1995 yılından 2011 tarihine kadar askeri personel olarak görev yaptım. Belediyede 17 aydır çalış-maktayım. 12 aydır zabıta amirliğini vekaleten yürütmekteyim. 3. derecenin 3. kademesindeyim. 2011 yılında 2 yıllık ön lisansı bitirdim. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20/c bendi gereğince Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst gö-revlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “yönetim”, “araştırma–planlama” ve “hukuk” hizmetleri gruplarında gösteri-len kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz denilmektedir. Buna göre zabıta amirliğine veya münhal bulunan mü-dürlük kadrosuna sınavsız atanabilir miyim veya 27 Mart 2012 tarihi itibariyle ve 28246 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelik değişikliğinden faydalanabilir miyim?

Kurumumuzda kadrolu işçi pozisyonunda çalışmakta olan personelimizin vardiya nöbeti sırasında vardiya amirine bıçak çekmesi ve sinkaflı sözler söylemesinden dolayı savunması alınarak, işçi disiplin kuruluna sevk edildi. İşçinin disiplin kurulu kararıyla iş akdi sona erdirildi. Söz konusu işçiye kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödenebilir mi?

Ben 2006 yılında Zabıta Komiseri kadrosundan emekliye ayrıldım. 2012 Ağustos ayından itibaren Zabıta pasolarına çip takılmaya başlandı. Emekli zabıtaların kimliklerine çip takılmadığı için İstanbul'da-ki toplu taşıma araçlarından ücretsiz seyahat edemiyoruz. İ.E.T.T yetkilileri ile yapılan yazışmada, 4736 sayılı Kanuna istinaden 2002/4109 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 2002/3654 sayılı Kanunda fiilen gö-rev yapan zabıta personeline toplu ulaşım araçlarında geçerli olan elektronik kart verileceği belirtil-mektedir. Bu Kanunları incelediğimde fiilen görev yapan zabıta kelimesine rastlamadım. Belediye zabı-tası kadrosunda görev yapan ibaresi yer almaktadır. Bu Kanun maddelerine göre, emekli olmuş zabıta personeli toplu taşıma araçlarından ücretsiz faydalanabilir mi?

slm hizmet alımında belediye bünyesinde çalışan yedek meclis üyesi arkadaş asıl meclis üyesi oldu bunun çalışmasında sakınca varmı soru 2-bu meclis üyesi belediye başkan vekilliği yapabilirmi tşk

Belediyelerde Muhasebe Yetkilileri ihale komisyon üyesi olabilirler mi?

Belediye kaçak su ekiplerince yakalanmış ve tutanak altına alınmış bir kişi hakkında para cezası hangi birim tarafından ne şekilde yapılır.

Belediyelerde bulunan norm kadrolarda gösterilen münhal sürekli işçi kadrolarına belediyeler sınav yaparak işçi alabilir mi, sınav yapabilir mi hangi kanun yolunun izlenmesi gerekmektedir. Duyumlarımı-za göre bazı belediyeler kendi bünyesinde çalıştırmakta oldukları geçici işçilere kadro veriyorlarmış bu mümkün mü?

Belediyemiz sınırları içerinde Milli Emlak’a ait arsa parseli bulunmaktadır. Yalnız belediyemizle milli emlak arasında daha önceki 10 yıllık sözleşme bitmiş olup milli emlak belediyemize kiralama yapmamıştır. Ama bunların amme hizmeti yapılmaktadır. Biz buradaki küçük esnaflardan ve diğer esnaflardan işgaliye veya kira altında ücret alınması doğru mudur?

01.08.2012 tarih ve 13647 sayılı yazı ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından 06.08.2012 tarihinde tarafımıza tebliğ edilen yazıda Belediyemizde boş bulunan mühendis kadrosuna inşaat mühendisinin atamasının yapıldığı bildirilmiştir. Devlet Personel Başkanlığı tarafından inşaat mühendisine aynı yazının tebliğ edilerek göreve başlayabileceği ek’te bulunan evraklarından anlaşılmaktadır.Belediyemizce tarafımıza tebliğ edilen yazı gereği 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 62nci maddesi gereğince başvuru başlangıç süresi olarak tanınan 06.08.2012 tarihi ile 27.08.2012 tarihleri arasında herhangi başvuruda bulunulmamıştır.27.08.2012 tarihinde Devlet Personel Başkanlığına atama ile ilgili herhangi bir başvuruda bulunulmadığı için atamanın iptali istenilmiştir. inşaat mühendisi 28.08.2012 tarihinde Belediyemizde göreve başlamak üzere giriş işlemlerinin yapılması için dilekçe vermiş olup giriş işlemlerinin yapılıp yapılamayacağının bildirilmesini; Bilgilerinize arz ederim.

Sn.Hocam; 3296 Sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak 2 yıllık sözleşme suresini tamamlayarak kendi isteğiyle görevden ayrılmış,2 yıllık yüksek okul mezunu (inşaat teknikeri) olan bir kişinin belediyemiz bünyesinde boş bir kadroya ataması yapılmak istenmektedir. Bu kişinin, GİH sınıfı veya TH sınıfı bir kadroya atamasının yapılması mümkün müdür. Mümkünse ne tür bir işlem yapmamız gerekmektedir? Selam ve saygılarımla...