Say2000i sistemine giriş yapmaktayız. Sistem koordinatörü olarak Defterdarlık İl Muhasebe Müdürleri görevlidirler. 240- Mali Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabını çalıştırmamız gerektiği belirtilmiştir. 240- Mali Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabının ancak bir sermaye ortaklığımız olduğunda çalışması gerektiğini söylediğimizde; İller Bankasınca kesilen ortaklık payının bu hesapta gösterilmesi gerektiği ısrarla söylenmiştir. Bizlerde İller Bankasınca belediyemizden kesilen ortaklık payını 240 no’lu hesaba borç yazarak çalıştırdık. Bu işlemin doğru olup olmadığını ve doğru ise bir örnekle ortaklık payının muhasebeleştirilmesini yapabilir misiniz?

Belediyemize ait akaryakıt istasyonunun intifa hakkı 2000 yılından 2015 yılına kadar Petrol Ofisi AŞ'ne verilmiştir. 2003 yılından bu güne kadar da söz konusu istasyon çalışmaz durumda olup, herhangi bir faaliyet vermemektedir. Belediyemiz de bu istasyonun bulunduğu alanda imar planı değişikliği yaparak daha önce ticari alan olan yeri Akaryakıt + LPG İstasyonu şeklinde değiştirmiştir. Bu değişiklik sonucu gerekli imar ve ifraz çalışmaları yaptırılmış, bunun sonucunda istasyonumuzun bulunduğu alan üçe ayrılmıştır. Ayrılan ve üzerinde yapılı hiç bir şey bulunmayan aynı alanın güney kısmındaki boş arsayı istekliler tarafından yeni teknolojik gelişmelere uygun olarak akaryakıt istasyonu yapılmak üzere 5393 sayılı Yasa ve 2886 sayılı Yasa hükümleri gereğince üst kullanım veya sınırlı ayni hak tesis edilmek üzere kiraya vermek istiyoruz. Bu kiralama işlemlerine başlarken söz konusu petrol ofisi sahasının tapuya şerh konulmak suretiyle 2015 yılına kadar Petrol Ofisi AŞ'ne intifa hakkı verildiğinden, söz konusu şirketin uygunluk görüşü ve izin alınıp alınmayacağı, verilen intifa hakkının Petrol Ofisi AŞ'ne ne gibi haklar sağladığı, belediyemizin bu taşınmaz ve üzerinde kurulu istasyon üzerindeki hakları ve yetkileri, belediyemiz Petrol Ofisi AŞ'den izin alınmaksızın isteklilere kiraya verip veremeyeceği hususlarında belediyemizce tereddüde düşülmüştür.

04.01.1999 yılında belediyede görev başladım, aynı yıl aday memur iken 15 Haziranda görevimden ayrıldım. 15.08.2005 tarihinde aynı belediyede göreve tekrar başladım. 02.02.2005 tarihinde yürürlüğe giren 5289 sayılı "Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun" hükümlerinden kanun çıktığı zamanda görevde olmadığımdan yararlanamadım. Acaba kanun hükmünden yararlanıp yararlanamacağımı, yararlanma imkanım varsa nasıl müracaat edebileceğim konusunda yardımınızı bekliyorum. Saygılarımla.

Ticaret Lisesi Mezunu olarak 01.05.1986 Yılında memur olarak göreve başladım.14.05.1990 Şef kadrosuna atandım.31.05.2007 tarihine kadar muhasebe Şefliğim devam ettim.Mali Hizmetler Müdürünün emekli olması sebebiyle bu görevi başkaca yapan bulunmadığından tahsilim yetmediği halde 1.derecedeki Hesap İşleri Müdürlük kadrosuna 26.09.2005 tarihinde vekaleten atandım.31.05.2007 tarihinde 1.derecedeki Hesap İşleri Müdürlüğünün iptal edilip yerine 3.derecedeki Mali Hizmetler Müdürlük kadrosunu ihdas edildi.2007 yılında Muhasebe yetkilisi sertifikası aldım.Belediye Başkanınca 29.02.2007 Tarihinde 3.derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü ve Muhasebe Yetkilisi olarak asaleten atamam yapıldı.657 Sayılı devlet memurları kanunun 37.maddesi gereğince 2.dereceye yükselmeye hak kazandım.Belediye Meclisince 3.derecedeki Mali Hizmetler Kadrosu iptal edilip 2.derece ihdas edildi.Sadece tahsilim yetmediği halde asaleten atandığım 2.derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosunun yan ödeme ve tazminatının tereddütlü olarak 15.03.2009 tarihinden itibaren almaya başladım.Bu uygulama yanlışmıdır,bana zimmet çıkarmı ve Müdürlük kadrom geri alınırmı.

