Memurlara maaş ek göstergeleri işgal ettikleri kadro derecesi üzerinden mi, yoksa haketmiş oldukları derece kademe üzerinden mi ödenir? (Örnek: Şef işgal ettiği kadro derecesi 3, haketmiş olduğu derece kademesi 1/4, buna göre 1100 mü olmalı, 2200 mü olmalı, yüksek öğrenim görmüş.)Teşekkür ederim.

Tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. Sosyal Denge Tazminatı için dilekçe verdim. Devlet Personel Başkanlığı'nın görüş yazısını da eklememe rağmen kabul edilmedi. Verilebilir denme-sine rağmen bu ücret verilmiyor bana. Ne yapmam gerekiyor?

Belediyemizde Tam Zamanlı Sözleşmeli olarak görev yapan personelimize görevlendirme yazıldı. Yolculuk uçakla gerçekleşti fakat görevlendirmesinde uçakla gidip geleceğine dair herhangi bir ibare bulunmamaktadır. Bu durumda Personelimizin uçak biletini ödeyebilir miyiz?

Tam zamanlı çalışan sözleşmeli personel sosyal denge tazminatı alabilirmi?

Sayın Hocam,kolay gelsin. Bir sorum olacak size cevaplandırırsanız memnun olurum.Şimdiden Teşekkürler. Hocam,Belediyemizdeki Norm Kadro Memur sayımız toplam 38 Adet olup bunun 10 adedi dolu 28 adedi boştur. Şimdi ise, çalışan memur personellerimizden bir kısmı emekli olunca kalan norm kadro memur statüsünde çalışan sayımız 10 kişi kaldı. Hal böyle olunca personel azaldığı için bazı görevler ek görevle yürütmeye çalışılsa da işlem yine de aksamaktadır. Biz eksik memur unvanlarından 3 yada 4 adet memuru Ekim ayındaki Merkezi Yerleştirme ile KPSS sınavında puan ve diğer şartlara uygun olanları Devlet Personel Başkanlığından talep ederek boşluğu doldurabilir miyiz ? Bunun için İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Müdürlüğün'den izin alacak mıyız ? Teşekkürler. Binali BOZKURT İmranlı Belediyesi-Yazı İşleri Müdür V.

BELEDİYEDE 5393 SAYILI KANUNUN 49. MADDESİNE TABİ TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ EĞİTMEN OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM. MEMUR VE KADROLU İŞÇİLERE DOĞUMDAN SONRA VERİLEN 2 AY SÜREYLE YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKINDAN YARARLANABİLME DURUMUM NEDİR?

Meclis tarafından belediye taşınmazlarının satışına karar verildiğinde aksi karar alınmadıkça bu karar süresi kaç yıl geçerlidir.

İlçemizde kaçak yapılan binalar için 3194 sayılı imar kanunun 32. ve 42. maddelerine göre tutanak tutularak inşaat durdurulmuştur. 32. maddeye göre bir ay süre verilerek binanın ruhsatlandırılması istenilmiş bulunmaktadır. Söz konusu bir aylık süreyi beklemeksizin 42. maddeye göre ceza yazılacak mı yoksa bir ay süre sonunda ruhsat alamazsa mı yazılacak

Mülkiyeti Belediyemize ait dükkanları kurumumuz 2013 yılında ihale yolu ile 3 yıllığına muhammen bedel üzerinden kiraya vermiştir. İhale bitimi sürecinin akabinde 2016 yılında kurumumuz muhammen bedelin %10 fazlası üzerinden tekrar ihale yolu ile 3 yıllığına kiraya vermiştir. 2. İhalede ihaleyi kazananların çoğu yine aynı isimlerden oluşmaktadır. Ancak bugün itibariyle hali hazırdaki bu kiracılarımız dükkân kira tutarlarını yüksek bulmaktadırlar ve bundan dolayı da kira tutarının düşürülebilmesi için şuanda geçerli sözleşmenin karşılıklı fesih edilerek daha düşük muhammen bedelle belirlenecek kira tutarları üzerinden açık ihaleye çıkılmasını talep etmektedirler. Yukarıdaki bilgiler dikkate alındığında 2013 yılından bu yana yapılan iki ihaleyi de alan ve muhammen bedelle belirlenen kira tutarlarını ödemeyi taahhüt eden kiracıların bugün kurumdan geçerli sözleşmeyi feshetmelerini istemeleri ve daha düşük tutarlı muhammen bedelle kiraya çıkılması talepleri kabul edilebilir bir talep midir? Kurum geçerli kira sözleşmesini bu sebepten dolayı feshedilebilir mi? Daha önceden belirlenen muhammen bedel var iken bugün yarısı oranında muhammen bedel çıkarılması kanunen herhangi bir sakınca doğurur mu? Eğer muhammen bedelin düşürülebilme durumu var ise ne oranda düşürülebilir? Şimdiden vereceğiniz bilgiler için sizlere teşekkür ediyorum, saygılarımı sunuyorum.

Öncelikle verdiğiniz soru cevap hizmetinden dolayı teşekkür eder, saygılar sunarım. Sorum: Öğretmenevleri 27/12/2012 tarih ve 246415 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı onayı ve Şubat 2013 tebliğler dergisinde - 2665 sayı ile yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenevi, Öğretmenevi Ve Akşam Sanat Okulu Uygulama Yönergesi ile faaliyet sürdürmektedirler. Yönetmelikte kurumun amacı ve ünitelerden faydalanacaklar açıklanmaktadır. İlçemizde bulunan Devrek Öğretmenevi eğitim mensupları ve yakınlarından ziyade normal bir ticarethane gibi devrek vergi dairesine kayıtlı ve restaurant, düğün salonu, konaklama hizmeti vermektedir. Belediye olarak öğretmenlerden ziyade sivil vatandaşlara hizmet ettiği için ruhsat almalarını tebliğ edebilirmiyiz? Öğretmenevinin işyeri açma ve çalışma ruhsatı almaktan muaflığı söz konusumu dur? Teşekkürler.