Sayın Hocam; öncelikle bizleri bilgilerinizle aydınlattığınız ve yol gösterdiğiniz için teşekkür ederim. Orta okul mezunu olarak 21-09-1992 tarihinde belediyemiz yazı işleri bünyesinde daktilograf kadrosunda göreve başladım. Belediyemizde 7/2 kadro derecesi ile Başkatip (Yazı İşleri) olarak görev yapan personel, 30-04-1999 tarihinden itibaren başka bir belediyeye naklen gittiğinden Belediyemizde Başkatip’lik kadrosu münhal bulunmaktadır. Bahse konu personelin gitmesi ile Belediye Başkanımızın 01-10-1999 tarihli yazıları ile Başkatip’lik kadrosuna vekaleten atandım. Ve halen Başkatip Vekili olarak görev yapmaktayım. Ayrıca 190 Sayılı K.H.K. gereğince Bakanlar Kurulunun 30-12-1999 gün ve 99/13884 sayılı kararı gereğince 12 lik kadro derecem iptal edilmiş ve yerine 9 luk kadro derecem ihdas edilmiştir. Şu andaki kadro derecem 8/1 dir. Ayrıca bahse konu yönetmeliğin 21. maddesinde “18/10/1999 tarihinden önce yapılan atamalar kazanılmış hak olarak kabul edilmektedir” denilmektedir. Bu bilgiler dahilinde sormak istediğim, SORULAR: S.1) 02-02-2000 Tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Belediyemizde münhal bulunan Başkatiplik kadrosuna asaleten atanmam mümkün müdür. S.2) Başkatiplik kadrosuna atanabilmem durumunda ise atama işlemi sırasında Belediye Meclis Kararımı, Belediye Encümen Kararırımı alınması gerekir yoksa başkanlık yazıları ile atama yapılabilir mi? S.3) Ayrıca belediyemizde görev yapan memurların bir kısmının kadro derece ilerlemeleri örneğin 12/5 - 9/6 gibi ilerlemeleri yapılmaktadır. Bu kişilerin öğrenim durumları ile yükselebilecekleri kadro ve dereceyi aşmamak şartıyla tekabül ettiği kadro derece ilerlemeleri normal bir şekilde yapılabilir mi?

01.04.1991 tarihinde Karabulduk Belediye Başkanlığında başkatip kadrosunda göreve başladım. Şu anda 3 dereceli başkatip kadrosunda bulunmaktayım. 4 yıllık Anadolu Üniversitesi (AÖF) iktisat fakültesi mezunuyum. Beldemizin nüfusu 2403 dür. Bu durumda 1 inci derecede Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu isteyebilmek için nüfus şartları bağlayıcı şart mıdır? Görevde yükselme sınavına girip başarılı olmak şartıyla bunu öğrenmek istiyorum.

Sayın Hocam. Öncelikle biz Belediye çalışanlarına kılavuzluk etmenizden ve yardımlarınızdan dolayı şimdiden teşekkür eder Saygılar sunarım. SORU :Ben Ortaokul mezunu olarak 1999 yılında yapılan Devlet Memur sınavını kazanarak 2000 yılının Temmuz Ayının 14 de Aydoğmuş Belediyesinde Yardımcı Hizmetler Sınıfında Hizmetli olarak göreve başladım.İşe başladıkdan sonra Dışarıdan Açık Lise yi bitirdim.Buna göre;Belediyemiz Mevcut Memur kadrolarından GİH sınıfı bir kadroya atanmam ve intibakım nasıl yapılacaktır?Görevde yükselme sınavına girecekmiyim?

Kayseri İli Felahiye İlçesi Büyüktoraman Belediye Başkanlığında 1984 yılında işe başladım. Çalıştığım zaman içerisinde 2 yıllık yüksek okulu bitirdim. Girdiğim tarihten 2004 yılına kadar muhasebe servisinde çalıştım. Bu tarih itibariyle daktilograf kadrosunda, 1/4 derecesinde bulunuyorum ve 1. derece hesap işleri müdürlüğünü de üç yıldır vekaleten yürütüyorum. 1- 2006 yılındaki oluşturulan norm kadroya göre daktilograf kadrosu bulunmadığından, belediye meclisimiz norm fazlası olarak daktilograf kadrosunu 1. dereceye düşürdü ve şu anda 1. derecedir. Meclisimizce daktilograf kadrosunun norm fazlası olarak 1. dereceye düşürülmesinde herhangi bir sakınca var mıdır? Varsa ne yapmalıyız? 2- Belediyemizdeki 1. dereceli hesap işleri müdürü 2004 yılında yapılan bir soruşturma dolayısıyla görevinden alınmıştır. Şu anda üç yıldır vekaleten yürüttüğüm hesap işleri müdürlüğü kadrosuna görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi olmadan asaleten atanabilir miyim?

