Görev yaptığım belediyede görevde yükselme sınavında başarılı olarak şef kadrosuna atandım. Belediye başkanımızın muvakati ile kurumlar arası geçiş yapabiliyoruz diye biliyorum. Ancak geçiş yapmak istediğim üniversitenin boş şef kafrosu olması durumunda şef olarak atanabilirmiyim. Boş kadro olmadığı varsayarsak memur kadrosuna atamam yapıldı. Şef kadrosunun bosalmasi durumunda tekrar görevde yükselme sınavına girmem gerekirmi yoksa hakkım saklı kalır atamam yapılabilir mi.

İyi çalışmalar, Tahsilat Genel tebliği kapsamında 5000 TL ve üzeri hakediş vb ödemelerde borcu yoktur belgesi talep edilmektedir. Tebliğ kapsamına girmeyen fazla ödeme, vergi iadesi, mükerrer ödeme, ecrimisil ödemesi vb ödemelerin iadelerinde borcu yoktur belgesi aranılması gerekir mi?

Hocam mrb . Belediyemiz tarafından fikir yarışması yapıldı ve 1.2.3. Ve 3 adette mansiyon ödülleri juri tarafından belirlenip kazanan kişilere meclis kararı alınarak ödülleri ödendi. Jüri tarafından 3 adette satın alma (cüzi bir fiyat ) belirlendi .şimdi bu satın alma ödülleri meclis kararında olmadığından (juri tutanağında yazıldı)bu ödülleri nasıl ödeyebiliriz. Doğrudan temin yöntemi yapa bilşrmiyiz .veya yönetmelikte satın almalar jüri tarafından teklif edilip başkan tarafından kabul edilmesi durumunda ödenir denilmektedir.Nasıl bir yol izlemeliyiz

İl özel idaresi 657 sayılı kanunun 68 b maddesindeki kadrolar için (1. ve 3. derece) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı açtı sınava başvuru yapan personeller mevcut durumda 657 sayılı kanunun 68 b maddesinde belirtilen (1-4 derece) kadro derecelerinde çalışmaktadırlar. Sıvadan sonra atama işlemlerinde 2024/7 sayılı tasarruf tedbirleri genelgesinde bahsedilen 'yönetici kadroları haricinde 657 sayılı kanunun 68 b maddesine göre atama yapılmayacaktır' maddesi kapsamında ne tür bir uygulama yapmalıyız.

Baz istasyonu kiralamalarını Encümen kararı ile, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının yer seçim belgesi için belirlediği ücretin; diğer yerlerde üç katını geçemez. Hükmüne göre 2025 yılı için 82.510,30TL + KDV üzerinden kiralamaktayız. Fakat GSM firmaları; “Kurum ve kuruluşlara ait gayrimenkullerin üzerinde GSM baz istasyonu kurulmak üzere şirketimiz tarafından kiralanması işlemi iktisadi işletmeye dahil olmadığından, Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 17/4-d maddesine göre KDV’den müstesnadır. Böylece 117 Seri No.lu KDV Genel Tebliği’nde belirtildiği üzere “Kiralama işleminin KDV’den müstesna olması halinde mükellef veya sorumlu sıfatıyla KDV beyan edilmeyecektir.” Arz ve izah edilen nedenlerle, "kamu hizmetine" tahsis edilmiş, şirketimiz TT Mobil İletişim Hizmetleri A.Ş.' ye ait elektronik haberleşme ekipmanlarının kurulumu için yapılacak kiralama işlemlerinden KDV alınmaması yönünde, gerekli işlemlerin yapılması hususunda gereğini bilgilerinize arz ederiz.” Şeklinde yazı yazarak KDV’den muaf tutulmayı talep etmişlerdir. İlçe belediyesi olarak 82.510,30TL tutara kiraladığımız baz istasyonundan KDV almalı mıyız?

2886 Sayılı Devlet İhale kanununa göre arsa satış ihalesine çıkılacak Taşınmazların üzerinde kamu haczi var ihaleye çıkabilirmiyiz. Çıkabilirsek şartname de belirtmemiz gerekir mi. Teşekkür ederrim.

10 yıl boyunca teknik hizmetler sınıfında tekniker olarak çalışan lisans mezunu memur, 10 yıl memuriyet süresi tamamlandıktan sonra 6 ay görev aldığı belediye başkan yardımcılığı kadrosundan GİH sınıfında boş kadroda bulunan Yazı İşleri Müdürlüğüne atanabilir mi?

Genel idari hizmetler sınıfında 35 yaşını doldurmamış olan memur , zabıta memurluğuna geçiş yapabilir mi? geçiş şartları nelerdir? Kurum içinde yazılı veya uygulamalı, sözlü sınav yapılarak genel idari hizmetler sınıfındaki memurun, zabıta memurluğuna geçiş işlemi yapılabilir mi? Geçiş işlemi için yerel yönetimlerin Görevde Yükselme Ve Ünvan Değişikliği sınavına girmesi şart mı? Teşekkürler.

2886 sayılı kanuna istinaden belediyeye ait arsaları Açık teklif usulü ile satış yapmak istiyoruz. 2025 yılı için açık teklif ihalede muhammen bedel sınırı 13.769.000 TL olarak belirlenmiş. İhalede birbirinden farklı fiyatta toplam 30 adet taşınmaz satışı yapılacaktır. Taşınmazlarin her birinin muhammen bedeli belirlenen eşik değerden düşüktür fakat toplam 30 adet taşınmazın muhammen bedeli eşik sınırı gecmektedir. Burada eşik sinir her taşınmaz için ayrı ayrı mi degerlendiriliyor yoksa aynı ihalede satılacak tüm taşınmazların toplam muhammen bedeli mi dikkate alınıyor. Eğer toplam dikkate alınıyorsa bu taşınmazları hangi yöntem ile bir kerede satışa çıkarabiliriz?

Merhaba. 2011 yılında Belediyemizde geçici işçi statüsünde işe başlayan işçimiz 5 ay 29 gün üzerinden 2017 yılına kadar giriş çıkış yapılarak çalışmış olup, 2017 yılından itibaren taşeron firmada hizmet alımı ile işe devam etmiştir.2018 yılında da 696 sayılı KHK ile Belediyemiz iştiraki olan personel ltd.şti.de işe başlamış ve 2024 yılında emekliliğe hak kazanmıştır. Bu çalışanımıza kıdem tazminatı ödemesi nasıl yapılmalıdır?