Bursa İli, Kestel Belediyesinde 657 sayılı Yasa hükümlerine tabi olarak Tahsildar kadrosu ile görev yapmaktayım. Aynı zamanda Bursa ili, Osmangazi ilçesinde ikamet etmekteyim. İlçemizde Pazar günleri kurulan kapalı Pazar yerinde pazarcı esnafımızdan aylık işgaliye ücretlerinin tahsilâtını yapmaktayım. Bu çalışmalarıma karşılık olarak 8 saat karşılığı tarafıma bir gün izin verilmektedir. Bu bilgiler dahilinde sizden bilgi almak istediğim konular aşağıda maddeler halinde yazılmış olup; Bilgilerinize arz ederim. Saygılarımla. 1) Pazar günleri çalışmalarıma karşılık olarak verilen izinleri kullandığımda işyerim yemek yardımını meri mevzuat hükümleri gereği veremiyor. Ancak ben yıllık izin değil zorunlu izin kullanmış oluyorum. 2) Pazar günü çalışmalarıma istinaden yemek yardımı almamda herhangi bir sakınca olur mu? Bu yardımı uzun zamandan beri almadım. Geriye dönük işlem yapılabilir mi? Yapılırsa ne kadar süre için yapılır? 3) Emlak vergilerinin son günlerindeki hafta sonu vezne nöbetlerimiz oluyor bu çalıştığımız günlerde de yemek yardımı almamız doğru olur mu? 4) İlçemiz pazarlarında tahsilât yapmam konusundaki görevlendirmem ilk olarak 2009 yılında yazılı olarak Başkanlıkça yapıldı. Daha sonraki yıllarda hafta sonu Pazar dahil herhangi bir görevlendirme yapılmadı. Tekrar bir görevlendirme yapılmasına gerek var mı? 5) Pazar günü yaptığım çalışmalarımın kaç saat olduğunu tespit etmek amacıyla o gün yapacağım bir yazılı tutanağı; zabıta memuru, ben ve pazarcı esnafımızın imzası bulunan tutanakla tespit etmem yeterli olur mu?

Merhabalar öncelikle çalışmalarınızda başarılar diliyorum. Benim sorun itfaiye Müdürülüğünde Çalışan kadro ünvanı Uzman, Tekniker, Mühendis, V.H.K.İ düz memur yada benzeri olan memurlara itfaiye fazla mesai ücreti ödenebilir mi ? Birçok belediyenin verdiğini biliyorum ama bunun yasal dayanağı nedir ? Bu kişiler itfaiyede fiilen çalışmış sayılır mı? Ayrıca İtfaiye yönetmeliğinde bu personele diğer personel adı altında itfaiye personeli listesine almıştır yani destek personeli değildir. Cevabınız için şimdiden teşekkkür ederim.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİNE Soru : 27.06.1994 tarihinde önlisans meslek yüksek okulundan tekniker olarak mezun oldum.01.10.1994 tarihinde ilk defa ssk'lı işe başladım. Arada boşluklar oldu.SSK,BAĞKUR olarak hizmetlerim vardı. 01.07.2009 tarihinde belediyede sözleşmeli personel olarak göreve başladım.15.09.2013 tarihinde sözleşmeli personel iken 6495 sayılı torba kanun ile kadroya geçtim.Özelde tekniker olarak çalıştığım günlerim 3/4 oranında ve sözleşmeli günlerimin hepsinin değerlendirilmesi yapıldı. Şu anda Belde belediyesinde 1.dereceli tekniker kadrosunda 4/1 derecesinde inşaat teknikeri memur olarak görev yapmaktayım.15.07.2017 tarihinden itibaren kademe ilerlemesi olacak ve 4/2 sinde göreve devam edeceğim. Belediyede tek memur olarak görev yapmaktayım. Hizmet birleştirme işlemini yaptırdım. Askerliğimi 1 yıl 8 ay 11 gün olarak 1995-1997 yılları arasında erbaş olarak yaptım. SORUM= 05.06.2017 tarihinde Açık öğretim Kamu Yönetimi 4 yıllık lisans diplomasını alarak mezun oldu. Belediyemiz norm kadrosunda 4.dereceli yazı işleri müdürlüğü var ve 20 yıldır boştur. Belediyedeki yazı işlerini de başka memur olmadığı ve tek memur olduğum için 8 yıldır ücretsiz olarak ben yapmaktayım. Belediye Meclis kararı ile 4.dereceli yazı işleri kadrosunu 1.dereceye ihdas işlemini yaparsa ki başkanım olumlu bakıyor, belediye başkanı oluru ile 1.dereceli yazı işleri müdürlüğüne 657-68/b ve 86.maddelere göre vekaleten atamam yapılırsa yazı işleri müdürlüğü kadrosunun mali bütün haklarında(ek gösterge gibi) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girmeden,Tekniker ünvanını değiştirmeden yararlanabilir miyim. Kıdem Aylığı Hizmeti 12 yıl 1 ay 23 gün, Kazanılmış Hak Aylığı Süresi 12 yıl 1 ay 23 gün, Emekli Keseneği Esas Aylığı Süresi 17 yıl 4 ay 26 gündür. Teşekkür ederim. itr.tel : 0538-6509744 belediye.faks: 0276-3858502 mail:ismetceylan64@hotmail.com