Belediyemize ait şirkete belediyemizden personel verip maaşını bordro karşılığı alabilir miyiz ayrıca şirket personelini bize verip personel maaşını bordro karşılığında alabilir mi?

28.06.2003 tarihinde Bursa' da yapılan görevde yükselme sınavını kazanarak 01.08.2003 tarihinde V.H.K.İ. kadrosuna atandım ve halen aynı görevdeyim. Şu an 4 yıllık işletme fakülte mezunuyum ve 3/3 derecedeyim. Yeni yayımlanan norm kadro esaslarına göre belediye meclisimiz norm kadroları belirlemektedir. D.5 grubunda bulunan belediyemize 6 adet 3. derece şef kadrosu verilmiştir. Bu şef kadrosuna atanmam mümkün müdür?

Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikle daha önce hesap işleri müdürü olan kadro mali hizmetler müdürü olarak değiştirilmiştir. belediyemizdeki hesap işleri müdürü kadrosu doludur. Kadro cetvellerimizi düzenlerken hesap işleri müdürü kadrosunu dondurmalı mıyız? Yoksa iptal edip mali hizmetler müdürü kadrosunu mu ihdas etmeliyiz? Daha doğrusu dolu kadrolarda unvan değişikliği yapabilir miyiz?

Norm kadro standartlarına bağlı yönetmeliğe göre yapılacak işlemlere bağlı kalmak kaydıyla şuan belediyemizde 4 yıllık yüksek okulu mezunu bir arkadaşımızın kadro derecesi 2/3 dür. Ancak kadro kütüklerine göre memur kadroları 5 ila 11 derecede olduğundan bu arkadaşımıza ne gibi bir işlem yapmamız gerekir?

Memur Atamaları ile ilgili olarak 2007/25 sayılı İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün Genelgesinin 1 inci fıkrasında boş kadrolara yapılacak atamalar için izin alınmadan atama yapılacaktır denilmekte, Yönetmelik ise 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazete Norm Kadro İlke ve Standartlarını göstermektedir. Bu Yönetmelikle belediyelere verilen kadro adetleri belirtilmiş yalnız bu kadrolara nasıl atama yapılacağı konusunda herhangi bir açıklama yapılmamıştır. Resmi Gazetenin 25 inci maddesinde ise sınav yönetmeliği hükümleri uygulanır denilmekte, Resmi Gazetenin 25 inci maddesi ile 2007/25 sayılı Genelge (izin alınmaksızın atama yapılır) çelişkili duruma gelmektedir. 1-KPSS sınavını kazandım bu yönetmelik ve genelge esaslarına göre memurluğu (ilk defa) atamam yapılabilir mi? Yapılırsa nasıl yapılmalı? 17 Ocak 2007 tarih ve 26406 sayılı Resmi Gazete’ de belirtildiği üzere Kurum tarafından ilan verilmek suretiyle memur ataması yapılabilir mi? Ben müracaat edebilir miyim? 2-Belediyede 1999 yılından beri geçici işçi statüsünde halen çalışmaktayım. Geçici işçilere verilecek kadroya ilişkin bana 4/B sözleşmeli (657 sayılı Kanun) statüsünde kadro verilebilir mi? Nasıl yapılmalı?

Aralık Belediyesi olarak Norm Kadro Yönetmeliğine göre açıktan atama yoluyla çevre mühendisi almak istiyoruz. Bunun için İçişleri Bakanlığı Personel Müdürlüğünden izin almamıza gerek var mı? Atamayı yapabilmemiz için izlememiz gereken yol ve yöntemler nelerdir ?