Merhaba ....! Sosyal sigorta kapsamında 4a'lı olarak 1997 yılı itibari ile çalışmaya başladım .Daha sonra 15.08.2000 tarihinde memuriyete başladım ve 3 ay çalıştıktan sonra istifa ederek ayrıldım.2001 Yılı itibari ile de 4b kapsamında bağkur başlangıçlı hizmetlerim var.Şimdi ise 01.06.2010 tarihinden itibaren belediyede memur olarak Programcı kadrosunda çalışmaktayım .Şu an 7/2(derece kademe) de bulunuyorum.Fakülte eğitimimi 08.09.2003 de tamamladım. Yukarıdaki bilgiler ışığında ,Emekli keseneği hesabında 5510 sayılı kanun mu,yoksa 5434 sayılı kanuna göre mi keseneklerimin hesaplanması gerekiyor ? 2005 yılında 6 ay olarak yaptığım Askerlik görev süremi memuriyet derece kademe ve hizmetlerimde değerlendirebilirmiyim?Memuriyet başlangıç tarihlerim olan 15.08.2000 ve 01.06.2010 tarihleri arasındaki diğer sgk çalışmalarımı derece kademe ve memuriyet hizmet yılı olarak değerlendirebilirmiyim ?Şu an bulunduğum Programcı kadrosundan sınavsız olarak atama ile şef kadrosuna atanabilirmiyim? 657 Sayılı Kanunun 68/b maddesine göre bulunduğum 7/2 sindeki programcı kadrosundan boş olan ve vekaleten yürüttüğüm yazı işleri kadrosuna sınavsız atamam yapılabir mi? Biraz fazlaca soru sordum ama,yardımlarınız için şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.

Belediyemiz yerel seçimlerden sonra Büyükşehir İlçe Belediyesi oldu.5216 sayılı yasaya göre Amatör spor klüplerine maddi yardımları Büyükşehir Belediyesi görevleri arasında belirtmiş İlçe Belediyesi olarak 5393 14/b fıkrasına göre Amatör spor klüplerine maddi yardım yapabilirmiyiz ?

Karayoluna 200 metreden daha yakın mesafe içerisinde içkili yer bölgesinde bulunan İşyerinin devri mümkün müdür?

Kurumumuz norm kadrolarında bulunan Ayniyat Saymanı olarak görev yapan personelimizin yan ödeme puanı Devlet Memurlarında ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin kararın I Sayılı cetvelin 36 madde b bölümündeki gibi 500 puan İş Güçlüğü Zammı 375 puan Mali sorumluluk olmak üzere toplam 875 puan vermekteyiz. Ancak II sayılı Özel Hizmet Tazminatı cetvelinde Ayniyat Saymanı olarak bir unvan bulunmuyor.1/4 derecesinde bulunan Ayniyat Saymanı Personelimizi hangi kategoride değerlendireceğiz ve kaç puan Özel Hizmet Tazminatı vereceğiz. Konu hakkında bize vereceğiniz bilgilerden dolayı teşekkür ederim.

KONTDER İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Mahalli İdareler Kontrolörleri Derneğine Pertek Belediyesi meclis üye dağılımı başkan ile birlikte AKP 5, BDP 3 ve CHP 2 olmak üzere toplam 10 üyeden oluşmaktadır. Ocak meclis toplantısında ihtisas komisyonları oluşturulmuş, oluşturulan İmar, Denetim ve Plan ve Bütçe Komisyonu için 5’er üye seçimi yapılmış, yapılan oylama sonucunda AKP 3, BDP 1 ve CHP 1 komisyona bir üye vermiştir. Yapılan oylama sonucunun doğru olup olmadığının ve hesaplama örneğinin belediyemiz info@pertek.bel.tr email adresine gönderilmesini arz ederim. Hanife SÜER Yazı İşleri Müdürü

İyi çalışmalar diliyorum. Belediyemizde Ön Lisans (Maliye) Bölümü mezunu kişiyi EKONOMİST kadrosundan sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz? Teşekkür ederim.

balıkesirbüyükşehirbelediyesi bünyesinde işci olarak çalışmaktayım.eşim esnaf kendi işyeri var bağkur pirimi ödüyor.ben aile yardımı alabilirmiyim.gerekcesiyle açıklarsanız sevinirim teşekkür ederim.

