A ismindeki bir otele yaklasik 1 yil once belediye tarafından isyeri ruhsati verilmistir ancak suan ruhsat sahibi ile mulk sahipleri arasinda sorunlar olmustur ve ruhsat sahibi ortaliktan kaybolmus ve mulk sahipleri oteli baska bir sirkete kiraya vermislerdir A isimli yapilan kontrollerde otelde ruhsat sahibinin olmadigi ve adina kayitli hic bir ruhsat vergi levhasi oda kaydi kasa fisi gibi metaryellere rastlanilmamistir A isimli otel bahsi gecen yeni malikleri tarafindan B isimli olarak ismi degismis vergi levhasi kasa fisi vs meteryaller kendi adlarina acilmistir ve belediyemize isyeri ruhsati icin basvurmuslardir.bu arada mulk sahibi belediyemize dilekce vererek benim mulkumun kiracisi suan ki B otelin sahipleridir onlara kiraladim taraflarina ruhsat verilmesi diye dilekce vermistir. Fakat A otelini calistiran ve ruhsati olan sahis ta belediyemize dilekce vererek otelden zorla cikarildim ruhsatimi iptal etmeyin vs seyler yazarak belediyemize basvurmustur ama yukarida da belirttigimiz uzere 2 dilekceyede istinaden farkli tarihlerde yapilan 3-5 kontrollerde otelin B isimli oldugu ve yeni sahiplerin oldugu ruhsat sahibinin olmadigi ve ruhsat ibraz edemedikleri rutanakla tespit edilmistir. Yukaridaki anlattigim durumlar cercevesinde eski ruhsat iptal edilip yeni kiracilara ruhsat verilirmi ? Eger verilir ise eski ruhsat nasil iptal edilir konun aciliyeti vardir en kisa zamanda soruma cevap verirseniz sevinirim saygilarimla.

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİNDE TAŞERON FİRMA ELEMANI OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM.HAZİRAN AYI İTİBARİ İLE 4 YIILIK İŞLETME MEZUNU OLMUŞ BULUNMAKTAYIM.BELEDİYEMİZDE SÖZLEŞMELİ EKONOMİST OLARAK ÇALIŞABİLİRMİYİM? YADA FARKLI BİR POZİSYONDA SÖZLEŞMELİ OLABİLİR MİYİM?

İyi günler ben adıyaman belediyesinde çalışmaktayım. Sizden görüş almak için: 1- Ben 2006 da Zabıta Memuru kadrosundan teknisyen (Meslek Lisesi Mezunuyum) kadrosuna atandım ve 2011 yılında kadrom elimden alındı eski kadroma atandım. Mahkemeye verdim kaybettim. Avukatım takip etmediği için. Şuan Temyizde. 2 yıl oldu beklemekteyim.Belediye başkanı istese teknisyen kadrosuna atama yapabilir mi ? (2009 yılında MYO elektrik bölümünü bitirdim) 2-Başka Belediyeden Zabıta Müdür Kadrosuna atanacam. Atandıktan kaç ay sonra eski belediyeme veya başka bir kuruma boş bulunan Başka Müdür kadrosuna atanabilir miyim. Bu konular hakkında yardımcı olursanız sevinirim. kanuni yolu maddesi neyse yazarsanız sevinirim. saygılarımla.

sayın yetkili 2013 haziran 5 itibari ile eğitmen kadrosunda kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak çalışmaya başladım 15 Ekim 2014 tarihi itibari ile 9. derecenin 1.kademesine kadrolu personel olarak atandım.18 ay uzun dönem askerlik yaptığımdan şu anda 9.derece 3. kademe deyim 4 yıllık üniversite mezunuyum.Şu anda görevde yükselme boş kadro listesine göre 1. derecedeki uzman kadrosu sınavına başvuru yapabilmem için gerekli şartlar nelerdir?başvuru yapabilirmiyim bu konuda bilgi verirseniz sevinirim saygılarımla

sayın yetkili 2013 haziran 5 itibari ile eğitmen kadrosunda kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak başladığım görevime 15 ekim 2013 de kadrolu olarak devam ettim. 9 derece nin 1. kademesinden önceden , 18 ay da uzun dönem askerliğim den dolayı 9.derece 3. kademede yim. Şu an için açılmış olan görevde yükselmeye ait boş kadroda 1. dereceden 3 adet uzman kadrosu alınacağı ilan edilmiş olup bu kadroya başvuru yapıp yapamayacağımla ilgili bilgi almak istemekteyim. 4 yıllık üniversite mezunuyum. saygılarımla

