HOCAM MERHABALAR BEN 3 YILLIK İTFAİYE ERİYİM. 6393 SAYILI BÜYÜK ŞEHİR YASASI İLE BELEDİYEMİZ KAPANIYOR... KAPANDIĞINDA YERİMİZ, BAĞLANACAK OLDUĞUMUZ İLÇE ÖDEMİŞ OLUR BÜYÜK BİR İHTİMAL, YANİ GİDECEK OLDUĞUMUZ YER BELLİ OLDUĞUNDA İL DIŞINA YANİ YENİ ÇIKAN KANUNLA BİRLİKTE BÜYÜK ŞEHİR OLAN MANİSA BELEDİYESİ SALİHLİ İLÇESİNE TAYİN OLMAK İSTİYORUM... BENİ BU KONU HAKKINDA BİLGİLENDİRİRSENİZ SEVİNİRİM EFENDİM... BİZİ AYDINLATTIĞINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM.

Belediyemizde temizlik işçisi kadrosunda görev yapan personelin, daimi işçi norm kadro cetvelinde boş olan şoför kadrosuna atamada belediye başkanının onayı yeterli mi? Meclis kararına gerek var mı?

Taban alanı tanımı içerisinde yangın merdiveni olarak kullanılan bina merdivenlerinden birinin ta-ban alanına dâhil edilmeyeceği belirtilmiştir. Yangın yönetmeliğine göre, 21.50 metre yüksekliğe kadar olan yapılarda ana merdiven yangın merdiveni kabul edilmektedir. Buna göre 3 katlı olup 6 bağımsız bölüm bulunan bir yapıda da ana merdiven yangın merdiveni olarak kabul edilerek taban alanından düşülebilir mi? Ayrıca, KAKS tanımında, bulunduğu katın emsale dâhil alanının toplam % 20’sini geç-memek koşuluyla; sökülür-takılır-katlanır cam panellerle kapatılmış olanlar dâhil olmak üzere balkon-lar, açık çıkmalar ile kat bahçe ve terasları, kış bahçeleri, iç bahçeler, tesisat alanı, yangın güvenlik kori-doru, bina giriş holleri, kat holleri, asansör önü sahanlıkları, kat ve ara sahanlıkları dâhil açık veya kapalı merdivenler, dâhil edilmez, denmektedir. Buna göre, imar durumu 0,30/0,90 olan bir yerde 0,30’un 100 m2’ye tekamül ettiğini düşünürsek; 100 x %20 = 20 m2’den fazla olmamak üzere yapılacak olan kısımda binanın ana merdiveninde dâhil olup olmadığı hususunda tereddüt oluşmuştur. (20 m2 = sökü-lür-takılır-katlanır cam panellerle kapatılmış olanlar dâhil olmak üzere balkonlar, açık çıkmalar ile kat bahçe ve terasları, kış bahçeleri, iç bahçeler, tesisat alanı, yangın güvenlik koridoru, bina giriş holleri, kat holleri, asansör önü sahanlıkları, kat ve ara sahanlıkları dâhil ve açık veya kapalı merdivenler midir) Özellikle ana merdivenin zaten hiç KAKS alanına dâhil edilmediği % 20’lik kısma diğer maddeleri girdiği hususu oluşmuştur.

İyi çalışmalar. 01.03.2004 ile 01.03.2011 tarihleri arasında K.K.K.'lığına bağlı birliklerde 7 yıl uzman erbaş olarak görev yaptım. 657 sayılı d.m.k.nun 92. maddesine istinaden 01.12.2011 tarihinde açıktan atama usülü ile osmangazi belediye başkanlığı zabıta müdürlüğüne zabıta memuru olarak atandım. Daha önce uygulanan 6 yıl olumlu sicile 1 kademe uygulamasından kademe almadım bu güne dek ve torba kanun ile bu durum disiplin cezası almamak şartı ile 8 yıl görev yapan memurlara 1 kademe verileceği belirtilmiştir. aşağıdaki tabloya göre; 657'e eklenen hükümler, kanunun yürürlük maddesine göre 25/02/20111 tarihinde yürürlüğe girmiştir. a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl, 25/02/2014 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl, 25/02/2015 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl, 25/02/2016 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl, 25/02/2017 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl, 25/02/2018 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. Ancak bu sürele riçinde disiplin cezası alınmamalıdır. Disilin cezası alınırsa, 8 yıllık süre disiplin cezasından sonra yeniden 8 yıl olarak başlayacaktır. Sizden öğrenmek istediğim 01.03.2004 tarihinde uzman erbaş olarak 7 yıl görev yapıp ayrıldım ve 2 yıldır zabıta memuru olarak görevde bulunuyorum. bizim için uygulanacak 8 yıl disiplin cezası almadan 1 kademe ilerlemesi işlemi nasıl uygulanacaktır. Cevabınızı bekliyorum iyi çalışmalar.