Soruma konu olacak olan iş yeri bir akaryakıt istasyonudur. Akaryakıt istasyonu üzerinde haciz olup bu haciz taşınmaz mallar üzerindedir. Haczi koyan kişi petrol işletme ruhsatına da haciz koydurduğunu iddia etmektedir. Kanımca haciz maddi değeri olan şeyler üzene konulabilmektedir.Ruhsat sahibinin 2015 yılının son ayına kadar EPDK ile lisansı bulunmaktadır. Ruhsat sahibi kişi bu ruhsatı üçüncü bir kişiye devretmek istemektedir bu kişi devir aldığı ruhsat ile iş yerini çalıştırmak istemektedir. SORU 1) İş yeri ruhsatına haciz konulabilir mi ? SORU 2) Konulabildiğini varsayalım üçüncü kişi hacizli ruhsatı devralıp iş yeri açabilir mi ?

Sayın yetkililer Mülga İl Özel İdaresinde Genel Sekreter Yardımcısı kadrosunda görev yapmakta iken ;6360 sayılı kanun hükümlerine göre devredildiğim Erzurum Büyük Şehir Belediyesinde (uzman)kadrosuna atandım.Ocak ayına kadar özlük haklarım aynen ödendi.Ancak Ocak ayında maaş katsayı artışlarından Genel Sekreter Yardımcısı haklarından değil de uzman üzerinden maaş artışından yararlandırıldım.Bilindiği üzere 6360 sayılı Kanunun Geçici 1.nci maddesinin 10.uncu bendinde ''Devredilecek Devlet Memurları hakkında 5393 sayılı Kanunun 50.inci maddesi hükümleri uygulanır.Devir tarihi itibarıyla müdür ve daha üstü yönetici ünvanlı kadrolarda bulunanlar hakkında 4046 sayılı Kanunun 22nci maddesinin altıncı fıkrası hükümleri de uygulanır.''denilmektedir.4046 sayılı Kanunun 22inci maddesinin 6ıncı fıkrasında da''399 sayılı khk ya göre 1 sayılı cetvelde belirtilen kadrolarda görevyapmakta iken nakle tabi tutulan personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadrolarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları aylık,ek gösterge,zam,özel hizmet tazminatı,makam tazminatı,temsil tazminatı görev tazminatı bir bütün olarak göreve başladıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yılsüre ile saklı tutulur'' denilmektedir.Buna göre katsayı artışından ne şekilde yararlanacağımın bildirilmesini,ayrıca üç yıl sonra maaşımın ne şekilde ödeneceğinin bildirilmesini arz ederim 30.01.2015 Mücahit ERCOŞKUN

İyi çalışmalar diliyorum. Ben 17.09.2007 tarihinde il belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladım. İ belediyesinde iken 06.12.2014 tarihinde kurumumun açtığı zabıta komiserliği sınavına girdim ve 89 puan aldım.Ancak girmiş olduğum sınavda boş olan 3 zabıta komiserliği kadrosuna benden daha yüksek puan alan diğer personel atandı. 01.04.2014 tarihinde 6360 sayılı kanun kapsamında ilimiz Büyükşehir Belediye kapsamına alındı ve ben il belediyesinden valilik komisyon kararıyla büyükşehir belediyesi zabıta dairesi başkanlığı zabıta şube müdürlüğüne zabıata memuru olarak görevlendirildim ve halen çalışıyorum. Çalışmakta olduğum Zabıta daire başkanlığımızda şu an 45 adet boş zabıta komiseri kadrosu var. İl belediyesinde iken 06.12.2014 tarihinde girmiş olduğum sınav, almış olduğum 89 puan,şu an görev yapmakta olduğum,büyükşehir belediyesi zabıta şube müdürlüğünde boş bulunan 45 adet zabıta komiserliği kadrosundan birine atanmam için halen geçerliliğini korumaktamıdır? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.