işçinin 2001 yılından itibaren ödenmeyen ikramiyeleri kıdem tazminatı hesaplanırken 2007 yılının ikramiye tutarı esas alınarak mı hesaplanacak yoksa ait olduğu yıldaki değeri ile mi hesaplanacak ? birde dayandığı kanunu yazarsanız sevinirim teşekkürler

Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Maliye Bölümü Mezunuyum. Belediyelerden diğer kurumlara (Örneğin TKİ ) naklen geçiş yapmak istiyorum. Şu an Belediyelerden diğer Kurumlara geçişlerin olup, olmadığının bildirilmesini ve izlemem gereken prosedür (Kanunlar ve Genelgeler) hakkında bilgi verilmesini arz eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim. 08.03.2007

sayın hocam.2006 yılı ağustos ayının 1.de 3.de iki adet geçici işçi aldık ve 31.12.2006 tarihine kadar çalıştılar.2006 yılı vizemiz 31.12.2006 tarihinde sona erdiğinden dolayı diğer çalışan 111 adet geçici işçimizle beraber bu iki kişnin iş akitlerini askıya aldık. 2007 yılında işçi çalıştırılması için ocak ayı meclis toplantısında karar alındı.Bu karara istinaden 2006 yılında çalıştırdığımız işçilerin tamamını 15.03.2007 tarihinde iş akitlerini askıdan indirip başlatmayı düşünüyoruz.2006 yılı agustos ayında aldığımız bu iki kişiyi tekrar başlatmamızda bir sakınca varmıdır?Lütfen 15 marta kadar cevaplamınızı arz ve talep ediyorum.saygılarımla

su abonelği biz belediye çalışanlarına her konuda aydınlattığınız için çok teşekkür ederim. SORU:KASABAMIZDA BAZI MUKELLLEFLER ARSA VE TARLASINA BAHÇE YAPMAK AMAÇLI SU ABONELİĞİ İSTEMEKTEDİR.BELEDİYE BAŞKANIMIZA 5237 SAY. T.C.K.184. MADDESİNE GÖRE VERİLEMEYECİĞİNİ BİLDİRMEMİZE RAĞMEN BAŞKAN SU ABONELİĞİNİN VERİLMESİ HUSUSUNDA ISRAR ETMEKTEDİR.NASIL BİR YOL İZLEMEMİZ GEREKİYOR . TEŞEKKÜR EDERİM. 08.03.2007

ŞARKIŞLA BELEDİYESİNDE 2004 YILINDAN BUYANA GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIM,KAMU YÖNETİMİ LİSANS PROĞRAMI MEZUNUYUM,3 YILDIR BELEDİYEDE MEMUR ELİYLE YÜRÜTÜLEN GÖREVLERİN BİRİNDE ÇALIŞMAKTAYIM.GEÇİÇİ İŞÇİLERİN KADRO VEYA SÖZLEŞMELİ STATÜYE ALINMASINA İLİŞKİN MECLİSTE GÖRÜŞÜLEN YASAYA GÖRE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇEBİLİRMİYİM..YASADA 5393. MADDENİN 49, MADDESİNE ATIFTA BULUNULMUŞ BEN BU GÖREVLERİN HERHANGİ BİRİNDE ÇALIŞMIYORUM ANCAK EĞİTİM OLARAK NORM KADRO ÇERÇEVESİNDE BELİRLENMİŞ DİĞER KADROLARIN TAMAMINA VASFIM UYUYOR BU KONUDA BİLGİLERİNİZİ RİCA EDİYORUM..TEŞEKKÜRLER..

Karabulduk Belediyesinde 5 derecede 18 yıllık zabıta memuru olarak görev yapmaktayım.Yeni yayınlanan norm kadro ile belediyemize Zabıta Komiseri kadrosu verilmiştir. Belediye Meclisince oluşturulacak olan 3 derecede Zabıta Komseri kadrosuna atanabilmem için görevde yükselme sınavına girmem gerekirmi yoksa belediye başkanının ataması ile bu kadroya atanabilirmiyim? Vereceğiniz cevab için teşekkürlerimi iletir mümkünse sitenizde ve derginizde yayımlanmasını arz eder sevgi ve saygılar sunarım.06/03/2007 Abdullah CEYLAN Karabulduk Belediyesi Keşap/GİRESUN

Belediye ve bağlı kuruluşları ile Mahalli idare birlikleri norm kadro ilke ve standartlarına dair yönetmelik 22/02/2007 tarih ve 26442 sayılı resmi gazetede yayımlanmıştır. Buna göre Belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinin boş kadrolarına yapılacak olan atamalar yönetmelik hükümlerine göre izin alınmaksızın yapılacaktır. İfadesi yer almaktadır. Bu çerçevede belediyemizde boş bulunan norm kadro esaslarına göre tekniker ve tahsildar kadrolarına memur ataması yapmak istiyorum. İzlenecek yol prosüdür hakkında yasada net bir açıklama yoktur. memur alımı için izlenecek olan usul ve esalar hakkında bilgi edinmek istiyorum. kurum içinde gecici olarak çalışan ve kadrolara uygun vasıfta olan arkadaşları memur olarak atayabilme şansımız nedir. konu hakkında bilgi verirseniz sevinirim.

