Saygıdeğer Hocalarım Resmi Yazışma kurallarına göre il özel idareler ve ilçe özel idare müdürlüklerinde yazışmalar: T.C. T.C. .......VALİLİĞİ ........KAYMAKAMLIĞI İL ÖZEL İDARESİ İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜ şeklindemi olmalıdır yoksa T.C. T.C. .......İL ÖZEL İDARESİ ........İLÇESİ ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜ veya T.C. .......İL ÖZEL İDARESİ İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜ şeklindemi olmalıdır. Teşekkür ediyorum. Saygılarımla

Saygıdeğer Hocalarım İl Özel İdare ve İlçe Özel İdare Müdürlüklerinde Resmi Yazışma kurallarına göre yazışmalarda kullanılacak başlıklar T.C. T.C. .......VALİLİĞİ ........KAYMAKAMLIĞI İL ÖZEL İDARESİ İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜ şeklindemi olmalıdır yoksa T.C. T.C. .......İL ÖZEL İDARESİ ........KAYMAKAMLIĞI İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRLÜĞÜ

4207 Sayılı Kanun'un 5. maddesinin 2. fıkrasında "yasakların uygulanması ve tedbirlerin alınması ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmeyen işletme sorumluları, işletme iznini veren kurum yetkilileri tarafından önce yazılı olarak uyarılır. Bu uyarıya rağmen, verilen sürede yükümlülüklerini yerine getirmeyenler, belediye sınırları içinde belediye encümeni, belediye sınırları dışında mahalli mülki idare amiri tarafından idari para cezası ile cezalandırılır" denmektedir. Bu konu ile ilgili olarak işlem yapılması için idaremize, Tekirdağ Sağlık Müdürlüğünce evrak gönderilmiştir. Sözkonusu Kanun'un Uygulama Rehberinde bu işlemlerin sekreteryası Sağlık Müdürlüğünce yapılacaktır denmektedir. Bu Kanunda hiçbir şekilde işlemlerin il özel idaresince yapılacağı belirtilmemiştir.

ben altunhisar ilçe özel idare müdürlüğü bünyesinde memur olarak çalışmaktayım. 31.07.2009 tarihinde müdür emekliye ayrıldı. İl özel idaresi tarafındn bu tarihten itibaren beni Tedviren vekaleten görevlendirdiler. ve halen bu ilçe özel idare müdürlüğü görevini vekaleten yürütmekteyim. Lise mezunuyum. derece kademem 6/1 dir. 1- sorum: Vekalet ettiğim kadro için vekalet ücreti alibirmiyim. ve sosyal haklarından yararlanabilirmiyim. 2. sorum: İlçe özel idare müdürlüğüne geçmeden önce bir belediyenin muhasebeci kadrosunda asil olarak görev yaptım. Norm kadro uygulaması sebebiyle ve 07.07.2008 tarihinde kurumuma bir dilekçe yazarak 02.02.2000 tarihinde yayınlanan görevde yükselme yönetmeliğinin 19. maddesinin b bendi gereğince uygun olan kadroya atanmak istediğimi ve belediye muhasebeci kadrosunda çalıştığımı belgeleyen evrak ile müracaat ettim. Ancak kurumumdan bana bu güne kadar herhangi bir cevap gelmedi ve kadroya atamadılar. Ancek bu şekilde olan diğer memurların atandığını öğrendim. Şu anda yönetmelik değişti ve daha önceki yönetmelik yürürtlükten kaldırıldı. Konumum itibareyle ne yapmam gerekir. bu gün itibareyle bölge idare mahkemesine başvursam hakkımı kazanabilirmiyim. bu konular hakkında beni bilgilendirir ve aydınlatırsanız çok memnun olurum iyi çalışmalar

İçişleri Bakanlığı ile Anadolu Üniversitesi arasında Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Eğitimi protokolü kapsamında mahalli idarelerde görev yapan personelin görevde yükselme eğitimi Anadolu Üniversitesi tarafından e-Sertifika Programları ile yapılmış ve bu eğitim sonucunda 24/01/2010 tarihinde sınav yapılmıştır. Sınavı başarı için her dersten 100 üzerinden 50 puan almak gerektiği e-Sertifika Programları yöneticiliğince belirtilmişti, fakat Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğine göre boş kadralora atanmak için yapılan görevde yükselme sınavında 100 üzerinden 70 alınması gerektiği belitilmiştir. Boş kadrolara atanmada yapılan e-sertifika sınavından 50 almış olmak yeterli mi? yoksa yönetmelikte belirtilen her dersten 70 puanmı aranacaktır veya 3 dersten alınan puanların ortalamasının mı 70 olması gerekecek bilgi almak istiyorum. Saygılarımla.

