Belediyemizde Zabıta Memuru kadrosunda görev yapmakta olan memurumuz aynı zamanda Muhasip vekili olarak görev yapmakta idi. Memur arkadaş ihalede usulsüzlük suçlaması ile yargılandı ve yargılama sonucunda 1 sene 6 ay hapis cezası aldılar. Belirtilen cezalarının 185 gününü hapiste geçireceklerdir. Karar kesinleşti ve memur arkadaş hapse girdi. Kesinlesen karar sonucu aşağıdaki şekildedir. Sanıkların TCK'nın 53. maddesi uyarınca işlemiş oldukları suç dolayısıyla mahkum oldukları hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar, sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden; bu kapsamda, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliğinden veya Devlet, il, belediye, köy veya bunların denetim ve gözetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca verilen, atamaya veya seçime tabi bütün memuriyet ve hizmetlerde istihdam edilmekten, yoksun bırakılmalarına, denilmektedir. Bu durumda, bu memurun durumu hakkında ne gibi bir işlem yapmam gerektiği konusunda yardımcı olmanızı arz ederim. Memuriyetine son mu vermemiz gerekiyor yoksa görevden uzaklaştırılmasına karar verilip maaşının 2/3 ünün ödenmesi ve bütün sosyal haklardan yararlanması mı gerekiyor. Ayrıca aynı davadan olayın meydana geldiği tarihte Encümen üyeliği yapmakta olan bir kişide ceza almıştır. İlgili kişi de Belediyemizde Meclis Üyesi olarak görev yapmakta idi. Bu durumda bu kişi hakkında nasıl bir işlem yapmam gerekiyor.