Merhaba antalya döşemealtı toki konutlarında bulunan daireme 2014 yılından 2023 yılına kadar tahakkuk eden butun emlak vergilerimi ödedim.Ancak daha sonra sıfır olan borcuma geçmişe dönük döşemealtı belediyesi tarafından sınıflandırma adında 600 tl vergi çıktı 500 tl de ceza bedeli çıktı. Belediyeyi aradığımda sınıflandırma yapıldığı bu bedellerin sınıflandırmadan kaynaklığı olduğu söylendi. Sorum şu sınıflandırma yapıldıktan sonra geçmişe dönük herhangi bir borçlandırma yapılabilirmi dayanağı nedir beyan edilmeden tarafıma cezası da anapara kadar olmuştur.

ben belediyede 7 yıl 9 ay 17 gün inşaat teknikeri olarak çalıştım ayrıca ANADOLU ÜNI. ISLETME FAKÜLTESİ 4 YILLIK İŞLETME BÖLÜMÜ MEZUNUYUM 6 AY ASKERLİK HİZMETİMİ DE TAMAMLADIM. AYRICA ÖZEL SEKTÖRDEN 1500 GÜNLÜK İNŞAAT TEKNİKERİ OLARAK SİGORTAM VAR KIDEM VE DERECEM KAÇ OLMALI

Sayın Hocam; kolay gelsin size bir sorum olacak. Belediyemizin Norm Kadro Standartlarına göre 29 Memur ve 15 Sürekli işçi kadrosu bulunmaktadır. Belediyemizde şuan sadece ben Tahsildar Kadrosunda Memur olarak çalışmaktayım ve 5 işçi ile Belediyemiz hizmetleri yürütülmektedir. İşçilerimizden 4 kişi EYT kapsamında en kısa sürede Emekli olacaklarını Başkanımıza bildirmişlerdir. Bende 30 yıldan fazla Memur olarak çalışmaktayım ve 2 ay sonra Emekli olacağım. Belediyemizin personel giderleri oranı % 16 oranında olup, Memur ve İşçi alımını nasıl yapacağız ve ayrıca Uzman Erbaşlıktan ayrılıp, kanuni şartları yerine getirenlerden nasıl bir yol izleyip personel istihdamı yapabiliriz. Saygılarımla.

200 yılında ziraat fakültesinden mezun oldum. 2001 yılında Milli Eğitim bakanlığına bağlı okulda 4/c statüsünde vekil öğretmen olarak sigortam başladı. 2002 yılında 8 ay kısa dönem askerlik görevimi yaptım. 2004 yılında dsi ye bağlı Kamu Kurumu olan Sulama Birliği başkanlığında işçi sttüsünde mühendis olarak çalıştım. 2015 yılında Sulama Birliği Başkanlığından istifa ederek Göksun Belediyesine sözleşmeli olarak başladım. '023 yılında çıkan kanun kapsamında sözleşmeliye verilen kadro hakkına istinaden derece ve kademe ilerlemem nasıl olur? Şu an hangi derece ve kademede olmam gerekir?

1970 yılllarında merhum babam tarafından yapılan ve yapıldığı günden bu zamana kadar Köy Kahvehanesi olarak kullanılan yapımız vardır. 2014 yılında bahse konu yer köylerden mahalleye dönüşen alanlarda köy yerleşik alanı içerisinde kalmaktadır. Yapının ruhsatsız olması düşüncesiyle çıkan İmar Barışıyla 2019 yılında mevcut yapı hakkında ticari amaçlı Yapı Kayıt Belgesi aldım. Yapıldığı günden bu yana geçen süre zarfında Köy kahvesi olarak kullanılan yapı hakkında belediyeye İş yeri açma ruhsatı başvurusu yapıldığında belediye iş yeri açma ruhsatı devri ya da yeni iş yeri açma ruhsatı devri için bu günkü yönetmelik hükümlerini gerekçe göstererek kahvehaneden sonra yapılan okula yakınlık bahanesiyle iş yeri açma ruhsatı devri veya yeni iş yeri açma ruhsatı başvurusunu kabul etmemektedir. Bu kadar eski bir yapıda bile ilk yapıldığı günden bu güne köy kahvesi olarak yapılan mevcut yapı için okul mesafesi gerekçe göstererek işyeri açma ruhsatı verilmemesi doğru mudur? Konu hakkındaki görüşünüzü bildirmenizi saygılarımla arz ederim.

Meclis üyeleri arasından atanan ve 5510 sayılı kanunun 4c maddesi ile ilişkilendirilen belediye başkan yardımcısının emekliye sevk onayını, atamayı yapan belediye başkanı mı yapmalı yoksa belediye encümeni mi yapmalı?

Ben Sözleşmeli Jandarma Astsubay olarak olarak 4 yıl görev yaptım.Söz konusu 25 Ekim 2022 tarihinde İdare tarafından Sözleşmem yenilenmedi.Belediye zabıta memuru olarak açıktan atanmak üzere başvuruda bulundum.Valilik güvenlik soruşturmam olumlu geldi.Söz konusu ilğili belediye dare tarafından Sözleşmem yenilenmediğği için atamamın yapılıp yapılamayacağı konusunda çevre şehirciilik bakanlığından görüş yazsı talep etti.Bu durumda ENGEL TEŞKİL EDERMİ.ACİL DÖNÜŞ YAPARSANIZ ÇOK MEMUN OLURUM

Merhaba, daha önce iş yeri açılmış bir yerde farklı faaliyet konusunda ikinci kez Ruhsat alınacak. böyle bir durumda tekrar iş yerine itfaiye denetimi oluyor mu ?

Sayın Hocam: Belediyemiz D2 Grubunda yer almakta olup Norm Kadrosu 29 Memur ve 15 İşçi kadrosu bulunmaktadır. Ben Tahsildar kadrosunda çalışmaktayım ve Belediyemizde tek memur olarak görev yapmaktayım. Ayrıca sürekli işçi olarak 5 işçimiz çalışmakta iken SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN (EYT)kapsamında emekli olacaklardır. Bende Mart ayı içerisinde Emekli olacağımdan, personel alımının (İşçi ve Memur) nasıl yapılacağı ve Uzman Erbaşlıktan Belediyemize Memur kadrosuna nasıl atama yapabiliriz. Saygılarımla.

Merhabalar, 165 m2 imarlı, ruhsatlı, projesi hazır arsam var. Buraya inşaat başlatmayı düşünüyorum. Depremden dolayı yapım aşamasının projeye ve depreme uygun yapıldığının kontrol edilmesini istiyorum bunun için yapı denetime ihtiyaç var. 200m2 altında kaldığı için yapı denetim zorunluluğu olmasa da ben seçeceğim yapı denetim firmasını tüm yetki ve sorumluluklarıyla tayin edebilir miyim?