1-İlçemizde 2000 yılından önce yapılmış olan 2 katlı betonarme binanın zemin katı dükkan 1. katı konut olarak tapuda kayıtlıdır binanın 1. katında konut olan bölümde iç duvarlar alınarak konut olarak kullanılan yer lokantaya çevrilmiştir, binanın taşıyıcı kolonlarına dokunulmamıştır, ayrıca içerisine lokantada kullanılmak üzere pide ve lahmacun yapımı için ufak bir taş fırın yapılmıştır, bu yere eski bina olduğundan lokanta olarak kullanılması ve Belediyemizce iskan ruhsatı şartı aramadan işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı verebiirmiyiz, ayrıca bu konu ile ilgili olarak 2005/9207 sayılı işyeri açma ve ruhsat yönetmeliğinin ortak hükümler, işyerinde aranacak genel şartlar bölümünün 5. maddsinin b fıkrasına göre tapu kütüğünde mesken olarak gösterilen bağımsız bölümlerinde lokanta gibi işyerlerinin açılması durumunda kat maliklerinin oy birliğiyle karar alması durumunda bu maddeye istinaden tapuda konut olan yere lokanta ruhsatı verebilirmiyiz.Bu konudaki bilgilerinize ivedi olarak ihtiyaç duyulmaktadır. 2-2005/9207 sayılı işyeri açma ve çalıştırma ruhsat yönetmeliğinin 2. bölüm ortak hükümler işyerinde aranacak genel şartlardaki 5. maddesinin e fıkrasında umuma açık istirahat eğlence yerlerinin parlayıcı, patlayıcı, yanıcı ve benzeri maddeleri üretilen satılan kullanılan depolanan yerler ile gaz dolum tesislerine mevzuatın ön gördördüğü uzaklıkta bulunması gerekmektedir denilmekte olduğundan bu konu ile ilgili mevzuat nedir ve gerekli uzaklık mesafeleri ne kadar olması hususunda bilgilerinize ihtiyaç duyulmaktadır, mesafeleri metre olarak verebilirmisiniz.

Öncelikle bizlere her konuda yardımcı olduğunuz için sizlere teşekkür eder saygılar sunarım. 1-Belediyede 14.12.1992 tarihinden buyana Belediyemizde çeşitli görevlerde memur olarak çalışmaktayım.Meslek Lisesi mezunu olarak göreve başladım. 06.06.2005 tarihinde Açık Öğretim fakültesi yerel yönetimler 2 yıllık lisans bölümü bitirdim,İntibak yapıldı.Kamu yönetimi bölümüne dikey geçiş yaparak son sınıftayım.Kamu yönetimi 4 yıllık lisan bölümünü bitirince tekrar 2.intibak yapılabilirmi? 2-Memurluğu bıraktığım takdirde 14.12.2012 tarihinde 20 yıllık fiili hizmet süresini tamamlayacağım için,14.12.2012 tarihine kadar emekli kesenekleri primlerini kendim yatırabilir miyim? Ve bu süre zarfında sağlık güvencesinden yararlanabilirmiyim? 20 yılık fiili hizmet süresini tamamladığımda emeklilik yaşı gelmeden memurluğu bıraktığım takdirde tazminatını alabilirmiyim? 20 yıllık fiili hizmet süresini tamamladığımda emeklilik yaşı gelmeden Memurluğu bıraktığım takdirde Sağlık güvencesinden yararlanabilir miyim? Memurluğu bıraktığım takdirde faydalanmam gereken özlük haklarımın neler olduğu, yapılması gerekenlerin neler olduğu? 3-5393 sayılı Belediye Kanunun 19.maddesi ile Belediye Meclisi seçim sonuçlarının ilanının takip eden beşinci gün kendiliğinden toplanır denilmektedir. Seçim sonuçlarının ilan tarihi hangi tarihi almamız lazım,birde kendiliğinden dendiğinden toplantı yazısı çıkarmamız gerekirmi? 4- Belediyemize Uzman Çavuşluktan ayrılmış ortaokul mezunu birini memur olarak 13.05.2005 tarihinde aldık.11.02.1994 tarihinde Uzmanlığa başlarken 11.derecenin 1. kademesinden göreve başlatmışlar. Biz ise ortaokul mezunu olduğu için 14.derecenin 2.kademesinden memur olarak göreve başlattık. Bu arkadaşımızı göreve başlarken yaptığımız işlem doğrumu?

Sayin hocam:işsizlik ve kriz nedeni ile ilçede geçim kaynağı bulunmamaktadır.bu nedenle dilekçe ile Belediyemize müracaat eden bütün vatandaşların Su borçlarını bir sefere mahsus olmak kaydıyla borçlarını silebilirmiyiz teşekkür edrim.yani af edebilirmiyiz.

Emniyet Müdürlüğüne alınan bir demirbaşın özel idare kayıtlarında 255 no’lu hesapta kayda alınması gerekir mi? Alınan malzemeler (demirbaş) birkaç gün içinde emniyete teslim edildiğinde 255 hesaptan düşümü yapılabilir mi? Demirbaşların düşüm süreleri nedir? Özel idarenin diğer müdürlükler adına almış olduğu malların kayıtları özel idare demirbaş hesaplarda görünmeli midir?

