve hükümetin desteği ile geçici işçilere kadro verilecek.Bizler sözleşmeli personel olarak malum kadro karşılığı çalışıyoruz.Talebimiz kadrolu olmak fakat bunu bireysel talep etmemiz mümkün değil.Hükümete bu konuda talepte bulunamıyoruz.Sizler Dernek olarak bizlerin namına hükümete bu konuda taleplerimizi iletmenizi rica ediyoruz.

12 Temmuz 2006 da tam zamanlı sözleşmeli personel olarak belediyede fen işlerinde işe başladım.15 Temmuzda 3 günlük maaş 100ytl aldım.sözleşmem 1000ytl olarak yapıldı.Maaşım peşin olarak 1100ytl olmıyacakmıydı.Eğer yanlışlık yapıldıysa şimdi düzeltmemiz mümkün mü? Ayrıca kadro karşılığında çalışıyoruz.Kadroya atanmamız mümkün değil mi?

Ön lisans mezunu olarak Belediye ye Başkatip Kadrosuna atandım Kadro derecesi 7 Ben 10/2 sinden göreve başlamış bulunmaktayım Şu an Lisans mezunuyum.Haziran ayında asaletim tastik olursa ve lisans mezunu olmam derecemde nasıl bir değişikliğe neden olur.

hocam böyle site hazırlayıp bizlere yardımcı oldunuz için çok teşekkür eder, çalışmalarınızın devamını dilerim.Hocam ben çadırardıç Belde belediyesinde 10.12.2004 tarihinde 21 gün geçici işçi olarak çalıştım.daha sonra 30.12.2004 tarihinde çıkışım yapıldı.06.07.2006 tarihinde yeniden geçici işçi olarak işe alındım ve ara vermeden halen çalışmaktayım. Verilecek olan kadrodan acaba yararklanabilir miyim , kadro alabilir miyim?Vereceğiniz bilgi için teşekkür eder,kısa zamanda cevap verirseniz sevinirim.

Endüstri Meslek Lisesi Harita Kadastro Bl. 1996 yılında bitirdim Yüksekokul Harita ve Kadastro Bl. 2001 yılında belediyeye girmeden bitirdim ,Belediyemizin de Tekniker ve Teknisyen Kadrolarında olmamakla beraber Teknik Hizmetler Sınıfı Fen Memuru kadrosunda 12/2 derece kademesinde Meslek Lisesi Harita ve Kadastro Bl.Mezunu olarak 05/09/2005 tarihinde Kpss ile girdim. Askerliğimi yapmış bulunmaktayım.(15) ay, Asaletim tasdik oldu ve 2001 senesinde mezun olduğum 2 Yıllık Üniversite Harita ve Kadastro Bl. Mezuniyet diplomamı kurumuma ibraz ettim. Sorum; Yüksekokul mezuniyetimin göreve başlamamdan önce olmasında bir sakınca varmıdır. Ayrıca Tekniker ve Teknisyen unvanı almadan sadece , 2 yıllık üniversitenin Harita Kadastro Bl. bitirmemden dolayı gelebileceğim derece, kademe ,iş güçlüğü ,temininde güçlük zammı ve özel hizmet vs. gibi hesaplamaya esas tazminat oranlarım ne olur. Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim

SORU:(KADROSUZLUK NEDENİYLE YÜKSELEMEME) Emalı Belediyesinde memur kadrosunda olup zabıta memuru olarak çalışmaktayım.Endüstri meslek lisesi mezunuyum 01.05.1987 tarihinde 12/2 dereceden göreve başladım 01.01.2007 tarihi itibarıyla 4/2' i olmam gerekirken 4. derece kadro istenmediğinden 5/5' olarak devam ettirildim 4. dereceye yükselemediğimden ek gösterge ve diğer yan ödemelerden yararlanamamaktayım 3. dereceye kadar yükselmem gerekirken norm kadroya göre 5. derece verilmiştir.Kazanılmış ve kaybolan haklarımı alabilirmiyim.22.03.2007

Belediyemizde 13 yıldır başkatip olarak görev yapmaktayım.2 Yıllık yüksekokul mezunu olup 3/2 kademesideyim.Norm kadro çalışmaları ile belediyemize tahsis edilen ve münhal bulunan yazı işleri müdürü kadrosuna görevde yükselme sınavına girmeden atamam yaılabilir mi? 22.03.2007

Geçici işçi statüsünde olan Belediye Başkanı Makam Şöförü Belde dışına il veya ilçeye gittiğinde harcırah ödenir mi?Belediye başkanımız ilçeye gittiği zaman saat 10.00-11.00'dan akşama kadar kaldığı varsayımıyla ne yapmamız gerekir.Şöför ilçeye gittiğinde en az öğle yemeğini dışarıda geçirmekte olduğundan mağdur olmaktadır.Saygılarımla.....