İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinin m fıkrasında "Büyükşehir Belediyesi ile nüfusu 100.000’i geçen belediye sınırları içinde açılacak ekmek fırınlarının bu amaca tahsisli ayrık nizamda müstakil binalarda açılmış olması (Ancak, alışveriş merkezleri içinde bulunan 1000 m2 ve üstü alana sahip hipermarket, süpermarket, grossmarket ve megamarket gibi adlarla açılan işyerleri bünyesinde yer alan fırınlarda ayrık nizamda müstakil bina şartı aranmaz.), denilmektedir. Madde hükmü gereğince Büyükşehir belediyesi ile 100000'i geçen belediye sınrları ibaresinin ayrı ayrı Büyükşehir belediyesini ayrı 100000 in üzerindeki belediyeyi ayrı düşünmek mi gerekiyor. Yoksa büyükşehir belediyesi olsa dahi 100000 in altındaki ilçe belediyelerinde ayrık nizam müstakil bina şartının aranıp aranmayacağı hususundaki görüşünüzün bildirilmesini arz ederim. Örneğin: Samsun Büyükşehir sınırları içerindeki 58000 nüfuslu ilçede ayrık nizam müstakil bina şartının aranıp aranmayacağı.

Yeni Büyükşehir Yasası kapsamında belde belediyeleri ilçe belediyemize bağlandı. Bir tane belde belediyemiz bünyesinde bütçe içi işletme olarak kurulmuş olan akaryakıt istasyonumuz var. Bu istasyon 3. kişilere de satış yaptığı için kurumlar vergisi mükellefiyeti var; tek düzen hesap planına göre ayrı muhasebe kaydı tutuluyor. Belediyeden ayrı vergi numarası var. Çalışan personel belediye personeli sigortası ve maaşını belediyeden alıyor. Bu konuda okuduklarımız tam olarak bizi aydınlatmadı. Benim sorum şu; Belediye olarak bu işletmenin bünyesinde bir restorant işletebilir miyiz? Otopark işletmeciliği ya da başka ticari faaliyetlerde bulunabilir miyiz? Eğer yapabiliyor isek; personel alımı nasıl olacak bağımsız bir işletme gibi mi? Mal alımı, hizmet alımı, evrak düzeni nasıl olacak ve belediye muhasebe kayıtlarıyla nasıl entegre edeceğiz?

Belediyemize ait şirkete, araç almak istiyoruz, nasıl bir işlem yapmamız gerekir?

Şef kadrosunda bulunan bir memurun 2 yıl içinde düz uzman kadrosuna görevde yükselme sınavına girmeden atanması mümkün mü?

Saygı Değer Üstadlarım.Biz 6360 Sayılı yasa ile kapanan belde belediyesi personeliyiz.30 Mart 2014 tarinden sonra yapılan ilk paylaşımda biz akçaabat belediyesine kalan personellerdeniz.3 Aylık süre bitiminde çoğunluğumuzu( işçi-memur ) ihtiyaç fazlası olarak valilik bünyesindeki komisyona gönderdiler.Bizlerden gizli tuttular.Yasa çıkandan sonra bahse konu belediyede personel alımı bu süreç içinde gerçekleşti.Grubu 11 C olan belediye bizleri gönderebilir mi.Ne yapmalıyız.Bizlerden 3 il tercihi yapmamız istendi.Saygılarımla.

okul müdürü olarak görev yapmaktayım.Belediye kadrosuna zabıta müdürü olarak naklen atanabilir miyim?

2886 sayılı Kanuna göre kiralama ihalesi yapıldı. Yüklenici sözleşme şartlarına uymadığı için sözleşme belediye tarafından feshedildi. Kesin teminatını nakde çevirirken teminatın alınış tarihinden itibaren TE-FE’ye göre mi, TÜFE’ye göre mi nakde çevirerek irat kaydedilmesi gerekir?

Mali hizmetler müdürlüğünde 4 yıllık memurum ve lisans mezunuyum. Değişen görevde yükselme yönetmeliğine göre şef unvanı için sınava girmemde herhangi bir sorun yok. Aynı kurumda çalışılması gereken belirli bir süre şartı da öngörülmüyor. Kurumlar arası naklen tayin yöntemiyle kurum değiştirmek istiyorum. Gitmek istediğim kurumda bir belediye. Bu durumda sınav başvurumu mevcut kurumda yapsam ve sınava nakil yaptırdığım kurumda girsem, yeni kurumumda şef veya uzman olarak atanmam da herhangi bir sorun olur mu?

birimde 5 kişi çalışmaktayız. Bunlar; 1 harcama yetkilisi, 1 gerçekleştirme görevlisi, 1 taşınır kayıt kontrol yetkilisi, 1 satınalma memuru ve 1 memur bulunmaktadır. Muayene kabul komisyonu oluşturabilir miyim? Nasıl olabilir?

açık alanda yapılan, yani kır bahçesi şeklinde olan yerlerde yapılacak düğünlerle alakalı bu yerlerin düğün ruhsatı alma zorunluluğu, yapı ruhsatta burasının özel yapı gerektiren bir yer olup olmadığı (açık alanda yapılan bir düğün düşünün), sadece canlı müzik izni alınması işletme olarak yeterlimidir.