4 yıllık örgün işletme bölümü mezunuyum. Norm kadro cetvelinde D-12 grubuna giren bir beledi-yede programcı unvanıyla sözleşmeli personel olabilmek için, işletme bölümü mezunu, bilgisayar ope-ratörlüğü sertifikası (MEB onaylı) ve KPDS’ den D puanı yeterli midir?

1993-1998 Anadolu Teknik Lisesi 5 yıl Lise Okudum. 1 yıl Hazırlık 4 yıl Teknik Lise olarak Liseyi 2 yıl fazla olarak başarılı okudum. 04.08.2000 Memuriyete Giriş 05.09.2005 Önlisans 10.09.2012 Lisans 15.10.2012 İstifa 23.10.2012 Tekrar Memuriyete Başlangıç 2005 yılında 5289 S.K. tüm memurlara verilen 1 derece Ayrıca 2005 yılından 2012 yılına kadar sicil notum 90 ve üzeridir. Bu bilgiler dahilinde derece ve kademem kaç olur. ?

1993-1998 Anadolu Teknik Lisesi 5 yıl Lise Okudum. 1 yıl Hazırlık 4 yıl Teknik Lise olarak Liseyi 2 yıl fazla olarak başarılı okudum. 04.08.2000 Memuriyete Giriş 05.09.2005 Önlisans 10.09.2012 Lisans 15.10.2012 İstifa 23.10.2012 Tekrar Memuriyete Başlangıç 2005 yılında 5289 S.K. tüm memurlara verilen 1 derece Ayrıca 2005 yılından 2012 yılına kadar sicil notum 90 ve üzeridir. Bu bilgiler dahilinde derece ve kademem kaç olur. ?

21/11/1965 dogumluyum,1987-1988 arasında ssk dan 148 günüm var.1989 da belediyede itfaiye eri olarak göreve başladım,2010 yılı ekim ayından bugüne kadar zabıta komserliğinde görevlendirmeyle çalışmaktayım kadrom hala itfaiyede oldugu için büyükşehiryasasına göre tüm haklarımız Balıkesir büyükşehir belediyesine devrolmuş durumda buna göre;görevlendirmede geçirdiğim süre ve itfaiyede çalıştıgım ve çalışacagım saüreler göz önüne alınırsa ne kadar fiili hizmet zammı alacagım ve kaç yaşında ve yılda emekliliği hak etmiş olacagım.

Demirbaşımızda kayıtlı bulunan ve çay ocağında kullanılan su arıtma cihazı içerisindeki su filtreleri-nin periyodik olarak değişimi gerekmekte, bulunduğumuz bölgede bu işi yapan tek bir servis bulun-maktadır. 1-Bu işlemi harcama yetkilisi mutemet avansı çekerek yapmam mümkün mü? 2-Bu işi avans kullanarak yapabilirsem birden fazla teklif almam gerekir mi?

Alınan Meclis kararına istinaden, tüm giderleri Belediyemiz bütçesinden karşılanmak üzere; Başkanlık Makam aracı olarak kullanılmakta olan bir aracımız mevcut, ancak araç %99,9 hissesi Belediyemize ait olan şirket adına tescillidir. Bu yüzden Motorlu Taşıtlar Vergisinden muaf değiliz. Motorlu Taşıtlar Vergisi ve diğer ödemelerin belediyemiz bütçesinden karşılanması, düzenleyeni, mali kontrolörü ve harcama yetkilisini kişi borcu v.b. bir yasal sıkıntıya sokar mı?

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANI SN. KADİR TOPBAŞ YAPTIĞI KONUŞMADA, TAŞERON OLARAK ÇALIŞAN İTFAİYE VE YARDIMCI ZABITA PERSONELİNİ SÖZLEŞMEYE ALACAĞINI İFADE ETMEKTEDİR. 5296 VE 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNLARININ MEVCUT DURUMUYLA BU MÜMKÜNMÜDÜR? İZLENMESİ GEREKEN YOL NEDİR?SAYGILARIMLA

Çınarcık Belediyesinde 4/1 derecede şef olarak görev yapmaktayım. 4 yıllık lisans mezunuyum. Mahalli idareler 2. grup görevde yükselme sınavında başarılı olarak sertifikamı almış durumdayım. Jandarmada 11, belediyede 3 yıl olmak üzere toplam 14 yıl hizmet sürem var. Benim sorum Belediyemizde boş bulunan sivil savunma uzmanı kadrosuna nasıl atanabilirim. Sivil savunma uzmanlarının statüleri nedir?

Sayın Hocam, 13-14-15-16-18-19-20-21 İmar parsellerinin hissedarları bir müteahhitle satış vaadi sözleşmesi yaparak kat karşılığı anlaşmışlar. bu gayrimenkullerden 18 parsel 551,63 m2 olup bunun 241/300 hisse karşılığı 443,14 m2 si ile 19 parsel 523,02 m2 olup 7/24 hisse karşılığı 152,55 m2 si Merzifon Belediyesi adına kayıtlıdır. İlgili müteaahhit Belediyemiz ile de satış vaadi sözleşmesi ile kat karşılığı anlaşma yapmak istiyor.Ne hissedarlar nede Müteaahhit Kıymet takdir komisyonunun belirleyeceği fiyat üzerinden satın almak istemiyorlar . Bu parsellerimizi kat karşılığı 3. cü kişi olan müteaahhide kat karşılığı verebilirmiyiz, hangi yolu, yöntemi izleyeceğiz. İlginize şimdiden teşekkür ederim.

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7 nci maddesi uyarınca şef kadrosuna atanabilmek için; Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası-nın (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az üç yıl süreyle çalışmak, (d) bendi-nin (1) numaralı alt bendi ile ikinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan unvanlardan birini ihraz etmiş olmak" gerektiği belirtilmektedir. Belediyede 2008 Mart ayında İtfaiye Eri kadrosuna atanarak (GİH) Emlak ve İstimlak Müdürlüğünde göreve başladım. 27 Eylül 2011 tarihinde düz memur kadro-suna (GİH) geçiş yaparak yine aynı müdürlükte görevime devam etmekteyim. Şef kadrosuna geçiş yapmak için başvuruda bulunmak istiyorum. Burada çelişkiye düştüğümüz konu, itfaiye eri kadrosun-da (GİH) çalıştığım süreler bulunduğum kadro (GİH olduğu için) şartını sağlar mı? Yani 27 Eylül 2014’ den önce bu sınava başvuru imkânım var mıdır?