Hocam kolay gelsin. Belediyemiz İş Sağlığı ve güvenliği hizmetlerini Hizmet satın alma yolu ile karşılamaktadır. 2026 yılı için kendi bünyemizde istihdam edeceğimiz personel ile bu hizmete devam etmek istiyoruz. Belediyemiz Daimi İşçi kadrosuna İşçi olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı alsak hem belediyedeki Memur , Kadrolu işçi hem de Şirket İşçisine bu hizmeti vermesinde yasal bir problem var mıdır ?

Hocam mrb.birim fiyatlı yapım işinde ön görülmeyen nedenlerden dolayı 4cm kalınlığında kuru harç ile bazalt döşemesi yapılması gerekirken bu poz 1.2cm kalınlıktakş traverten taş (yeni bir kalem eklendi) seramik yapıştırıcısı ile yapılmak zorunda kaldı.işe başlanmadan analiz yapılıp anlaşma sağlanması gerekiyordu lakin kontrol arkadaşlar bilmediğinden işlem yapılmadı. iş tamamlamdı ve bitti hakediş ödemesine gelindiğinde idare olarak biz analiz yaptığımızda traverten taş fiyatı ve işçilik olarakta seramik işçiliği olarak analiz yaptık. Yüklenici ise traverten taş fiyatı ile birlikte traverten taşın analizinde yer ala kuru harç ile çimento dozlu harç yapılması olarak belirlenen analizi idareye teslim etti. Ama yapılan işseramik yapıştırıcısı ile yapıldı Yüksek fen kuruluna görüş sorduk gelen görüşte idarenin analizi dikkate alınaraktan yigş 22 maddeye göre işlem tesis edilmesi görüşünü verdi. Bu durumda idarenin yapmış olduğu analizmi doğru yoksa yüklenicininmi.ayrıca anlaşma sağlayamazsak nasıl bir yol izlemeliyiz.

Mal alımı ihalesinde yaklaşık maliyetin üzerinde tek teklif gelmesi durumunda, güncel yaklaşık maliyet hesaplandıktan sonra, teklif fiyatının kabul edilebilir olması için bir üst sınır mevcut mudur?

Belediyemizde zabıta memuru olarak görev yapmakta iken toplam hizmet süresi 25 yıl, kazanılmış hak aylığı hizmet süresi 23 yıl olan lise mezunu personel, 21/10/2017 tarihinde kendi isteğiyle 5. dereceli zabıta memuru kadrosundan emekliye ayrılmıştır. Diğer taraftan, emsal durumda bulunan zabıta memurları 27/06/2019 tarihinde kadro dereceleri 5. dereceden 3. dereceye yükseltilmiş ve bu derece üzerinden hususi damgalı pasaport almaya hak kazanmıştır. Bu bilgiler doğrultusunda, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun Ek 4’üncü maddesi kapsamında, söz konusu emekli personelimize hususi damgalı pasaport düzenlenip düzenlenemeyeceği hakkında görüş bildirilmesine ihtiyaç duyulmuştur

Engelli raporu bulunan vatandaşımızdan 200m2 geçmeyen ve tek evi olan kişilere, emlak vergisinden muafiyet uygulanması uygun mudur? (rapor oranı ve emekli yada çalışan olması durumları nasıl etkiler?)

Belediyemiz otopark hesabında biriken paramızı vadeli mevduat hesabında değerlendirebilir miyiz?

2559 sayılı kanun kapsamında belediye encümeni tarafından uygulanan idari para cezalarının ödeme süresi içinde ödenmemesi halinde faiz uygulanır mı ?

Belediyemizde çalışmalardan dolayı mevcut elimizdeki yazıcıların ekonomik ömürleri bitirmiş olup yeni makinalara ihtiyaç vardır. Kamu tasarruf tedbirleri kapsamına makina malzeme alımı alanında kısıtlama vardır. Ancak işleyişlerin devamlılığı esastır ibaresi ile söz konusu malzemelerin alımında herhangi bir sakıncası var mıdır. İyi çalışmalar...

Merhaba hocam, hizmet alımı ihalelerinde sgk ya bildirim yapılmaktadır. Ancak yapılan hizmet alımında firma işçi getirilip çalıştırılmayacak olup, belediye makina ve malzemelerin bakım ve onarım için firmanın fabrikasına gönderilecektir. Bu kapsamda yine sgk ya bildirim yapmaya gerek var mıdır. İyi çalışmalar...

Hocam merhaba Askeriyeden belediyeye geçiş yapmış bir belediye memuru 1 derecedeki belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanabilmesi için belli yıl görev yapmak zorunda ve okul şartı gerekiyor Askeriyedeki görev süresi belediyede çalışmış olduğu yıllara sayılırmı Yoksa sadece belediyede çalışmış olduğu yıllara göremi atama yapılabilir İyi çalışmalar diliyorum.