sayıstay denetimi sonucu yüklenicinin hakedişinden,rızası olmadan kesilen ve muhasebeleştirilen bedel sayıştay temyiz kararı sonucu kesilmemesi gerektiği sonucu çıkarsa yükleniciye talebi halinde ödenecek faiz kesilen gün üzerindenmi yapılır ve faiz uygulaması neye göre yapılır?

Merhabalar, Çalıştığım şirket yemekhane açmak istiyor. Fakat bu işlem için hangi kuruma başvurmalıyız? Ayrıca bir çalışma ruhsatı almamız gerekiyor mu? Ya da yasal zorunluluklar nelerdir? Bu konularda bir bilgimiz yok. Bizi aydınlatabilirseniz çok sevinirim. Şimdiden teşekkürler.

VETERİNER KLİNİĞİ İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞTIRMA RUHSATI ALIYOR MU?

Mülkiyeti Köy tüzel kişiliğine ait ve daha önce okul olarak kullanılmakta olan ancak taşımalı sistemden dolayı halen boş vaziyette olan taşınmaz köye gelir kazandırmak amacıyla Köy Muhtarınca kiraya verilebilir mi?

Eylül 1989 ayında 12/2 ile Meslek Lisesinden Mezun ,Muhasip Olarak 2 ay (TODAİ) de Kurs gördükten sonra Belediyemiz Bünyesinde 05/09/1989 tarihinde Muhasip Kadrosunda göreve başladım,04/01/2016 Şef ,08/04/2019 tarihinde Hesap İşleri Müdür Vekili Kadrosuna atamanızın yapıldığı ,Ancak ;Kanun ve Yönetmeliklerle Muhasip Kadronuzun kaldırıldığı, 31/12/2005 tarih ve 26040 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 02/02/2000 tarihli ve 23952 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan ‘İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin adı "İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik" şeklinde değiştirilmiştir’ şekliyle ilgili Yönetmelik de bulunan şartları taşıdığınızdan dolayı Belediyemizde münhal bulunan 2 derece Mali Hizmetler Müdürü Kadrosuna atandım.7417 sayılı Ek Gösterge Kanununun madde 6 (ı) maddesi gereği 3000 ek göstergeden yararlanabilirmiyim.Emekli olduğumda Ek göstergem kaç olur. Teşekür eder iyi çalışmalar dilerim. Sorum Şu:

2014 yılında 4 zabıta komiseri için görevde yükselme sınavı yapıldı. Ve yapılan sınav sonucunda başarı sıralamasına göre 4 zabıta komiseri ataması yapıldı. Bu atamalardan 6 ay sonra 2014 yılında yapılmış olan aynı görevde yükselme sınavında başarılı olan diğer adaylardan tekrar görevde yükselme sınavı yapılmadan 4 zabıta komiseri ataması daha yapıldı. Bu atamalardan iki yıl yedi ay sonra son 4 zabıta komiseri ataması Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 26. maddesine aykırı atama yapıldığından iptal edildi. 2023 Ocak ayı itibarı ile tekrar zabıta komiseri kadrosuna görevde yükselme sınavında başarı göstererek atamam yapıldı. Zabıta amirliği görevde yükselme sınavına katılabilmem için ön lisans mezunu olduğumdan üç yıl komiser olarak görev yapmam gerekiyor.2014 yılında daha önce asaleten yapmış olduğum ve sonrasında iptal edilmiş olan iki yıl yedi aylık süreyi dahil ederek beş ay sonra amirlik sınavına girebilir miyim?

16.11.2015 tarihinden bu yana belediyede çalışıyorum. Sosyal bilimler ön lisans mezunuyum. Sözleşmeli memur kadrosundan faydalanmak istiyorum. Ancak sadece işletme mezunlarını kapsadığını söylediler. Mezun olduğum bölümle yararlanabileceğim bir birim olabilir mi?

1989-1990 arası askerliğimi yedek subay olarak 12 ay yaptım.1996 tarihinde kamu kurumunda kadrolu işçi olarak çalışmaya başladım, şimdi emekli oldum.Kıdem tazminatı hesabında yedek subaylıkta geçen süre kıdem tazminatının hesabında dikkate alınması gekmiyor mu, ayrıca bu konunun yasal dayanağını tarafıma iletebilirmisiniz.Saygılarımla.

Döşemealtı Belediyesi Muhtarlık İşleri Müdür Vekili olarak görev yapmaktayım. Bu göreve 08.05.2022 tarihinde görevlendirildim. Öncesinde ise atanmış Zabıta Komiseri olarak 24.06.2009 yılından beri zabıta görevlerini icra etmekteydim. Benim size sorum ise Belediye Başkanım beni kısa bir süreliğine Zabıta Müdürlüğüne atamamın yapılmasında sıkıntı olmadığı için atama yapmış olsa ben daha sonra şu anki mevcut Muhtarlık İşleri Müdürlüğü görevine asaleten atanmamda sakat bir durum olur muydu? Ayrıca, ben lisans mezunuyum diğer bütün şartlarım tutmaktadır.

Belediyede taşeron olarak çalışmaktayım işletme yüksek lisans mezunuyum. Belediyede sözleşmeli olarak hangi kadroda çalıştırılabilirim veya başlatılabileceğim bir kadro var mı?