15.01.1998 YILINDA MUHASEBECI OLARAK GOREVE BASLADIM.KADRO DERECEM 6/2,NORM KADRO UYGULAMASI SONUCU 2.DERECELİ MALİ HIZMETLER MUDURLUĞUNE VEKALETEN ATANDIM BU KADRONUN OZEL HIZMET TAZMINATINDAN YARARLANABILIRMIYIM? EK GOSTERGEM VE TAZMINAT ORANIM NE KADAR OLMASI GEREKIR.TESEKKUR EDERIM

NİZİP-KOCATEPE BELEDİYESİNDE 1994-1999 YILLARI ARASI BELEDİYE BAŞKANLIK GÖREVİ YAPTIM.SİZLERDEN ÖĞRENMEK İSTEDİĞİM AŞAĞIDA SÜRELERİNİ BELİRTTİĞİM SOSYAL GÜVENLİK KURULUŞLARINDA Kİ HİZMETLERİME GÖRE NE ZAMAN VE KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRİM. 1-01.01.1987'DE BAĞ KURLA İLK HİZMETİM BAŞLADI TOPLAM 7 YIL PRİM ÖDEDİM. 2-1994-1999 YILLARI ARASI BELEDİYE BAŞKANLIĞINA SEÇİLDİM-4 YIL 4 AY EMEKLİ KESENEĞİM KESİLDİ. 3-BAŞKANLIK GÖREVİM SONA ERDİKTEN SONRA EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNUN EK-76 MD.GEREĞİ İLGİ DEVAMIM SAĞLANDI 6 AY EMEKLİ SANDIĞINA PRİM ÖDEDİM. 4-EMEKLİ SANDIĞI İLE İLGİ DEVAMIM SÜRERKEN AYLIK PRİM ÖDEMELERİNİ ARA VEREREK SSK.YA 19 AYLIK ŞUAN PRİM ÖDEMİŞ BULUNMAKTAYIM. 5-01.01.1947 D.LU OLUP,24 AYLIK ASKERLİK HİZMETİM OLUP,BU SÜRENİNDE YATIRILMASI DURUMUNDA MEVCUT SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDAN (EMEKLİ SANDIĞI-SSK)HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ SURETİYLE KAÇ YAŞINDA,NE KADAR PRİM VEYA E.S.KESİNTİSİ ÖDEYEREK EMEKLİ OLABİLİRİM. BELİRTMİŞ OLDUĞUM HUSUSLARDA TARAFIMI BİLGİLENDİRMENİZİ DİLER ÇALIMALARINIZDA BAAŞARILAR DİLERİM.

2 yıllık Yüksek Okul mezunu olarak .27.06.1997 tarihinde Burdur Kemer Belediyesinde memur olarak göreve başladım. 1095 gün SSK’lı (Belediyede )ve 540 gün askerlik hizmetimle toplam 13 yıllık hizmet yılım var.. 27 Ağustos 2004 tarihinden bugüne Burdur İl Özel İdaresi’nde ayniyat memuru olarak çalışmaktayım. Şu an 4/1 derece kademedeyim. Valilik Oluru ile 3. derece Kemer İlçe Özel İdare Müdürü görevine haftada 1 günlüğüne tedviren görevlendirildim. Sorum şöyle; Tedviren görevlendirilmem uygun mu? Bu şartlarda tedviren görevlendirme yerine vekaleten görevlendirilemezmiyim? Belediyede 2,5 yıl tahsildarlık görevinde bulundum. Tahsildarlık yaptığım dönem müdürlüğe vekil olarak bakabilmem için gerekli olan “Biriminde 4 yıl çalışmış olmak” şartı için istenilen sürenin hesaplanmasında değerlendirilemez mi? Vereceğiniz cevaplar için teşekkür ederim. Mustafa DEMİR İl Özel İdaresi BURDUR Faks:0 248 233 53 64 Tel: 0 248 233 23 53