Ben 2003 yılında uzman erbaş olarak göreve başladım. 31.12.2011 yılında kendi isteğimle görevden ayrıldım ve 15.01.2012 tarihinde açıktan atama ile küçükköy belediyesinde memur olarak göreve başladım. Benim sorum ilk göreve başlayan memur ilk yıl izin kullanamıyor. Bizim ile ilgili bu konuda kanunda bir şey yazmıyor. Biz yeni başlayan memur gibi ilk yıl izin hakkımız yok mu, yada izin kullanabilirmiyiz bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim.

Belediyemizde muhasebecimiz olmadığı için Zabıta memuru muhasebeci vekili olabilir mi? Maaşına ek ücret alabilir mi, encümen üyesi olabilir mi?

634 Sayılı Kat Mülkiyeti kanunun yasak işler başlığı altında yer alan 24. maddesinde, “Anagayri-menkulün, kütükte mesken, iş veya ticaret yeri olarak gösterilen bağımsız bir bölümünde hastane, dis-panser, klinik, poliklinik, ecza laboratuvarı gibi müesseseler kurulamaz; kat maliklerinin buna aykırı sözleşmeleri hükümsüzdür; dispanser, klinik, poliklinik niteliğinde olmayan muayenehaneler bu hükmün dışındadır” denilmektedir. Kütükte mesken, iş veya ticaret yeri olarak gösterilen bağımsız bir bölümünde hastane, dispanser, klinik, poliklinik, ecza laboratuvarı gibi müesseseler kurulamayacaksa, bu işyerleri İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin özel yapı şeklini gerektiren işyeri sınıfına giren işyeri statüsünde mi değerlendirmeliyiz?

1986 yılında 19 Mayıs Üniversitesine bağlı Meslek Yüksek Okulu inşaat bölümünden tekniker unvanı ile mezun oldum. 15.06.1995 yılında belediyemizde teknik hizmetler sınıfında fen memuru olarak göreve başladım. 2010 yılında unvan değişikliği sınavına girdim. Sınavı kazandıktan sonra 08.11.2010 tarihinde tekniker kadrosuna atandım. Şu an derecem 1/4 ve buna göre maaş almaktayım. Belediye-mizde Yazı İşleri Müdürlüğü boş olup 01.01.2008 tarihinden itibaren vekâleten yürütmekteyim. Bu du-rumda 666 KHK’ye göre ek ödeme oranının 1 sayılı cetvelin, A-Aylıklarını 657 sayılı DMK'na göre alanlar kısmının 1-(g) bendindeki müdür için öngörülen % 170 oranında ek tazminattan faydalanabilir miyim? Ayrıca boş olan Yazı İşleri Müdürlüğüne atanabilmek için görevde yükselme sınavına katılabilir miyim?

Tonya İlçesi Köylere Hizmet Götürme Birliği İlçemize bağlı 15 köyün iştiraki ile kurulmuş bir birliktir. İşletme Fakültesi mezunuyum. Kaymakam beyle yapdığım sözleşme ile 4 yıldan beri bu birlikte büro elemanı (Muhasebe ve Büro Memuru), ayrıca Kaymakamlık Dernekler Bürosunda çalışmaktayım. Ben şunu öğrenmek istiyorum; Köylere Hizmet Götürme Birliğinde benim gibi çalışan personellere kadro ihdası yapılıp yapılmayacağı ve Trabzonun Büyükşehir Belediyesi olduğu zaman bu birliklerin ve bizim durumumuzun ne olacağı, şimdiden teşekkür ederim.

ben il özel idarede v.h.k.i olarak çalışmaktayım asaletimi aldım ve tayin için başka ile başvurdum faaliyet raporunda kadro olduğu halde olmadığı söylendi ve ret cevabı aldım..Ben aynı zaman da tayin istediğim il de yüksek lisans öğrencisiyim anayasada yer alan" kimse eğitim öğrenim hakkından yoksun kılınamaz" maddesine yada baska bir nedene dayanarak yüksek lisans aracılığıyla tayin isteyebilir miyim böyle yasal bir hakkım var mı birde belediye ye tayin isteme hakkım var mı bu sürec nasıl işliyor...bilgi verirseniz sevinirim...

Belediyemiz 4 dereceli şef kadrosunda olup kadromda kalmak ve müktesebinden maaş almak üze-re yazı işeri müdürlüğüne bağlı nikah memurluğunda görevlendirildim. Nikah memurluğunda mesai sa-atleri haricinde akşamları ve hafta sonları gün içi ve gecelerde sürekli olarak evrak işlemleri ve nikah merasimlerine katılarak normal mesaimiz haricinde çalışmaktayım. Ancak kurumum fazla mesai ücretinin hangi kanaldan verileceği konusunda sıkıntılı ve bu nedenle çalıştığım fazla mesaiyi alamamakta-yım. Mesai alma şansım varsa ne şekildedir? Diğer bir kaç belediye nikah memurunun fazla mesaisini zabıta kadrosunda gösterip verdiğini belirtmektedir bu uygun mudur?

Belediyemizde 8/2 derece ve kademede memur kadrosunda görev yapan mühendislik fakültesi mezunu, (10 yıl işçi kadrosunda mühendis olarak yine aynı yerde hizmeti bulunan) bir personelimizin, boş olan 1. dereceli imar müdürü kadrosuna, 687 sayılı Kanunun 68/B maddesindeki şartları ve görevde yükselme yönetmeliğindeki teknik müdürlüklerin sınavına girebilme hakkını taşıdığını düşünerek, İmar Müdürlüğü kadrosuna vekâleten atadık ve vekâlet ücreti ödemekteyiz. Hem boş bir kadroya vekâlet etmesi hem de 68/B maddesine göre 8. derecedeki bir memurun 1. dereceli İmar Müdürlüğü kadrosuna ücretli vekâlet etmesi işlemi doğrumu dur?

BELEDİYEMİZ NORM KADRO D1 STANDARTLARINDADIR.BELEDİYEMİZDE 1 YAZI İŞL. MEMURU 1 FEN İŞL.MEM. 1 ŞÖFÖR 2 ZABITA 2 İTFAİYE MEMURU BULUNMAKTADIR. BELEDİYEMİZDE ÇALIŞTIRMAK ÜZERE 4 YILLIK İŞLETME FAKÜLTESİ MEZUNU 1 KİŞİYİ SÖZLEŞMELİ EKONOMİST OLARAK ÇALIŞTIRMAK İSTİYORUZ.AYRICA ÇALIŞTIRMA ŞANSIMIZ OLDUĞUNDA MUHASEBE BİRİMİNDE ÇALIŞTIRABİLİRMİYİZ. HANGİ KADRODA ÇALIŞTIRABİLİRİZ.NASIL BİR YOL İZLEMEMİZ GEREKİYOR.

Belediyemiz tarafından yapılacak ödemelerde internet bankacılığını kullanabilir miyiz? İnternet bankacılığı aracılığıyla yapılan ödemelerde alınan çıktı dekont yerine geçer mi?