28.07.1998 tarihinden 06.08.2013 tarihine kadar belediye fen işlerinde sözleşmeli personel olarak görev yaptım 06.08.2013 tarihinde 6495 sayılı Kanununa göre Memur kadrosuna atamam yapıldı.2016 yılında yapılan toplu sözleşmede belirtilen ilave derece verilmesi hakkındaki maddeye göre verilecek 1 dereceyi alabilecekmiyim. Teşekkürler

sayın hocam ben 12 kasım 2007 yılında uzman onbaşı olarak tsk da 11/1 derece kademe olarak göreve başladım 2008 yılında uzman cavuş olduğum için derece ve kademe atladım 2009 yılında ise yani 12 kasım 2009 da kendi isteğim ile 10/3 den görevimden ayrıldım. 11.03.2010 yılında 10/3 derece kademeden demirci belediyesinde göreve başladım. buyukşehir yasasıyla manisa buyukşehir belediyesine getim. halen Manisa Büyükşehir belediyesinde itfaiye eri olarak çalışmaktayım en son elime geçen maaş bodrosunda yani ocak 2016 maaş bodromda derece kademem 10/3 olarak gözükmekte. gerekli mercileri aradım yanlışlık olmadığı söylendi. 2009 yılında türk silahlı kuvvetlerinden 10/3 den ayrıldım . 6 yıldır derece kadememde ilerleme bulunmamakta. bana yardımcı olursanız sevinirim.

1. derece doğal sit alanı üzerinde bir adet betonerme su basman temeli üzerine prefabrik yapı inşa edilmiştir. Herhangi bir ruhsat veya onaylı proje mevcut değildir. 295,32 m2 lik yapı İmar kanunun 32. ve 42. maddelerine göre 18.11.2015 tarihli yapı tatil zaptı tutanağı ile mühürlenmiştir. 25.11.2015 tarihli belediye encümen kararı ile ruhsatsız olarak yapılan 295,32 m2 lik prefabrik yapı III. sınıf A grubu yapı sınıfına girmesi nedeniyle toplam 32.630,17 TL para cezası ile cezalandırılma işlemi yapılmıştır. 295,32 m2 inşaat alanı için 3194/42-a/ III. maddesi ( A grubu) gereği m2'si 26,95 TL den hesaplanmak üzere cezai işlem yapılmıştır. 3194 sayılı kanuna baktığımızda III. sınıf A grubu yapılara m2 si 18 TL ceza öngörülmektedir. Yine maddenin devamın 213 sayılı VUK mükerrer 298. maddesi hükümleri gereği yeniden değerleme oranında bir dikkate alınmak suretiyle uygulanmaktadır. 2015 yılı yeniden değerleme oranı % 5,58 olarak belirlenmiş iken m2 başına 26,95 TL cezanın hatalı olduğu kanaatindeyim. Konu hakkında görüşlerinizi paylaşmanızı temenni eder, saygılarımı sunarım Av. Murat Baybalı

umuma açık işyerlerinde eğitim kurumlarına olan uzaklığı en az 100 metre olması şartı vardır eğitim kurumları arasında üniversite de değerlendirilebilrmi yoksa m.e.b lığına bağlı olmadığı için ayrı mı tutulur ilçemizde üniversitemiz karşısına playstation kafe açmak için müracatta bulunulmuştur

Açıköğretim Tarım Bölümü mezunu biri Belediyelerde Sözleşmeli Tarım Teknikeri olarak istihdam edilebilir mi? Söz konusu bölümün istihdam alanlarında Belediyeler bulunmaktadır. Ayrıca Açıköğretim Fakültesinin hangi bölümleri Teknik Bölüm olarak değerlendirilmektedir.Bilgilendirirseniz sevinirim.

Yazı İşleri Müdürlüğünde çalışmaktayım. Belediyemizde Zabıta Müdürlüğümüzce kaldırım işgalleri ile ilgili tutulan tutanaklar encümende görüşülerek gerekli ceza verilmektedir. Bu cezayı, encümende karar alınmadan zabıta memurunun ceza tutanağı düzenleyerek doğrudan kendisinin vermesi mümkün müdür? Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim. Saygılarımı sunar teşekkür ederim.

