Belediye mücavir alan sınırları dışındaki yerlere İl Özel İdarelerince yapı ruhsatı verilmektedir. bu bağlamda; köy hudutları içersinde Orman arazisi içersine Orman Müdürlüğümden kiralanan araziye Balık üretme Çiftliği kuran bir işletmeciye inşaat ruhsatı vermek için alanın sahibiorman Bölge Müdürlüğünün mü yoksa işletme sahibinin mi müracaat etmesi gerekir. bu ruhsat işlemleri 3194 sayılı kanunun 26.maddesine göre mi yoksa 21.maddeye göremi ruhsat verilecektir. konu hakkında bilgi vermenizi arz ederim.

“İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 18. maddesinin 2. fıkrasında; 'Unvan değişikliği sınavları, kurumunca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yazılı olarak Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgili bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.' denmektedir. Buna göre belediyeler yönetmelikte adı geçen kurumlardan birisine bu sınavı istedikleri zaman yaptırabilirler mi? Yoksa mahalli idareler tarafından sınav mı açılması gerekiyor. Teşekkür ederim...

4916 sayılı yasa ile İl Özel İdarelerince kiraya verilen kaynak sularının şişeleme amaçlı kiralamaları 2886 sayılı kanuna göre ihale edilmektedir. Ancak 2886 sayılı kanunun hangi maddesinin uygulanacagı konusunda tereddüde düşülmüştür. 45. maddeye göre mi yoksa 51/g maddesine göre mi ihaleye cıkarılacaktır. Bu konudaki görüşünüzün bildirilmesini arz ederim.

Şahıs adına yemek fabrikasına İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı belediyemiz tarafından verilmiştir.Ruhsatı verdiğimiz kişi yeni şirket kurduğunu yeni kurduğu şirket adına mevcut ruhsatın devam etmesi kaydıyla yine aynı adresteki işyerine şirket adına da yemek fabrikası ruhsatı talebinde bulunmuştur.aynı adresteki aynı işyerine hem şahıs hemde şirket adına ruhsat düzenleyebilirmiyiz

İlçemizde tekel bayii olarak sigara ve bira satışı yapan işyeri Kolluk kuvveti tarafından açık içki satışı yaparken (içki içilirken) yakalanmış ve hazırlanan tutanak belediyemize gönderilmiştir.pek fazla gündemde olmayan konular hakkında biz küçük ilçeler sıkıntı yaşamaktayız. Bu konu Belediye encümeninde görüşülmelimidir. Bizleri bu konuda yapacağımız işlemler hakkında bilgilendirmenizi saygılanrımızla arz ve talep ederim.

Büyükşehir Belediyesi Yetki ve sorumlulk alanı içerisinde faaliyet gösteren bir akaryakıt istasyonu bulunmakta ve bu akaryakıt istasyonu içerisinde bir adet oto yıkama ünitesi,1 adet kantin,1 adet lokanta bulunmaktadır.İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin birden fazla faaliyet konusu bulunan işyerleri başlıklı 10. maddesinde, adresi ve işleticisi aynı olan ve birden fazla faaliyet konusu bulunan işyerlerine, ana faaliyet dalı esas alınarak tek ruhsat düzenleneceği, talî faaliyet konularının ruhsatta ayrıca belirtileceği hüküm altına alınmıştır.Ancak belirtilen yerdeki akaryakıt istasyonu içerisinde bulunan diğer işyerleri farklı kişiler tarafından işletilmekte olup, akaryakıt istasyonu içerisinde bulunan ve farklı kişiler tarafından işletilen bu işyerlerinin ayrı ayrı ruhsat almalarımı gerekmektedir.Saygılarımla

belediye sınırları içerisinde orman genel müdürlüğü tarafından kiraya verilmiş orman arazilerine maden işleri genel müdürlüğü tarafından arama izni verilen şirketlere veya şahıslara 2.ve 3.sınıf gsm ruhsatlarını vermemizde bir sakınca varmıdır.ruhsatlandırma şeklini acıklayabilrseniz menmun olurum saygılar

Kurumumuzda Disiplin Kurulu kararıyla 05.09.2005 tarihinde işine son verilen temizlik hizmetlisi 657'ye tabi personelimiz, Erzurum Bölge İdare Mahkemesi'nin kararına istinaden, 28.06.2006 tarihinde tekrar işe iade edilmiştir. Söz konusu personel 05.09.2006-28.06.2008 tarihlerini kapsayan ücret ve diğer sosyal haklarını talep etmektedir. Personele ödeme yapabilir miyiz? Yoksa yargıya başvurması mı gerekir?

19.03.1993 tarihinde muhasebeci olarak göreve başladım. 1997 yılında hesep işleri müdürü olarak 26.07.2004 tarihine kadar bu görevi yürüttüm. K.Maraş Ağır Ceza Mahkemesinden Eski T.C 'nın 59. maddesine göre 2yıl 11 ay hapis cezası aldım ve bu cezayı 26.07.2004-27.09.2005tarihleri arası ceza evinde yatarak infaz ettim geriye kalan 21 aylık infazım ise 21.06.2007 tarihi itibari ile tamamlandı aynı belediyede içişleri bakanlığının onayı ile 22.04.2006tarihinden bu yana eski hükümlü işçi olarak kadrolu çalışmaktayım. 5237 sayılı kanunun 53. maddesi uyarınca yeniden görevime dönmek için mürecaat etsem göreve başlayabilirmiyim. eger göreve başlaya bilir isem izlememiz gereken yöntemler nasıl olmalıdır. teşekkür ederim sayğlarımla.

Belediyemiz bünyesinde 01.04.2006 tarihinde geçici işçi olarak çalışmaya başlayan ve halen geçici işçi olarak çalışan, 5620 sayılı kanun uyarınca belediyemizde sürekli işçi kadrosuna geçmeye hak kazanan bir işçinin, sürekli işçi kadrosunda çalışırken Belediyemizde ASİL meclis Üyesi olarak görev yapması uygunmudur.