Sayın Başkanım, Öncelikle verdiğiniz hizmetlerden dolayı bizlerin faydasına sunduğunuz bilgi kanun ve yönetmeliklerin yorumlarından dolayı teşekkür ediyorum. Ben, 1992 yılından itibaren Belediyemizde Zabıta Memuru kadrosunda çalışmaktayım. Ancak yaklaşık 30 yıllık memuriyetimde 5 farklı birimde 13 yıl vekâleten müdürlük yaptım. Tabi hiç biri asaleten olmadı. Geçen yıl itibariyle V.H.K.İ. kadrosuna geçtim. Lisans mezunuyum. Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin; DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Hizmet grupları arasında geçişler MADDE 19 – (1) 5 inci maddede belirtilen hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: a) Aynı hizmet grubunun alt hizmet grubu içinde kalmak kaydıyla, ilgili personelin isteği ve atanılacak kadro için aranan öğrenim şartına ve sertifika gibi belgelere sahip olunması kaydıyla sınav yapılmaksızın genel hükümlere göre atama yapılabilir. b) Gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme sınavına tabidir. Yerel yönetimlerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya daha alt düzeydeki görevlere, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan genel hükümlere göre atama yapılabilir. c) Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, aranan diğer özel şartları taşımaları kaydıyla, 5 inci maddede yer alan yönetim hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu ve hukuk hizmetleri grubunda gösterilen kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabilirler. Diğer hizmet gruplarında yer alan kadrolara atanmada en az altı ay çalışmış olma şartı aranmaz. İlgili yönetmelikte altı çizili 19 m. nin b ve c maddeleri gereğince şef veya müdür kadrosuna asaleten sınavsız olarak atanabilir miyim. Teşekkür eder esenlikler dilerim. 30.03.2022 Ahmet KANARYA e-mail : kanarya_a@hotmail.com cep : 0 533 215 71 10

İYİ GÜNLER KOLAY GELSİN BİZ BURSA/KARACABEY İLÇESİNDE FAALİYET GÖSTEREN SİPARİŞ ÜZERİNE CEMİYETLERE YEMEK HİZMETİ SUNAN FİRMAYIZ BU KONUDA BELEDİYEMİZDEN RUHSATIMIZ MEVCUT BİZ AYNI ADRES İÇERİSİNDE UNLU MAMÜL ÜRETİM RUHSATIDA ALMAK İSTİYORUZ SADECE HAMUR YOĞURULACAK PİŞİRME ŞEKİL VERME GRMAJLAMA VS HERHANGİ BİR İŞLEM YAPILMAYACAK BELEDİYEMİZ BİZE AYNI ADRESTE 2 RUHSAT ALAMAZSINIZ DEMEKTE ANCAK İŞYERİ AÇMA VE ÇALISTIRMA RUHSATLARI YÖNETMELİĞİNİN 2. BÖLÜMÜNÜN BİRDEN FAZLA FAALİYET KONUSU BULUNAN İŞYERLERİ KONULU 10. MADDESİNE GÖRE ALABİLMEMİZ MÜMKÜN GÖRÜNÜYOR BU KONUDA BİZLERE YARDIMCI OLABİLİRSENİZ ÇOK MEMNUN OLURUZ ŞU İÇERİSİNDE BULUNDUĞUMUZ SIKINTILI GÜNLERDE İŞYERİMİZİ BATMAKTAN KURTARMAK AMAÇLI HAMUR İŞİNİ YAPMAMIZ GEREKİYOR YARDIM VE CEVABINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKÜRLER

5018 sayılı Kanunun ekli cetvelinde yer almayan bir kamu kurumunda şef kadrosunda olup Muhasebe Yetkilisi görevini yürütmekteyim, Ancak Muhasebe Yetkilisi Sertifikası için başvuruda bulundum görev yaptığım kamu kurumu 5018 sayılı Kanuna tabi olmadığı için kapsam dışı bırakıldı. Bu nedenle sertifikam yok, söz konusu 375 sayılı kanun kapsamındaki kanun hükmünde kararnamede belirtildiği gibi "Muhasebe Yetkilisi görevine denk gelen Sayman" kadrosuna göre Özel hizmet tazminatı ve mali sosyal haklarını alabilir miyim?

Ben Kocasinan Belediyesi Park Bahçeler Müdürlüğünde memur çalışmaktayım. Müdürlüğümüz tarafından 05.10.2021 tarihinde mal alım ihalesi (Bank, Piknik Masası) yapıldı. İşin sözleşme tarihi 03.11.2021 işin süresi 60 gündü. Son Teslim tarihi 01.01.2022 Tarihi hafta olduğu için son teslimi 03.01.2022 tarihinde teslimat yapıldı; faturası kesildi ödemesi yapıldı. 4735 sayılı Kamu İhale Kanununun Geçici 5. maddesi uygulamasına ilişkin Esaslar'ın yürürlüğe girmesi nedeniyle Madde 7 (a) bendinde belirtilen İhale Tarihi (Son Teklif Verme Tarihi) ile teslim tarihi arasındaki süre 60 takvim günü ve altında olan mal alımlarında (Kısmen teslim yapılan mal alımlarında sürede teslim edilen kısımlar için ek fiyat farkı hesaplanmaz denmektedir. Bu kapsamda İlgili firmanın bizden yazılı olarak 23.03.2022 tarihinde bizden Fiyat farkı istemektedir. İhale Tarihi 05.10.2022 tarihini dikkate alırsak 89 gün oluyor. Sözleşme tarihini dikkat alırsak 60 gün oluyor bu bağlamda fiyat farkı hesaplanması yapılır mı?

