Başkan yardımcısı olarak görev yapan meclis üyesi belediye meclisi tarafından belirlenen aylık ödeneği almakta iken, Belediye Kanununun 40. maddesi gereğince başkan vekili olarak görevlendirilmesi halinde vekâlet ettiği günlere karşılık gelen (Başkan yardımcısı ve başkan vekili) her iki ödenek ödenebilir mi? Her iki ödenek ödenmediği takdirde başkan yardımcısı öde-neğini mi yoksa başkan vekili olarak vekâlet ettiği günlerin ödeneğinin mi ödeneceği konusunda bilgi verilmesini arz ederim.

İlçemizde Münhal Bulunan "İlçe Özel İdare Müdürlüğü"ne naklen atanmak için müracaat etmek istiyorum. Görevde yükselme sınavına katılarak kazandım ve Mali Hizmetler Müdürlüğüne asaleten atandım. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Şu anda İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten bakan personel 2 yıllık yüksek okul mezunu olup, mezuniyet tarihi 2011 yılıdır. Şuanda İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten bakan personel 22/02/2012 tarihli ve 2012/2876 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla gerçekleştirilen "İlçe Müdürleri Kadrolarının" kapsam dışına çıkarılmasına ilişkin değişikliğe binaen "İlçe Özel İdare Müdürlüğü" de görevde yükselme eğitim ve sınavı kapsamında çırılması neticesinde vekaleten baktığı İlçe Özel İdare Müdürlüğüne asaleten atanabileceğini ileri sürmektedir. Bu atama yapılabilir mi ? Yapılacaksa neye istinaden yapılır ? Çok ivedilikle cevap verilirse makbule geçer. Saygılarımla.

Belediyeye açıktan atamayla göreve başladım ve belediyede memur kadrosunda olan sadece benim. İntibak yapıldıktan sonra 2.derece 3. kademeye geldim. Belediye Başkanının oluru ile müdürlük kadrosuna asaleten atanabilir miyim?

Merhabalar Saygı Deger Hocalarımız... Biz 657sözleşmeli 4b'li Çalışanların İl Dışına Çıktıklarında Böyle Bir Haktan Yararlanma Durumu Nedir ? Saygılarla İyi Çalışmalar..

4857 sayılı İş Kanununda izinler ile ilgili yaptığım incelemelerde Cumartesi gününün iş günü olup olmadığına dair açıklayıcı bir bilgi bulamadım. İnternetteki araştırmalarımda da tam anlamıyla tatmin olamadım. Cumartesi gününün izinlerde iş günü olup olmadığı ve işçilerin yıllık ücretli izinlerinde izin-den sayılıp sayılamayacağı konusunda bilgilendirirseniz sevinirim.

2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 51/g maddesine göre pazarlık usulü ile kantin ihalesine başladık ve ilan yapmadan 10 kişi/firmayı ihaleye davet ettik. Ancak, davetliler haricinde ihaleye katılmak isteyenler var. Ne yapmam lazım?

Lise mezunu olarak 1990 tarihinde zabıta memuru olarak göreve başladım. Dolayısı ile kadro dere-cemde lise mezununun başladığı 13/3’ten oldu. Ancak daha sonra Milli Eğitim Bakanlığınca düz lise mezunu olanlara teknik lise mezunu olabilme şansı verilen telafi eğitim programı açıldı ve bende Tek-nik ve Endüstri Meslek Lisesinin bu programına katıldım. Yalnızca teknik dersleri alarak verilen süre so-nunda Bilgisayar Donanımı Bölümü mezunu olarak Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi diplomamı aldım. Bu durumda işe başladıktan sonra almış olduğum diploma ile kadro derecem de herhangi bir yüksel-menin olup olamayacağı hakkında tarafıma bilgi verirseniz sevinirim.

Beşikdüzü Belediyesinde 1/4 derece/kademesinde şef kadrosunda istihdam edilmekteyim. 4 yıllık işletme fakültesi mezunuyum. 1. dereceli yazı işleri müdürlüğü görevini vekâleten yürütmekteyim. Ha-len vekâlet etmekte olduğum yazı işleri müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. maddesinin (B) bendinin 6111 Sayılı Kanunun 101. maddesi ile değişik (B) bendi uyarınca atanabilir miyim?

1- Belediyemizce Patnos Sporun 3.lige çıkmasından dolayı nakdi yardım yapılması mümkün mü-dür? Mümkünse yapılacak yardımın bir üst limiti var mıdır? Bu konuda karar verme yetkisi belediye meclisine mi, belediye encümenine mi aittir? 2- Belediyemizde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli teknik personel çalıştırılmaktadır. Anılan personele ek ödeme dışında sosyal denge tazminatı ödenme-si mümkün müdür? Mümkün ise hangi şartlarda ödenir?

Beldemizde entegre sanayi tesisi vardır. Bu tesisin inşaat ruhsatı çalışmalarını yapıyoruz. Ancak işyeri sahipleri, inşaat ruhsat alırken borulama ve konveyörlere inşaat ruhsatı alınmayacağı yönünde ısrar etmek tedirler. Borulama ve konveyörlere inşaat ruhsatı alınması gerekir mi?