657 ye tabi personelin 2007 yılına ait giyecek yardımı listesine ulaşamıyorum. temin edebilir misiniz

Belediyede çözümleyici kadrosunu işgal ediyorum maaş bordroda özel hizmet tazminatı 48 olarak verilmiş 2006/10344 sayılı kanunda ise TH sınıfında 1-4 derecede olanlar 100 diğer derecede olanlar ise 93 olarak belirtilmiştir. İkisi arasında çelişkiye düşülmüş olup doğrusunu öğrenebilirmiyiz.

merhaba toplam 60 hanelik 2 parselden olusan dubleks mesken tapulu bir sitede oturuyoruz sitede yasanan tatsızlıklar sonucu ortak kullanım alanlarının ihlalinden kaynaklanan dava acıldı size danışmak istediğim şudur : evlerimizin dubleks mesken olarak tapusu var ve her ev kendi etrafında kalan bahceyi müstakil tapulu ev gibi çeşitli duvar,çit,jiletli tel,yüksek çam ağaclarla 2,3 mt yüksekliklerde bahce cevirmiş kapı koymustur yani herkes müstakil ev edasında yasamakta böyle bir hakları var mı? yatay kat mülkiyetleri kanunu bu duruma yasal olarak izin verir mi ? şimdiden tesekkür ederim

Daha önceden oyun salonu olarak ruhsatlandırılan işyeri 1. sınıf lokanta olarak iki yıl süreli Turizm Yatırım Belgesi almıştır. Anılan yer içkili yerler bölgesinde yer almamaktadır. Faal olarak çalışmakta ve Yatırım Belgesine istinaden TBDK belgesi ile alkol sunumu yapmaktadır. Bu işletme ile ilgili olarak; ruhsat düzenlemesi aşamasında içkili lokanta olarakmı ruhsatlandırılacaktır? Ruhsatını Yatırım Belgesinde belirtilen süre içinde mi değiştirecektir.? Yatırım Belgesi ile Turizm İşletme Belgesinin sağladığı muafiyetlerden faydalanabilirmi (içkili yer dışında alkol satışı, geç kapanma vb.)

Belediyemizde su tahakkuk ve tahsilat işlemleri Su İşletme Müdürlüğü tarafından yapılmaktadır. Tahakkuk işlemleri Su İşletme Müdürlüğü tarafından yapılırken tahsilat işlemlerinin Su İşletme Müdürlüğü'nden alınarak Mali Hizmetler Müdürlüğü'ne bağlanması mümkün müdür?

5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi kapsamında Aşkale Belediyesine Destek Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirildim. Kendim 23 yıllık devlet memuruyum. Yüksek okul mezunuyum. Kadro derecem 1/1'idir.Yaklaşık 7 aydır görevlendirildiğim süre içerisindeki müdürlük görevine ait ücretler ve belediyelerde çalışan tüm memurlara ödenen sosyal denge tazminatını alamamaktayım. Belediyemiz mali işler müdürlüğüne defaten sözlü müracaatıma rağmen yüksek okul mezunu olmam ve görevlendirme olduğum mazeretleri sözlü olarak söylenerek tarafıma sadece maaşım ödenmektedir.5393 sayılı Belediye kanununun 49, maddesi doğrultusunda istenilen 657 sayılı devlet memurları kanununun 68/B maddesinde öngörülen şartları da taşıdığımdan yine ilgili kanunda belertildiği gibi "görevlendirildiğim kadroya ait her türlü mali haklarım ile sosyal güvenlik ve benzeri diğer haklarımın çalıştığım Belediye tarafından ödenmesi" gerektiği ibareleri doğrultusunda Müdürlük ücretlerimin ve sosyal denge ücretlerinin tarafıma ödenip, ödenemiyeceği hususunda; Gereğini önemle rica ederim.

Belediyemize ruhsat başvurusu ekinde sunulan mimari projelerin incelemesi sırasında, taban alanı hesabı yapılırken parsel alanının Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinin 16. maddesinin 2.fıkrasında açıklaması yapılan ve Belediyemiz tarafından imar planlarında belirtilen Taban Alanı katsayısı ile çarpılması yeterli midir? Yoksa parsel alanının Taban Alanı Kat Sayısı ile çarpılması sonucunda bulunan alandan 16. Maddenin 1.fıkrasında belirtilen alanların düşülmesi sonucu bulunan alanın taban alanı olarak alınması mı gereklidir? (Örneğin 1000,00 m2 alana sahip imar planlarında Taban Alanı Katsayısı 0,40 olan bir parselin taban alanı 1000,00 x 0,40=400,00 m2 midir ? Yoksa bulunan 400,00 m2 den 16. Maddenin 1. Bendinde belirtilen alanlar düşüldükten sonra bulunan alan mıdır?) Binalarda bulunan ana merdivenler yapının taban alanına dahil midir? Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmeliğin 48. Maddesinin 5. fıkrasının “a” Bendinde belirtilen ve kaçış yolu olarak kabul edilen korunumsuz normal merdiven taban alanına dahil edilir mi?

5393 sayılı Belediye Kanununun Norm kadro ve personel istihdamı başlıklı 49. maddesi kapsamında istenilen 657 sayılı Devlet memurları kanunun 68/B maddesindeki şartları taşıdığımdan Aşkale Belediyesine Destek Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirldim.Kendim yüksek okulu mezunuyum.22 yıllık devlet memuruyum ve derece/ kademe olarak 1/1'deyim.Yine 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinde belirtilen"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilen memurlar Belediyelere Birim müdürü veya üst yönetici kadrolarında geçici olarak görevlendirilir.Görevlendirildikleri süre içesindeki görevlendirildikleri kadroya ait hertürlü mali hakları ile sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları belediye tarafından ödenir" ibareleri kapsamında tarafıma ödenmesi gereken müdürlük ücretlerini ve Belediyelerde çalışan tüm memurlara ödenen Sosyal Denge tazminatını alamamaktayım.Belediyemiz muhasebe Müdürlüğüne defaten sözlü müracaatıma rağmen hiç bir belge veya yazılı bir neden gösterilmeden, sadece 4 yıllık değilde 2 yıllık yüksek okul mezunu olduğum için ve görevlendirme olduğum nedenleri söylemine dayanılarak ödeme yapılmamaktadır.Doğrusu nedir ödeme yapılmalımıdır, öğrenebilirsem sevinirim.Şimdiden çok teşekkür ederim.

su tahsilat işlemlerinde matbaada basılan makbuzla işlem yapmaktayız.tahsil edilen makbuz üzerine tahsil edilmiştir kaşesi vurma zorunluluğu varmıdır?tahsilat yönetmeliğinden tahsil edilmiştir kaşesi vurulur ibaresi çıkartılabilirmi?

Sayın Hocam, 2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanuna binaen tahakkuk ettirilen Yol Harcamalarına Katılım Payının hesaplanmasında yolun bir tarafında mükelleflere ait binalar diğer tarafta ise Belediyeye ait park(yeşil alan) bulunması halinde; Belediyemize ait olan bu park(yeşil alan) hesaplamaya dahil edilmeli midir? Saygılarımla arz ederim.