Belediye başkanı ve beraberinde görevli personel il dışına (ankaraya) görevli gittiklerinde 1- Konaklama bedeli, 2-Yemek bedeli 3- İlçenin tanıtımı amaçlı bir yemek verilmesi vb durumlarda, Bu giderleri 4734 sayılı ihale kanuna göre yapamayız bu giderleri belgelendirmeleri karşılığında temsili ağırlamadan ödeyebilirmiyiz,

Birlik gelir hesaplarımızda indirimli orana tabi işlemler nedeniyle tarafımıza iade edilecek KDV doğmaktadır. Bu nedenle ödeme çıkan vergi borçları için ödeme yapılmayacak birligimiz ve vergi dairesi arasında mahsuplaşma yoluna gidilecektir. Böyle bir durumda iade talebinde bulunduğumuz mahsup edilecek KDV için nasıl bir muhasebe kaydı yapılması gerekmektedir.Teşekkürler.

5434 sayılı Kanunun Ek 67 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca “Daha önce atanmış ya da seçilmiş oldukları kadro, görev veya aylık almış oldukları dereceler için belirlenmiş olan ek göstergelerden daha düşük ek gösterge ödenmesi gereken veya ek göstergesi olmayan bir kadro, görev veya dereceye atanan ya da seçilenler; daha önceden yararlanmış oldukları ek gösterge rakamı ile halen bulundukları kadro, görev veya dereceye ilişkin ek gösterge rakamı arasındaki farktan kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarının tamamının aylıklarından kesilmesi suretiyle emeklilik açısından yüksek olan ek göstergeden yararlanmaya devam ederler. 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin (II) numaralı fıkrasının (n) bendinde sayılanlar hariç, atandıkları veya seçildikleri kadro, görev ya da derecede en az altı ay görev yapmaksızın ek göstergesi daha düşük bir kadro, görev ya da dereceye atanan veya seçilenler hakkında bu fıkra hükümleri uygulanmaz” denmektedir. Ancak 657 sayılı Kanunun 59.maddesine göre “Birinci fıkrada sayılan memurların bulundukları bu kadrolar emeklilik aylığının hesabında ve diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaz. Bu görevlerde bulunan memurların emeklilik kıdemleri yürümekte devam eder.” denmektedir. Yukarıdaki bahse konu yasalar dikkate alındığında özel kalem müdürü 1. derece 2200 den maaşını alan bir avukatın 9 uncu derece ek göstergesiz bir kadroya atandı ise yapılması gereken emekli keseneğine esas aylık bilgi bölümüne derece: 9 kademe: 1 ek gösterge: 2200 mi olmalı yoksa ek gösterge Sıfır mı olmalı?

Maliyede Denetmen olarak görev yapmaktayım. Yeni kurulan bir ilçe belediyesinin teftiş kurulu müdürlüğüne meclis kararıyla (henüz müfettişi bulunmamaktadır) müfettiş olarak naklen atanabilir miyim?

Büyükşehir ve İl belediyelerinde belediye başkanları ile birlikte çalışan personele makam onayına dayanılarak ayda 90 saati aşmamak üzere bir saat için en fazla 1,25 TL ücret verilbilmektedir.Gölbaşı Belediyesinde meclis kararları servisinde çalışmaktayım ve meclis toplantıları mesai saatleri dışında da yapılmaktadır. Mertopol ilçe olmamız nedeniyle bu fazla mesai ücretinden yararlanabilirmiyiz.Vereceğiniz bilgilere şimdiden teşekkür ederim, Saygılarımla