Başkanlığımız bünyesinde görev yapmakta olan memur personelimiz görevi ile alakalı olmayan bir suç nedeniyle geçtiğimiz hafta tutuklanarak ceza evine girmiştir. Bunun üzerine idaremiz tarafından 657 sayılı Kanunun 140. maddesi gereği görevden uzaklaştırma tedbiri alınmıştır. Görevden uzaklaştırma tedbiri cezai soruşturma kapsamında olduğundan personel hakkında 139. madde gereği 10 iş günü içerisinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekli midir? Açılması gerektiği takdirde dosyada gizlilik kararı bulunduğundan muhakkik hangi bilgi ve belgeleri inceleyerek nasıl karar verecektir? Muhakkikin çalışma usulü ve rapor için verilmesi gereken süreler nasıl belirlenmelidir? Alınan görevden uzaklaştırma tedbiri sonrasında yapılması gereken iş ve işlemler nelerdir?