BEN DÖRT YILLIK BİR ÜNİVERSİTE MEZUNU 13 YILLIK (V.H.K.İ) MEMURU OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. BİR YILDIR 5747 SAYILI YASA İLE KURULAN İLÇENİN BİRİNDE VALİLİK MAKAMININ OLURU İLE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜNÜ VEKALETEN YÜRÜTÜYORUM. OLURUMDA 657 SAYILI KANUNUN 86 MADDESİ YAZILMAMIŞ SÖZLÜ OLARAK ÜST AMİRLERİME VEKALET ÜÇRETİNİ ALIP ALAMIYACAĞIMI SORDUĞUMDA 86 MADDE OLURUNDA YAZILMADIĞI İÇİN ALAMASSIN DENİLİYOR. BU DURUMDA VEKALET ÜÇRETİNİ NASIL ALABİLİRİM. YENİ BİR OLUR ALINARAK 86. MADDE DEN DE BAHSEDİLEBİLİRMİ. TEŞEKKÜRLER.

İYİ GÜNLR BEN ÖZEL İDARE GENEL SEKRETERLİĞİNDE SATIN ALMA MÜDÜRLÜĞÜNDE SATINALMA SORUMLUSU OLARAK ÇALIŞIYORUM. MÜDÜR OLMADIĞI İÇİN AYNI ZAMANDA MÜDÜRLÜK GÖREVİNE DE BAKIYORUM. BİRİMİMİN GERÇEKLEŞTİRME VE TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİYİM. BİRİNCİ SORUM; DOĞRUDAN TEMİN USULU İLE YAPACAĞIMIZ İŞLEMLERDE TEKLİFLERE İMZA ATMAM İSTENMİYOR BÜTCE MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN, BU TEKLİFLERDE BİRİM YETKİLİSİ OLARAK BENİMDE İMZAM GEREKMİYORMU.

Saygıdeğer Hocam bu konu ile sormuş olduğum soruma cevaplandırdığınız için teşekkür ediyorum.Ancak soruma bir kaç soru daha ilave etme gereği duydum.vereceğiniz cevaba şimdiden teşekkür ediyorum. Aynı Belediyede hem işçi olarak çalışıp hem de Meclis üyeliği yapılamayacağına göre, 1-29 Mart seçimlerinden bu yana aynı görevi yürüten kişi hakkında kim nasıl bir işlem yapmalıdır.Bu kişi 5393 sayılı kanunun 29.maddesinin üçüncü bendinde belirtilen seçilme yeterliğini kaybettmiş midir? 2-Bu kişi Mahalli idareler kanunu nun 17 maddesinde belirtilen 15 günlük sürede tercih hakkını kullanmazsa son seçildiği görevi reddetmiş sayılır.hükmü kapsamına girer mi?

Belediyelerin ortağı bulunduğu şirketlerde belediyeyi temsilen şirketin yönetim ve denetim kurulunda görev yapmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 28 maddesine göre memurlar görev alabilirler mi?

Sözleşmeli Personellerin maaşlarını peşin almasından dolayı sözleşmesi fesh edilen tam zamanlı sözleşmeli personelden fazla ödenen para nasıl alınmalıdır? SSK primlerinin e-bildirge ile gönderilmesinde peşin prim ödemesi gibi bir olanak varmıdır?

Yapı sahibi ile fenni mesul arasında imzalanan (TUS) sözleşmesinin bir suretinin belediyelerce istenmesi gerekir mi? Yapı sahibinin fenni mesulü sadece şehri terk ettiğini, kendisine bir ihtarname gönderdiğini, bu yüzden de bir önceki fenni mesulü azledip yerine bir başka fenni mesulü atadığını beyan etmesi üzerine belediyenin bu doğrultuda bir işlem yapması uygun olur mu? Yani tek taraflı azil mümkün mü? Şayet mümkünse yenisinin atanmasında hangi prosedür izlenecektir?