İyi çalışmalar. 01.03.2004 ile 01.03.2011 tarihleri arasında K.K.K.'lığına bağlı birliklerde 7 yıl uzman erbaş olarak görev yaptım. 657 sayılı d.m.k.nun 92. maddesine istinaden 01.12.2011 tarihinde açıktan atama usülü ile osmangazi belediye başkanlığı zabıta müdürlüğüne zabıta memuru olarak atandım. Daha önce uygulanan 6 yıl olumlu sicile 1 kademe uygulamasından kademe almadım bu güne dek ve torba kanun ile bu durum disiplin cezası almamak şartı ile 8 yıl görev yapan memurlara 1 kademe verileceği belirtilmiştir. aşağıdaki tabloya göre; 657'e eklenen hükümler, kanunun yürürlük maddesine göre 25/02/20111 tarihinde yürürlüğe girmiştir. a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl, 25/02/2014 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl, 25/02/2015 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl, 25/02/2016 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl, 25/02/2017 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl, 25/02/2018 tarihi itibariyle hesaplanacaktır. Ancak bu sürele riçinde disiplin cezası alınmamalıdır. Disilin cezası alınırsa, 8 yıllık süre disiplin cezasından sonra yeniden 8 yıl olarak başlayacaktır. Sizden öğrenmek istediğim 01.03.2004 tarihinde uzman erbaş olarak 7 yıl görev yapıp ayrıldım ve 2 yıldır zabıta memuru olarak görevde bulunuyorum. bizim için uygulanacak 8 yıl disiplin cezası almadan 1 kademe ilerlemesi işlemi nasıl uygulanacaktır. Cevabınızı bekliyorum iyi çalışmalar.

1999 yılı mezunu İnşaat Mühendisiyim. 20.12.2006-14.10.2013 tarihleri arasında özel idare de söz-leşmeli inşaat mühendisi olarak çalıştım. 02.08.2013 tarih 28726 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanu-nun" 9. maddesinin (b) fıkrası uyarınca mühendis (Teknik Hizmetler Sınıfı) kadrosuna atandım. Özel İdarede çalışmaya başlamadan önce özel sektörde mühendis olarak 1160 gün SSK'ya bağlı çalıştım. Bu çalışmaları “mühendislik yapmıştır” olarak belgelemem gerekip gerekmediği. Ayrıca 2000-2001 yıllarında yedek subay olarak (4 ay yedek subay okulu 12 ay muvazzaf) hizmet birleştirme işlemlerimin na-sıl yapılması gerektiği ve kazanılmış hak aylık derece ve kadememim ne olması gerektiği konusunda yardımlarınızı beklerim.

Memur olarak görev yapmaktayım daha önceden almış olduğum bilgisayar sertifikam bana bir faydası olabilirmi. Teşekkür ederim.

Emekliler muafiyeti uygulamasında, kendi evi kirada olup, oturduğu evde kirada olduğundan dolayı emeklilik muafiyetinden faydalanabiliyor. Bu şekildeki başvurularda ev sahibi ve kiracı arasında yapılan kira kontratları yeterli oluyor mu? Farklı herhangi bir belgeye ihtiyaç var mıdır?

Hukuk servisinde görevli 657 sayılı Kanuna göre Devlet memurlarına ödenen avukat vekalet payın kısmını bu 659 KHK de 14. maddede var. Bu maddeyi 666 KHK ek 12. madde ile kaldırıldı fakat 10.10.2013 tarihinde Anayasa Mahkemesi bu maddeyi iptal etti. Özellikle Anayasa Mahkemesi kararının VII sonuç bölümü d maddesinde ve f maddesinde özellikle d maddesinde yürürlüğü iptal ediyor. Şimdi buna göre bu vekâlet payının 01.01.2012 tarihinden itibaren 2 yıllık ödenmesi gerekiyor mu memurlara yoksa bu konu hakkında maliyeden yeni bir ödeme tebliği olması gerekli mi?

Büyükşehir ilçe Belediyesi olan belediyenin, meclis üyesi olup da lise mezunu olan kişinin Belediye Başkan Yardımcısı olması söz konusu mudur? Yoksa bu şekilde ataması yapılacak kişi de 657 sayılı ka-nunda sayılan öğrenim şartlarına tabi midir?