iyi günler ben on yıldır kadrolu işçi olarak şoför kadrosunda çalışıyorum.Benim kadrom temizlik işçisi olarak değiştirilebilinirmi.yani çöpte çalıştırılabilinirmi.veya belediye Başkanı beni kadro değişmedende beni temizlik işlerinde görevlendirebilirmi.böyle bir görevlendirmede ne yapmalıyım.Teşekür ederim iyi günler.

Öncelikle bu fırsatı bizlere sunduğunuz için sonsuz teşekkür ederim. Ben çalıştığım kurumda görevde yükselme sınavı olan şeflik sınavına giriyorum. Temmuz ayı sonu itibariyle sınava gireceklerin isimleri kurumum tarafından valiliğe gönderildi.Yalnız, başka bir belediyeye geçmem durumumda sınavı kazandığım taktirde atamam geçmiş olduğum kurumda gerçekleşir mi?Geçmeyi düşündüğüm kurumda daha önceden aday memurluğum da dahil olmak üzere yaklaşık iki yıl hizmet etmiştim... SAYGILARIMLA.

Unvan değişiklik sınavında açılan teknikerlik kadrosu, kurumumuz tarafından(Makine ,Elektrik vb.) kısımlara ayrılarak sınava girecekler belirleniyor. Otomotiv teknikeri olarak unvan değişiklik sınavına başvuru yapmak istediğim de başvurum, ilgili bölümlerden mezun olmadığım gerekçesiyle geçersiz sayılıyor. Otomotiv teknikerliği kadrosu da açılmadığından unvan değişikliği sınavına bizler giremiyoruz. Acaba otomotiv teknikeri mezunu olarak başka kadroda açılan sınava girebilir miyim, mesela makine teknikerliğine başvuru yapabilir miyim yada başka bir bölümde teknikerlik sınavına girme hakkım olabilir mi? Kurumumuz yeni sınav yapacağından dolayı acil cevaplamanızı rica ederim. Teşekkürler, iyi çalışmalar.

Ağustos 2011 yılında sözleşmeli olarak göreve başladım, Ekim 2013 yılından bu yana da kadrolu olarak görevime devam ediyorum. İnşaat Teknikeriyim ve Belediyemin tek teknik personeliyim. 8/2 Tekniker kadrosundayım. 2.463,52 TL maaş alıyorum. aynı konumdaki arkadaşlarım benden çok daha fazla maaş alıyor. 'Sosyal denge tazminatı almasanız dahi en az 2.600,00 TL maaş alman gerekir' dediler diğer Belediye muhasebecileri. Belediye başkanımıza durumu bir kaç sefer dile getirdim çözmedi durumumu. Sonuçta başkan ve tüm personel aynı köylü bir tek ben yabancıyım burada. Gebze'den geldim ve 3 yılım doldu burada. Mali hizmetler müdürümüzle konuşmuyoruz, o da görevini kötüye kullanarak bana bu şekilde art niyetli davranarak maaşımı kafasına göre azaltıyor. yaşım 25, evliyim, eşim çalışmıyor, 1 yaşında oğlum var. Sizce hakkım olan maaşım ne kadar ve ben derdimi kime anlatacağım bilemiyorum. Burası küçük bir yer, çaresizim. Lütfen bana yardımcı olun. 1. Asıl maaşım ne kadar? 2. Hakkımı nasıl savunacağım?

İlçe belediyesinde su ve kanalizasyon müdürü iken yasa gereği koordinasyon merkezince büyük şehrin ilgili kuruluşuna verildik. Belediyede yeterli sayıda boş şube müdürü kadrosu varken atamam yapılmadı ve 90 gün içerisinde de norm kadro ve ihtiyaç fazlası olarak valilikçe havuza gönderildim. Görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle müdür olarak atanmıştım. Boş kadro varken atanmam yapılması gerekmiyor mu ve de uzman kadrosuna atanma tebligatını almalı mıyım, nasıl itiraz edebilirim, yasal süreç nasıl olur. Söz konusu atamalarla ilgili bir yönetmelik var mıdır?