Belediyemizde Tekniker ve Teknisyen Kadrolarında olmamakla beraber Teknik Hizmetler Sınıfı Fen Memuru kadrosunda 12/2 derece kademesinde Meslek Lisesi Harita ve Kadastro Bl.Mezunu olarak 05/09/2005 tarihinde Kpss ile girdim. Askerliğimi yapmış bulunmaktayım.(15) ay,Asaletim tastik oldu mezun olduğum 2 Yıllık Üniversite Harita ve Kadastro Bl. Mezuniyet diplomamı kurumuma ibraz ettim. Sorum; Tekniker ve Teknisyen unvanı almadan sadece , 2 yıllık üniversitenin Harita Kadastro Bl. bitirmemden dolayı gelebileceğim derece, kademe ,iş güçlüğü ,temininde güçlük zammı ve özel hizmet vs. gibi hesaplamaya esas tazminat oranlarım ne olur. Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.Yazımın cevabına göre maaşımdaki farkı alacağım yazımın cevaplandırılması hususunda gereğini arz ederim.

1- Biz nüfusu 2226 olan bir belediyeyiz. Personel almak istiyoruz, fakat 2006 yılı bütçe gelirimiz yeniden değerleme oranı ile birlikte 705.887,00 oluyor. Şimdi biz personel giderimizi 2006 yılında gerçekleşen kesin hesaptaki personel giderine göre mi? Yoksa, 2007 yılında personel alacağımız için personel alma tarihimiz itibari ile mi değerlendireceğiz? Yani personel alımına karar verildiği 2007 Nisan ve Mayıs ayı sonunda gerçekleşen değer üzerinden mi oranlanacak? Gelirimizi 2006 yılı kesin hesabına göre, personel giderimizi de 2007 Nisan veya Mayıs ayı sonu gerçekleşmesine göre mi değerlendireceğiz ? 2- Personel gideri brütmü, yoksa sadece ele geçen olarak mı hesaplanır? Başkan, meclis ve encümen üyelerine ödenenler de dahil edilecek mi? Edilecekse brütümü yoksa netimi alınacak? 3- 2006 yılında meclisin yol genişletmek için almış olduğu kamulaştırma kararına istinaden kamulaştırma yapacağız. Fakat kurulan komisyonun teklifini beğenmediler. Uzlaşma komisyonu da devreye girdi, yine Belediye ile kamulaştırılacak yerlerin sahipleri anlaşamadılar. Benim sormak istediğim, meclis üyeleri kamulaştırıp bedellerini hesaplarına yatıralım demektedirler, bu uygulama doğru olur mu? 2007 yılında yayınlanan Başbakanlık Tasarruf Genelgesine göre kamulaştırma (yol genişletmek için) yapabilir miyiz? Meclis üyeleri bedellerini hesaplarına yatıralım, yolu hemen genişletelim demektedirler. Şayet yerlerin sahipleri mahkemeye giderlerse ne gibi bir yol izlememiz gerekmektedir?

BEN 2 YIL UZMAN ERBAŞ OLARAK GÖREV YAPTIKTAN SONRA KENDİ İSTEĞİMLE SÖZLEŞMEMİ FESH EDEREK GÖREVDEN AYRILDIM. SONRA 5054 NÜFUSLU YALINTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞINDA ZABITA MEMURU OLARAK GÖREVE BAŞLADIM. SON ÇIKAN NORM KADROYA GÖRE 1 ZABITA KOMSERİ VE 4 ZABIYA MEMURU KADROMUZ VAR. FAKAT BELEDİYEMİZDE 2 ZABITA MEMURU BULUNMAKTADIR. BEN VE DİĞER ARKADAŞIM LİSE MEZUNUYUZ. KOMSERLİK KADROMUZ BOŞ BULUNMAKTADIR. MECLİS KARARIYLA YADA BAŞKA BİR ŞEKİLDE VEKALETEN ZABITA KOMSERLİĞİE ATANIP KANUNİ HAKLARINDAN YARARLANABİLİRMİYİZ.

sayın hocam uzman erbaşlıktan sözleşme bitimi tazminatımı alarak ayrıldım.şu anda belediyede geçici işçi olarak 6 yıldır zabıtalık yapıyorum.28.03.2006 yılında 2000/2 nolu tebliğe istinaden başkan onaylı açıktan atama başvurusu yaptım.2007/25 sayılı genelgeye göre evraklarım geri geldi.1-Zabıta memurluğunda boş kadro var.yaşım 33 atanabilirmiyim.2-memur,şöför,veri hazırlama vs.boş kadrolarada atanabilirmiyim.3-önceki başvurum ve %19,6 oranı hala geçerlimi,geçersizse ne yapabilirim ilginiz için şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım

