Belediyemize ait 1999 model Passat marka hizmet aracımızı kasko yaptırmak istiyoruz. Hizmet aracı olarak kullanmakta olduğumuz taşıtın kasko yaptırılması ve bedelinin ödenmesi-nin mevzuata uygun olup olmadığı hususunda bilgilerinizi talep ederiz.

193 Sayılı Gelir vergisinin 89.maddesinde - (Değişik madde: 16/07/2004 - 5228 S.K./28.mad) Gelir vergisi matrahının tespitinde, gelir vergisi beyannamesinde bildirilecek gelirlerden aşağıdaki indirimler yapılabilir: 1. Beyan edilen gelirin % 10'unu (bireysel emeklilik sistemi dışındaki şahıs sigorta primleri için, beyan edilen gelirin % 5'ini) ve asgarî ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla, mükellefin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta primleri ile bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları (sigortanın veya emeklilik sözleşmesinin Türkiye'de kâin ve merkezi Türkiye'de bulunan bir sigorta veya emeklilik şirketi nezdinde akdedilmiş olması, prim ve katkı tutarlarının gelirin elde edildiği yılda ödenmiş olması ve ücret geliri elde edenlerin ücretlerinin safi tutarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş bulunması şartıyla, eşlerin veya çocukların ayrı beyanname vermeleri halinde, bunlara ait prim ve katkı payları kendi gelirlerinden indirilir).denilmektedir. Bende Bireysel Emeklilik yaptırdım.aylık olarak 215.00 YTL tutarında ödeme yapmaktayım .İdare ödeme makbuzlarıın sadece 150.00 YTL lik tutarı vergi indirimine katmaktadırlar.geriye kalan kısmı indirime tabi tutmamaktadırlar.Bende bu uygulamanın yasal olup olmadığını öğrenmek istiyorum.acaba Emeklilik için ödediğim ödediğim ücretin tamamını mı yoksa sadece standart olarak En fazla 150.00 YTL lik kısmı mı indirme girer ? çalışmalarınızda başarılar diler cevabınıza şimdiden teşekkür ederim.

hocam işçi statüsünde çalışan şehir plancısyım norm kadro esaslarına döre kadro olmadığı için 5620sayılı kanuna göre sözleşmeli olmadım . meclis kadro açarsa istifa edip sözleşmeli olrak çalışabilirmiyim

şırnal il özei idaresi hukuk bürosunda fiilen çalışmaktayım tarafım abi ek ödeme verilebilirmi veya verilmesi uygunmu 19.09.2008 Selçuk YALÇIN İL ÖZEL İDARESİ V.H.K.İ MERKEZ ŞIRNAK

hukuk bürosunda fiilen çalışmaktayım tarafıma ek ödeme verilebiliyormu

DSİ VI. Bölge Müdürlüğüne bağlı ACO Sulamaları İşletme ve Bakım Şube Müdürü olarak görev yapmaktayım. 657 sayılı Yasaya tabi Devlet memuruyum. Bu görevimi ifa ederken Adana Valiliği tarafından Danıştay 8. Dairesinin kararı gereği Mustafabeyli Sulama Birlik başkanı ve meclisini 5355 sayılı Yasanın 12. maddesine göre fesh etmesinden dolayı … … birlik başkanı olarak atamıştır. Ayrıca dört üye de meclis ve encümen üyesi olarak atanmıştır. Kamu görevlisinin mülki amir tarafından birlik başkanlığına atanması halinde, birlik başkanına aylık ödenek verilip verilemeyeceği konusunda veya verilecekse ne şekilde verileceği, ayrıca kamu görevlisi olarak encümen ve meclis üyesi olarak atananlara oturum karşılığı huzur hakkı verilip verilemeyeceği konusunda görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur. Bu konuda Adana Valiliğinden görüş istenmiş olup, Adana Valiliğince verilen cevabi yazıda, Mustafabeyli Sulama Birlik Başkanlığına birlik başkanı sıfatıyla atanan … … ödenek alamayacağı diğer dört tane memur üyenin ancak başkan ile birlikte huzur hakkı alacaklarını belirtmişlerdir. Oysa seçimle gelen tüm sulama birlik başkanlarının aylık ödenek aldıkları bilinmektedir. Seçilmişin yerine atama ile gelen birlik başkanı da aynı hak ve görev ve yetkilere sahip olduğundan dolayı atama ile gelen birlik başkanının da aylık ödenek alacağı kanaati hasıl olmuştur. Bu konuda görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Yılık izinlerin kullanımın da örneğin, Pazartesi gününden başlamak kaydıyla 10 gün izin aldım. Bu iznimin hafta sonuna gelmesi nedeni ile bu iki günün (hafta sonu tatillerinin) izinden sayılıp sayılamayacağını ve diyelim ki Pazartesinden itibaren 5 gün izin aldığım taktirde Pazartesinden önceki Cuma günü mesai bitiminden itibaren başlayıp takip eden haftanın Cumartesi, Pazar dahil izine ayrılabilir miyim, ayrıldığım takdirde kurum o dört günüde izinden sayar mı?

Belediye encümen toplatılarında alınacak karar bulunmadığından dolayı karar yoktur şeklinde bunu tutanakla belgelememiz yeterli olacakmıdır.Teşekkürler

Niğde İli Ulukışla İlçesi Yeniyıldız Kasabası Personeli Mehmet ÜNVER belediyede 1999 yılında vizeli işçi olarak işe başladık heryıl 1 ay iş akidlerimiz askıya alındı.2007 yılındaki çıkan yasadan faydalanarak işçi kadrosu aldık bu zamana kadar izin kullanmadık ve devletin verdiği ikramiyelerimizi almadık.28.12.2007 tarihinde işçi sendikasına üyeliğimizi yaptırdık ancak taraflar arasında anlaşma sağlanamadığı için yüksek hakeme gitti benim sorum sendika üyeliğimiz olmadığı için;1999 dan beri kullanmadığımız izin paralarını ve devletin vermiş olduğu ikramiyeleri alırmıyız almak için ne yapmamız gerekir aydınlatırsanız memnun oluruz.

1- Belediye encümen toplantılarında alınacak karar bulunmadığından dolayı “karar yoktur” şeklinde bunu tutanakla belgelememiz yeterli olacak mıdır? 2- 24/01/2008 tarihi itibariyle zabıta memuru olarak atandım. Şu an aday memurum. Adaylık süremin kalkması için temel eğitim, hazırlayıcı eğitim, staj konusunda bir eğitim almam gereklimidir. Bu eğitimleri almadığım takdirde adaylığımın kalkmaması gibi bir durum söz konusu olur mu? Diğer bir sorum ise, bu eğitimi bulunduğum kurumda bir üst yetkili amir tarafından alabileceğim söylendi, yalnız bulunduğum kurumda eğitimi alabileceğim bir üst düzey yetikli bulunmamaktadır. Bu durumda ne yapmam gerekir ve nasıl bir yol izlemeliyim?