Belediyemizde muhasebeci kadrosundaki muhasebe sorumlusu memur emekli oldu. Belediyemizde muhasebe sertifikalı memur bulunmadığı gibi mali hizmetler müdürlüğü ve muhasebeci kadrosu da boş bulunmaktadır. Ben belediyede şef kadrosunda çalışmaktayım. Yazı işleri müdürlüğü ve evlendirme memurluğu görevlerini vekaleten yürütmekteyim. Belediye başkanı tarafından muhasebe yetkilisi görevine de vekaleten atandım. Muhasebe konusunda fazla tecrübem ve muhasebe sertifikam bulunmamaktadır. Bir memura kaç vekalet görevi verilir? Muhasebe işlemlerinin yürütülmesi için 5018 sayılı Kanun gereğince muhasebe yetkilisi olması şartı gerekmiyor mu? Belediyemize muhasebe yetkilisi atayabilmemiz için ne yapmamız ve nerelere müracaat etmemiz gerekiyor.

Belediyemizde 51 norm kadro mevcut olup 51 kadrodan 8 memur kadromuz dolu, 43 kadromuz ise boştur. Emeklilik işlemlerinden dolayı kadrolarımız boşalmıştır. Ancak 57 adet kadrolu işçimiz mevcut olup, 2008 yılı personel giderlerinin belediye gelirlerine oranı %68 dir. Bu nedenle memur alımı yapamıyoruz. Ancak bazı kadrolarımıza atama yapılması zorunluluğu bulunmaktadır. İçişleri Bakanlığından izin alınabilmesi için mevcut kadronun %10 nu mı, yoksa çalışan memur sayısının %10 nu kadar izin alınması gerekir. Başka bir husus, diğer kurumlardan boş memur kadrolarına memur nakli yapabilir miyiz? İleride memur konusunda sıkıntı yaşamamak için kadrolarımıza atama ile ilgili ne gibi işlemler yapabiliriz?

Saygı Değer Hocam; Önce görev çalışmalarınızda başarılar dilerim.Hocam Belediyemizde Teknisyen kadrosunda görev yapmakta olan bir memurumuz OCAK-2009 yılında 3 ncü derecenin 3 ncü kademesine terfi ettirilmiştir.Teknisyen arkadaşımız lise mezunu olup 2 yıl mesleki eğitim görmüştür.2 nci dereceye yükseltilmesi için hangi şartları taşıması gerekir.OCAK-2010 da 2 nci derecenin 1 nci kademesine terfi ettirilirmi.2005 yılında son altı yıllık sicil notu ortalamasından bir kademe almıştır.Derece verilmesi için kademe almış olması dikkate alınırmı yoksa son altı yıllık sicil notu ortalaması 90 ve yukarı olması durumunda OCAK-2010 da 2 nci derecenin 1 nci kademesine terfi etmeye hakkı varmı.Soruma cevap verirseniz çok memnun olurum.saygılarımla.10.03.2009

Bazı cenazelere belediye başkanı adına, belediyeyi temsilen çiçek gönderilmektedir. Bunların ödemesini cenaze çelengi olarak yapabilir miyiz?

Benim çalışma hayatımda 5 yıl 6 aylık SSK hizmetim oldu ve bu süreyi ödeyerek Emekli Sandığı ile birleştirdim. Üniversite mezunuyum muhasebeci yardımcısı kadrosundaydım. En son geldiğimiz noktada maaş derece kademem 2. derecenin 2. kademesi, emekli sandığı keseneğim 1.derecenin 3.kademesi idi. 24.09.2007 tarihinde emeklilik talebinde bulundum. Sigortalı hizmetlerim değerlendirilmeksizin maaş derece kademem 2.derecede kaldığı için 1600 ek gösterge üzerinden emeklilik işlemlerim yapıldı. Emekli Sandığı ile yaptığım yazışmalarda ek göstergelerle ilgili 2771 sayılı Kanun ile 241, 243 ve 418 sayılı KHK dayanak gösterilerek emekli keseneğine esas aylık derecelerine karşılık ek gösterge verileceğine dair bir hüküm getirilmemiştir ifadesi kullanıldı. Kanunları incelemeye çalıştığımda bir sonuca ulaşamadım bu konuda sizden yardım bekliyorum vereceğiniz bilgi doğrultusunda konuyu yargıya taşımayı düşünüyorum istediğinizde emekli sandığı ile yapmış olduğum yazışmaları faks geçebilirim. Emekli Sandığının yapmış olduğu işlem doğru mudur?

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinin ( c ) fıkrasında "Özel yapı şeklini gerektiren sinema, tiyatro, düğün salonu, otel, hamam, sauna; ekmek fırını ile akaryakıt, sıvılaştırılmış petrol gazı, sıvılaştırılmış doğal gaz ve sıkıştırılmış doğal gaz istasyonu için yapı kullanma izin belgesinin alınmış olması" hükmü yer almaktadır. Ayrıca Türk Ceza Kanununun 184. maddesinin 3. fıkrasında "Yapı kullanma izni alınmamış binalarda herhangi bir sınai faaliyetin icrasına müsaade eden kişi iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır." denmektedir. Bu maddeler göz önüne alındığında 5. maddenin ( c ) fıkrasında yer almayan herhangi bir sıhhi işyerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilirken yapı kullanma izin belgesi talep edilmesi gerekir mi, gerekmez mi?