İtfaiye memuru kadrosunda memuriyete başladım.2 sene sonra Meclis kararı ile bilgisayar işletmeni kadrosuna geçiş yaptım.10 sene sonra mahalli idareler ünvan değişikliği sınavını kazanarak şef oldum. Sorum şu ki ben itfaiye ye yeniden dönmek istesem şef in denkliği olarak itfaiye amiri kadrosuna nakil olabilir miyim? Kazanılmış haklarım saklı kalır mı?

Eşimin babası adına 1959 yılında Maliye Hazinesi tarafından 3573 sayılı Zeytincilik yasasına göre verilme tapuya kayıtlı tarla nitelikli taşınmazı bulunmaktadır. Taşınmaz Belediye sınırları içerisindedir. 1989 yılında Kadastro çalışmasında arazi mülkiyeti Maliye Hazinesi adına, kullanım hakkı tapu maliki adına tespit görmüş, taşınmaz arazi sahibi Kadastro mahkemesine arazisi adıma tapuludur diye dava açmış, dava henüz bitmedi. Arazi sahibinin 1994 yılında ölümü üzerine mirasçıları 1997 yılında araziyi mevsimlik Lokanta ve Kamp yeri olarak kiraya vermişler, kiracıda Belediyeden mevsimlik yani turizm mevsimi dönemi için Lokanta ve Kamp alanı kullanımı için işyeri ve çalışma ruhsatı almıştır. Kiracı kişi bu yeri daha sonra 3. bir kişiye devir etmiş, 3. kişide 2000 yılında Belediyeden mevsimlik Lokanta ve Kamp yeri olarak işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı almıştır, bir süre çalıştırmış işleri iyi olmadığı için ruhsatı iptal ettirmeden faaliyetine son vermiştir. Arazinin malikinin mirasçıları eski ruhsatın aynı iş kolu olan mevsimlik lokanta ve kamp yeri olarak kendi adlarına ruhsat almak için Belediye ye sözlü olarak başvurup bilgi aldıklarında Arazinin eski tapusu var, fakat şu an arazı davalı gözüküyor, davalı olan yere işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı vermiyoruz, 1997 ve 2000 yılında verilen ruhsat bizi bağlamaz; yönünde cevaplar vermektedirler. Davalı diye taşınmazın tapulu maliklerine işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı verilmemesi gibi bir engelleyici yasa ve yönetmelik mi vardır? Belediyenin arazi davalıdır diye tapu maliklerine işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı vermemesi ne derece doğrudur?

Tapuda mesken olan bir yere, tatlı imalathanesi ruhsatı verebilir miyiz?

Yapım işi ihalesinin sözleşme gereği bitiş tarihi 15.03.2022'dir. (Herhangi bir süre uzatımı veril-memiştir.) Yüklenici firma 15.03.2022 tarihinde iş bitirme ve geçici kabulün yapılması için idaremize dilekçe ile başvuruda bulunmuştur. Aynı zamanda da 15.03.2022 tarihi itibariyle SGK' dan iş yeri dosyasını kapattırmıştır. Bu durumda hak ediş evraklarının üzerindeki tarih, faturanın kesileceği tarih ve geçici kabul tutanağındaki itibar ve onay tarihi ne olmalıdır. İhalenin bittiği tarih 15.03.2022 olmasına karşın faturanın kesileceği tarihin 15.03.2022 den sonra olmasının VUK' na göre bir sakıncası var mı-dır? İhalesi biten yapım işine ait hak ediş ve son faturanın kesilmesi için geçici kabul beklenmeli mi-dir? SGK' dan ceza yememek için bu durumlardaki fatura-hak ediş-geçici kabul itibar ve onay tarih sıralaması nasıl olmalıdır?

Belediyemiz 775 sayılı Kanun kapsamında binanın, 3. kişilere ait alanda işgali bahçe duvarının kal-dırılması için süreli tebligat yapmış, tebligatta, kaldırılmadığı taktirde belediyemiz tarafından ekip ve ekipman oluşturularak yıkımı gerçekleştirileceği ve masrafların yasal faiziyle birlikte işgalci konumdaki bina ilgililerinden tahsil edileceği belirtildi. Bu tahsilat ve yasal faizi hangi mevzuata göre tahsil edile-ceği hususunda görüşünüz nedir?

İİçkili istirahat ve eğlence yeri (içkili lokanta, bar, birahane vb. ) olarak düzenlenen işyeri açma ve çalışma ruhsatı, Emniyet Müdürlüğünün başlangıçta sağlanmış olan genel güvenlik ve asayiş hususu-nun kaybedilmesi ile ilgili tespitlerine istinaden mülki amir tarafından imzalanan yazı ile kurumumuza bildirilmesi durumunda İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı 3572 sayılı Yasa kapsamında Belediye Başkanı veya yetkilendireceği kişi tarafından iptal edilebilir mi? Yetkide paralellik ilkesi gereğince İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatının iptali için başkanlık oluru alınması zorunlu mudur?