2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu uyarınca Belediyemize ait taşınmazları kiraya vermekteyiz.Bu taşınmazlardan bazılarının süresi 31.12.2015 tarihinde sona ermektedir.İhale süresi sona erecek taşınmazlardan bazıları 6-7 ay sonra yıkılacaktır.Yıkılacak olan bu taşınmazları yıkım tarihine kadar kiralamak ve gelir elde etmek istiyoruz. 1- Bu süre zarfında 01.01.2016 yılından geçerli olmak üzere yıkım tarihine kadar yeniden ihale yapma zorunluluğumuz var mı? 2- Bu yerler ile ilgili yıkım tarihine kadar sadece yeniden değerleme oranı üzerinden geçici olarak kirayı devam ettirebilirmiyiz? 3- a-Ecrimisil yüklememiz gerekiyor mu? b-Gerekiyor ise ecrimisil oranını nasıl belirlememiz gerekir?(mevcut sözleşmemizde %25 oranında ecrimisil alınır yazmaktadır.) Örneğin sözleşmemizde her hangi bir hüküm olmasaydı oran belirlemesi nasıl yapılmalıydı? şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum.

En son kesinleşmiş gelir (2014 yılı) bütçemiz 1.226,157,98.-liradır. Belediyemiz İller Bankası (parke taşı alımı) aracılığı ile 5 yıl vadeli olarak 675.000,00.-lira yapım işi kredisi kullanmak istiyoruz. Başvuracağımız kredi için İçişleri Bakanlığı'ndan izin almamız gerekir mi, Kanunun hangi maddesine göre işlem yapmalıyız. Vereceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.

Öncelikle teşekkür ederim vereceğiniz cevap için. işlerinizde başarılar dilerim. 657 sayılı devlet memurları kanununa göre 7 derecenin 3 kademesindeki bir memur haziran 2015 tarihinde 4 yıllık lisans diploması aldıktan sonra 1 dereceli (Kadro da 1 ) yazı işleri müdürünü başkan ataması ile başka bir müdürlüğe verilip yazı işleri müdürlüğü Meclis Kararı ile 3 dereceye düşürüldü. 7 / 3 dereceli şef kadrosundaki memur başkan ataması ile 3 dereceli yazı işleri müdürlüğü kadrosuna 657 s.k 68 B sine göre vekaleten ataması yapıldı.7/3 dereceli memurun fiili çalışma süresi 7 yıl 3 ay artı 15 ay askerlik, kazanılmış hak aylığı süresi 8 yıl 5 ay.Bu duruma göre bu memurun 3 dereceli yazı işleri müdürlüğüne vekaleten ataması yapılabilir mi.( 3 aşağı 3 yukarı kuralı 657 45 .maddeye aykırı olmaz mı?).yapılıyorsa şayet vekalet ücreti ödenirmi. atama yazısında müdürlük mali haklarından yaralanır diye yazması gerekirmi.? Ödenecekse özel hizmet tazminatı yan ödemesi ve ek göstergesi ne olur.ayrıca ödeme hemen mi ödenir yoksa 3 ay sonramı ödenmeye başlanır. teşekkür ederim.

Belediye meclis üyelerinin izin haklarının var olduğuna ilişkin herhangi bir yasal düzenleme bulunmamasına ve Belediye meclislerince meclis üyelerinin toplantılara katılmadıkları veya katılamadıkları günler için izin verme veya izinli sayma gibi bir yetkilerinin bulunmamasına rağmen bazı Belediyelerde meclis üyelerinin talepleri doğrultusunda meclis kararı alınarak izinli sayılmaları sağlanmaktadır. Mevcut uygulama örnek teşkil ettiğinden Belediyemiz meclis üyelerinin de bu yönde talepleri bulunmaktadır. Konuya açıklık getirilmesi bakımından bahsi geçen uygulamanın uygun olup olmadığı hususunda paylaşacağınız değerli bilgilerinize şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.