06/10/1962 doğumluyum. 01/05/1986 yılında belediyede memur olarak çalışmaya başladım. 03/03/1997 yılında belediyemizde muhasebeci olarak asaleten atandım.norm kadro çalışmalarında Mali hizmetler müdürlüğü kadrosunu 3 derece olarak meclisimizde belirledik. şu an 3/2 deyim. ticaret lisesi mezunuyum. belediye başkanının atama yazısı ile mali hizmetler müdürlüğü kadrosuna asaleten geçebilirmiyim? teşekkür eder, saygılar sunarım

Sevgili hocam bizleri bu konularda aydınlattığınız için sizlere sonsuz teşekkürler ederim. Benim sizlere 2 sorum olacaktır beni bu konularda aydınlatmanızı rica ederim. 1)-10.01.2004 tarih ve 25342 nolu Resmi Gazete yer alan 2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 30 seri nolu tebliğinde Boş bulunan, dolayısıyla hiçbir şekilde kullanılmayan binalar, 01.01.2004 tarihinden itibaren çevre temizlik vergisine tabi tutulmayacaktır denilmektedir. Bu kanunun geçerliliği devam etmektemidir. 2)-Emlak vergisinde Tek meskeni olan Emeklilere Emlak vergisi indirimi devam etmektemidir.

bir firmaya fiş düzenlenip gönderme emri ile 200000 ödenek çıkıldı.iş bankası gaziantep şubesine gideceği yerde gaziantep belirtilmediğinden nizip iş bankasına gider ve para orada bekleyip tekrar hesaba aktarılır bu parayı hangi kodla bütçeye gelir kaydedeceğim ve ne yapmam lazım

17/04/2007 tarih 26496 sayılı resmi gazetede yayınlanan Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin 2007-1 nolu tebliğ'e istinaden Belediyemize ait kreşi belediye bütçesi ile işletebilirmiyiz.Ya da ne şekilde işletebiliriz.Bu konuda yardımlarınız için teşekkür ederiz.

Sayın,bizlere yardımcı olup ışık tuttuğunuz için teşekkür eder saygılar sunarım.Hocam bizim beldemizde bir adet sağlık ocağı olup, doktor yoktur.Belediyemiz belde belediyesi olduğu için tabip ünitesi yoktur.Beldemize 7 km uzaklıkta salman beldesinde sağlık ocağı olup doktor vardır.Belediyemizde 12 adet memur ile 3 kadrolu işçi ve 6 adet mevsimlik işçi çalışmaktadır.İlçmiz Akkuş 'a uzaklığı 35 km dir.İlçemizde Devlet Hastenesi ve sağlık ocağı vardır.Ünye ilçesi Belediyemize 65 km uzaklıktadır.Ünye ilçesinde Devlet hasyanesi ve özel hastaneler mevcut olup özel hastaneler memurlarada sevkli bakmaktadırlar. 1-Belediyemizden memur ve işçilerimize hasta sevki verirken en yakın olan Salman sağlık ocağınamı,yoksa ilçe merkezinde bulunan Hastane ve sağlık ocağınami sevk etmeliyiz. 2-Belediyemizden ilçeyi atlayarak direk ünye ye Devlet hastanelerine mi sevk etmeliyiz. 3-Ünye lçesinde ve samsun ilin de bulunan özel hastanelere direk belediyeden sev edebilirmiyiz.Eğer özelde tedavi görülür ise ödeme işlemleri nasıl olur.Zimmet olayı olurmu.Çalışan memur sevk kağıdı ile basamak zincirine uymadan direk herhangi bir ilçe veya il dışına belediyeden direk sevk alabilirmi.20.04.2007 Akif GÜNGÖR.Yazı İşleri Müdürü.Akpınar Belediyesi.Akkuş/ORDU

5393 sayılı belediye kanunun 49. maddesi 4. fıkrasında kısmi zamanlı çalıştırılan sözleşmeli personelin için iş sonu tazminatı ödenmez ve işsizlik sigortası primi yatırılmaz denilmektedir.Fakat tam zamanlı çalıştırılan sözleşmeli personelden bahsetmemektedir.Bakanlığın hazırladığı tip sözleşmelerinde (ek-1 ek-2- ek-3)tam zamanlı hizmet sözleşmelerinde iş sonu tazminatı ödenir denilmekte ve işsizlik sigortasının kesilip kesilmeyeceğinden bahsetmemektedir.Dayanak olarak 06.06.1978 tarihli ve 71/15754 sayılı b.k.kararının 7. maddesini göstermiştir.Burda da iş sonu tazminatı ödeneceğinden fakat personelin aylığından işsizlik sigortası kesilmeyeceğinden bahsedilmemektedir.SSK bölge müdürlüğünün görüşü tam zamanlı çalışan 49/4. fıkra sözleşmeli personellerin aylıklarından 4/b'lerde dahil kesilmeyeceği yönünde bu durumda olanlar için aylık hizmet belgeleri belge türü 13 olarak bildirilmektedir.İşsizlik sigortasının kesilip kesilemeyeceği konusu hakkında görüşünüz nedir?