Belediyemizde personel yetersizliği nedeni ile kaplıca tesislerimizde temizlik hizmetlerini hizmet alımı sureti ile yürütmek istiyoruz. Malzemesiz hizmet alımı işinin uygun olup olmadığını öğrenmek istiyoruz.

Makam aracımızı Taşıt Kanununun 13 üncü maddesi gereği satacağımızdan, maddede adı geçen kurumun yetkili bir personeli derken makine mühendisi mi olmalı? Yoksa uzun yıllar garaj amirliği yapan jeoloji mühendisi arkadaşımız komisyona girebilir mi? Dışarıdan bir makine mühendisi görevlendirebilir miyiz? Ayrıca satış için meclis kararı almamıza gerek var mı?

1989nyılından buyana muhasebe biriminde çalışmaktayım.2 yıllık muhasebe yüksek okulu mezunuyum,2001 yılından bu yana muhasebeci olarak görev yapmakta idim(1,5 yıl ara verdim)31.12.2007tarihinde zaten birinci derecede imza yetkilisiidim.maliye bakanlığının vermi ş olduğu muhasebe sertifikasını sınav sonucu hak ettim.ve mali hizmetler md.v olarak görevime atndım.ancak sonradan öğrendiğim kadarıyla mali hizmetler md.v olarak değilde asil olarak atanabilirmişim,doğrumu acaba? Bütün belediyelerde olduğu gibi belediyemizdede çalışacak memurun olmamamsı nedeniyle işlerimizi gerçekten bu kadar yıl muhasebe ile ilgili olamamıza rağmen yetiştirmez durumdaidik.kbs.verigirişi,bütçe,kesin hesap,istatistiksel formlar maaşlar bilgiişlem v.s ödemeler 1 memur(ben) ve işçi bayan arkadaşla gerçekten zor yürütürken ve bunca yıl amir sıfatında iken hocam şu an sormak istiyorum? Şu an şeçimler sonucu başkanların değişmesi nedeniyle pazartesi günü muhasebenin m sinden anlamayan kanundan yasadan,yönetmeliklerden bi haber olan,ancak bir tahsilat makbuzu kesen memur arkadaşımız gelip devir işlemleri bile gerçekleşmeden gelip muhasebe müdürlüğünün anahtarlarını bile değiştirerek .muhasebeye oturabilirmi ?yani benim bir sürü tahakkuklaşmamış evraklarım var yapacak bir sürü noksan işim var iken,anahtarları değiştirmek nedemek ben anlayamadım.hesap dönemi bana ait değilmi?(TABİKİ BUNLARI YAPARKEN YENİ BAŞKANIN BİLGİSİ DAHİLİNDE YAPIYORDUR HERHALDE KAFASINA GÖRE YAPAMAZ) sanki o memura ait evraklar varda koruyor.benim dönemime ait bir evrak kaybolsa yada yırtılsa ben kime nasıl hesap verebilirim. HOCAM YILLARDAN BERİ MUHASEBEMİZ OTURUŞMADI tam oturtmaya çalışıyoruz habire muhasebecileri değiştiriyorlar.daha önce ben tam düzene oturttum dedim yine aldılar iş bozulunca yine ben göreve alınıyorum.bir türlü eski evrakları tahakkuklaştırmaktan ödeme evraklarını girmekten muhasebe oturuşmadı .yine aynı şey yapılıyor.vallahi hocam biz kesin hesapları bile bu nedenle zamanında veremez olduk.iş çok eleman yok.bu halde iken muhasebenin m sini anlamayan biri nasıl göreve alınabilir.yani biz bu kadar yıl bu eğitimi boşunamı aldık.şu an yıllık iznimi almış bulunmaktayım ancak biliyorumki bu hafta içinde" görülen lüzüm üzerine "diye yazı yazılıp atama yapılacaktır.yani kanunlar bu kadarmı basit işliyor?bu kada r zaman birim amiri olarak kal sonradanda şirketlere ihale edilen ve birim içerisinde çalışan işçilerin elinin altında görevlendiril.ve çalış hocam gerçekten çok zor.şu an iş yerine bile izin dönüşü gitmek istemiyorum.(sorumu yayınlamazsanız ve mail lime cevap atarsanız yada mahalli idarelerle ilgili bir makale olarak bu konuyu ele alırsanız çok sevineceğim.inanıyorumki benim durumda olan çok memur bulunmaktadır.hocam gerçektende bu kadar herşey basit olmamalı ).üst yönetici,yada yandaşları istedi diye herşeyle oynayabilme hakkları varmı.? şimdiden teşekkür ediyorum .saygılar

Maliye Bakanlığının 07/01/2009 tarih 147 sayılı sözleşmeli personel genelgesi ekinde sözleşmeli personele verilecek ücret tavanı belirlenmiştir. Bu cetvelde sosyal çalışmacı unvanı bulunmaktadır. Belediyemizde sosyal çalışmacı çalıştırmak için istenilen şartlar nedir? Sosyal çalışmacı olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz, ya da kameraman olarak sözleşmeli personel çalıştırabilir miyiz?

Belediyede zabıta memuru kadrosunda çalışmaktayım. Bir yılımı doldurdum ve asaletim tasdik oldu. Öğrenmek istediğim, kurum değişikliği yapmak istiyorum izlemem gereken yol nedir?

1984 YILINDA MESLEK YÜKSEK OKULU İNŞAAT BÖLÜMÜNDEN İNŞAAT TEKNİKERİ OLARAK MEZUN OLDUM ŞUAN BELEDİYEDE TEKNİKER OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIM BOŞ OLAN MÜHENDİS KADROSUNA ATANABİLİRMİYİM.

ben 03,09,2003 tarihinde uzm çvş olarak göreve başladım.03,09,2007 tarihinde sözleşmemi fesh ettim.ayrıldıgımda 8/2 dereceden hizmet cetvelimi aldım.15,08,2008 tarihinde belediyenin tahsildar kadrosuna açıktan atandım.lise mezunuyum. derece ve kadememin ne olması gerekiyor.kaçıncı dereceden maaş almam gerekiyor.saygılarımla arz ederim.

İl Genel Meclisimizin üye sayısı 22 olup son mahalli idareler seçiminde AKP 12, CHP 3, SP 3, DTP 3 ve DP’den 1 üye seçilmişlerdir. Mevcut durumu göre 5 ve 7 kişilik ihtisas komisyonlarına hangi parti kaç üye verecektir, çıkan sonucu göre mutlaka o partiden üye verilmesi gereklimidir, yoksa yapılacak oylamaya göre en çok oyu alan diğer aday mı alacaktır?

Belediyemizde tam zamanlı sözleşmeli şehir plancısı çalıştırmaktayız. Belediyemizde boş bulunan 1. dereceli fen işleri müdürlüğü kadrosuna vekâleten atanması mümkün mü?

Belediyemiz tarafından yapılan alt yapı yatırımları olarak Yol,Kanalizasyon,arıtma tesisi ve içme suyu inşaatı yapılarak bu yatırımların hizmetlerden istifade eden vatandaşlardan 2464 sayılı yasanın 86-94.maddeleri gereğince ''KATILMA PAYI ''alınma mecburiyeti varmıdır ? Alınmadığı takdirde zimmet çıkarmı?