Belediyemiz tarafından 2886 sayılı kanun gereği ihaleye çıkartmış olduğu işyeri satışı ile ilgili istekli olan kişiler tarafından teminatlar yatırılmıştır. Ancak ihale günü bu işle ilgili olarak teminat yatırmış olan istekliler ihaleye katılmadıklarından dolayı ihale sonuçlanmamış olup idaremizce 15 günlük pazarlık sürecine bırakılmıştır. 15 gün sonra bu işle ilgili teminat yatıranlar teminatlarını geri almak için belediyemize başvuru da bulunmuşlardır. Teminat yatırıp da ihaleye katılmayanların teminatları iade edilir mi ?

İyi Çalışmalar; Afad İl Müdürlüğünde 5/3 derece kademe ile veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan personel, 2016 yılında mühendislik diploması almıştır.2017 yılı temmuz ayı itibari ile naklen tayin ile 657/74. maddesine dayanarak dilekçe vermiştir. Belediye Başkanlığımıza Mühendis unvanı ile (657/74. mad.) göre naklen atama işleminin yapılması uygun mudur? saygılarımla...

Aynı sokakta yaklaşık 3000 metre kare arsa içersinde metrekareleri dahi birbirine yakın 2 müstakil ev var biri 2003 yılında diğeri 2014 yılında inşa edilmiştir. 2003 yılında inşa edilen evin havuzu açık barı mevcutken diğer arsada böyle detaylar bulunmamaktadır. ikisinin emlak vergileri karşılaştırıldığında arada ( yeni yapılanın ) 2 kat fazla vergi hesaplanması doğru mudur?

01.02.2015 tarihli ve 29254 sayı Resmi Gazete yürürlüğe giren "Büyükşehir Belediyeleri ve İl Özel İdareleri Tarafından Afet ve Acil Durumlar ile Sivil Savunmaya İlişkin Yatırımlara Ayrılan Bütçeden Yapılacak Harcamalara Dair Yönetmeliğin 4. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bütçenin binde birine tekabül eden bütçenin ilgili birimlere verilmesinden sonra....bu bütçenin diğer bütçe kalemlerine aktarım işlemi yapılabilinir mi? ....Teşekkürler...

Öncelikle verdiğiniz bilgiler ışğında bizleri aydınlattığınız için sizlere teşekkür ederim. Ben Trabzon İli Beşikdüzü İlçe Belediyesinde 1 Dereceli Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosunda asaleten görev yapmaktayım. Mevcut görevimin yanında halen boş bulunan 3.dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğü görevine 15.09.2016 tarihinde itibaren vekalet etmekteyim. Bahsi geçen Mali Mizmetler Müdürlüğüne vakalet etmem hasebiyle 800 Gösterge Aylığı ve 1100 Ek Gösterge aylığının 1/3'üne tekabül eden brüt tutarında vekalet aylığı alıp alamayacağım hususunda bizleri aydınlatırsanız sevinirim. Saygılarımla.

İşyeri açama ve çalıştırma ruhsatı vermeden önce tarafımızdan ruhsat verilecek ticarethane denetlenmektedir. Planda dubleks dükkan olan fakat daha sonra iki ayrı dükkana çevrilen, planda tek dükkan olan sonrasında ortadan bölünerek iki ayrı dükkana çevrilen veya iki ayrı dükkanın birleştirilerek tek dükkan yapıldığı tespit edildiğinde zabıta amirliği olarak ne yapmamız gerekmektedir. Hayırlı çalışmalar..

Memurlara maaş ek göstergeleri işgal ettikleri kadro derecesi üzerinden mi, yoksa haketmiş oldukları derece kademe üzerinden mi ödenir? (Örnek: Şef işgal ettiği kadro derecesi 3, haketmiş olduğu derece kademesi 1/4, buna göre 1100 mü olmalı, 2200 mü olmalı, yüksek öğrenim görmüş.)Teşekkür ederim.