BELEDİYE SINIRLAR İÇERİSİNDE İMAR PLANI DIŞINDA BULUNAN,TAPU DA İNCİRLİK OLARAK GEÇEN BİRİKET İMALATI YAPAN İŞYERİNE RUHSAT DÜZENLENEBİLİRMİ? YAPI KULLANIM İZİN BELGESİ BULUNMAMAKLA BERABER İNŞAATIN BİTİM TARİHİ 11.10.2000 DİR.

4 yıllık lisans mezunu yum kaçıncı dereceden başlamam gerekir.şu an 9/3 yüm fakat 2 yıllık arkadaşlarım var 7/3 ve 8/2 bu nasıl oluyor böyle çözümleyicler tkenik sınıfa geçince derece ve kademe yukselmesi olması gerekmezmi. ayrıca çözümleyici ve programcıların ek ödeme özel hizmet yan ödeme iş riski vs kaç olması gerekir 4 yıllıkların tşkler. saygılar

Belediye olarak 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili Kanun, Yönetmelik ve Tüzükler çerçevesinde il-çe sınırları içerisinde ikamet eden fakir ve yardıma muhtaç tüm kesimlere (yaşlı, engelli, kadın, çocuk vb. dezavantajlı kesimler) ayni ve nakdi her türlü yardım işlerinin planlama işinde yardıma muhtaç kişi-leri bir komisyon ile değerlendirmesini yaparak nakdi yardım yapabilir miyiz?

Büfe ruhsatı alan bir işletme; İşletmesine masa sandalye koyabilirmi. Çay, Kahve, Tost, Hamburger, Ekmek arası köfte ve tatlı çeşitleri gibi yiyecekleri satabilirmi.

Çay ocağı ruhsatı alan bir işletme; İşletmesine masa sandalye koyabilirmi yada kaç adet koyabilir. Tost, Hamburger, Ekmek arası köfte ve tatlı çeşitleri gibi yiyecekler satabilirmi.

Belediye zabıta ekiplerince ruhsatsız çalıştığı tespit edilen bir işyeri için yapılması gereken işlemler nelerdir. Yasal süreç nasıl işler.

Kuyumcu atölyesi (tamir, montaj) sıhhi müessese olarak mı yoksa gayrisıhhi müessese olarak mı ruhsatlandırılacaktır?

Bir birimde mühendis memur var iken, tekniker tedviren sorumlu memur olarak atanabilir mi? Atama işleminde kıdem kademe derece önemlidir. Yani mühendisin 1 yıllık memur olması, teknikerin daha fazla hizmetinin olması etkili midir? Ayrıca tedviren atanan memur atandığı birimin harcama yetkilisi olur mu?

merhaba çalışmış olduğumuz belde belediyesi büyükşehir olma dolayısıyla kapatılmış olup ilçe belediyeye bağlanmıştır ben ve 11 arkataşımın beledıyemız tarafından cıkışları verılmıştır herhangı bır yere imza atmadık ama sıgortadan düşürüldük..soylenen kapandıgı için zaten otomatıkmen cıkışlarınız verılmek durumundaymış.yanı ılce kabul ederse tekrar alabılırmış .kadrolu olanlar ilçede iş başı yapmış olup biz halen beklemedeyız.ben ve arkadaşlarım her yıl hemen hemen ful olarak çalıştık ben bes tıllık işçiyim 1200günün üzerınde günüm var .bıze gırış çıkış yapılmadı bu sıgortada sabıttır .bu anlamda eyer işe alınmaz ve madur edılırsek yasal olarak işe iade davası açabılırmıyız.ve yıl ıçınde 180günü aşmamız bıze yasal olarak kadro hakkı doğururmu saolun

Ön lisans mezunuyum. 2012 yılı ocak ayından bu yana belediye başkan yardımcılığı kadrosunda görev yapmaktayım. Belediye başkanı başkan yardımcılığı kadrosundan mali hizmetler müdürlüğü kadrosuna atamak istemektedir. Müdür kadrosuna geçtiğimde belediye başkan yardımcılığı kadrosunun özlük haklarından (ek gösterge, özel hizmet tazminatı, ek ödeme) yararlanabilir miyim?