Çalışmakta olduğum Antalya Büyükşehir Belediyesi Su ve Atıksu İdaresi Genel Müdürlüğüne 08.03.2010 tarihinde memur ünvanı ile naklen atanarak göreve başladım. Daha önce farklı bir belediyede 13/01/1998-08/03/2010 tarihleri arasında memur vb. görevlerde görev yaptım. Görevde yükselme yönetmeliğinin 6. maddesi (c) bendi kapsamında "son müracaat tarihi itibarıyla atamanın yapılacağını mahalli idarede en az bir yıl süreyle çalışmış olmak". şartı gereğince son başvuru tarihinde kurumda Ocak ayı sonu olduğundan ve benimde bu kurumda bir yılım 8 MART 2011 de dolacağından yani başvurular ankaraya ulaştığında dolacaktı. Benim görevde yükselmeye başvurum idare tarafından uygun görülmedi... Bu konuda şansım olabilirmiydi... Teşekürler... İyi Çalışmalar...

Merhabalar ben 1987 yılında ortaokuldan mezun oldum 27.12.1993 yılında ortaokul mezunu olarak hizmetli kadrosunda çalışmaya başladım 01.07.1996 yılında Açıköğretim lisesini bitirdim. 03.06.2002 yılında Açıköğretim fakültesi işletme bölümünü bitirdim. Benim sorum 27.12.1993 yılında 14/2 derece kademe başlangıç 30.01.1995 yılında 14/3 adaylığın kaldırılması 01.07.1996 yılında Açıköğretim lisesi intibak 1994-1999 arası olumlu sicilden 2000 yılında 1 kademe ilerlemesi 2000-2005 arası olumlu sicilden 2006 yılında 1 kademe ilerlemesi 03.06.2002 yılında Açıköğretim fakültesi işletme intibak 2005 yılında 5289 sayılı kanunla 1 derece verilmesi 08.11.2010 tarihinde görevde yükselme sınavı ile V.H.K.İ olarak kadrom değişti Benim ( Temmuz 2011) tarihine kadar 3/3 derece kademesinde kalacağımı söylediler bende yaptığım hesaplamada 2/3 olacağımı buluyorum ben mi yanlış hesaplıyorum yoksa personel şubedekiler mi

Banka kredisi ile belediyemize yeni araç aldık. Fatura tutarı: 42.000.TL, Bankaya borç: 51.640.TL. firmanın kesmiş olduğu fatura ile bankaya ödeyeceğim miktar arasındaki fark olan faiz giderini muhasebe kayıtlarında nasıl göstereceğiz?

BELEDİYEDE KADROLU İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM..2010 YILINDA YAPILAN KPSS SINAVINDAN 70 PUAN ALDIM.... BELEDİYE BAŞKANININ ONAYI İLE SON TORBA YASASI ÇERÇEVESİNDE BOŞ MEMUR KADROSUNA ATAMAM YAPILABİLİRMİ.. SAYGILAR..

Belediye meclis üyesiyim ve mensubu olduğum belediyeye 2 adet itfaiye eri alımı yapılacak. Ben bu alımlara istifa edip başvuru yapmayı düşünüyorum. Başvuru yapabilir miyim, ya da başvurabilmem için ne yapmam gerekiyor?

Sayın Hocam; Belediyemizde biz iki arkadaş 1996 yılından beri şef ve Muhasebeci kadrolarında görev yapaktayız.08.02.2010 tarihinden itibaren muhasebeci olrak görev yapan arkadaş yazı işleri müüdrlüğüne , Şef olarak görev yapan kişi ise Yazı işleri müdürlüğü kadrosuna atanmıştır. Atama yapılan kişilerin kadro derecesi 4/1 olup, lise mezunudur. 5393 sayılı belediye kanununun 38/J ve 49 maddesi ile 657 sayılı DMK 68/A ve 76 maddesi gereğince ataması yapılmıştır. Belediye başkanımız atama yapıldıktan sonra bazı tereddütlere düşmüştür.Bu konuda bizleri aydınlatırsanız memmun oluruz. Atama gerekçesi aşağıdaki gibidir. 1-03.07.2008 tarih ve 13 sayılı meclis kararı ile 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmenlik gereğince Yazı İşleri Müdürlüğü ve Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosu ihdas edilmiştir. 03.02.2010 tarih ve 05 sayılı meclis kararı ile aynı yönetmenliğin 11 maddesi gereği dolu kadro değişikliği yapılarak Yazı işleri Müdürlüğü ve Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosunun doldurulması uygun bulunmuş olup ,Şef kadrosunda görev Mehmet ALKAN Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna, Muhasebeci olarak görev yapan Ali KARAGÖZ Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanmıştır . Atama ile ilgili Meclis Kararımız 03.02.2010 tarih ve 54 sayılı yazımız ile Mülki İdare Amirliğine gönderilmiş olup Meclis Çalışma Yönetmenliğinin 18. Maddesi gereğince tasdik edilmiştir. 2-02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi gazetede yayınlanan Görevde Yükselme Yönetmenliğinin; a)Yönetmenliğin 21 Maddesi; bu yönetmenlik kapsamında bulunan görevlere 18.10.1999 tarihinden önce atanmış bulunanların kazanılmış hakları saklıdır. b) Yönetmenliğin Geçici 1. Maddesi; İhtiyaç duyulması halinde bu yönetmenlik kapsamında bulunan personelden 18.04.1999 tarihinde görevde bulunanlar için öngörülen öğrenim düzeyinin bir alt öğrenim düzeyi esas alınır. Denilmektedir. c)Yönetmenliğin 5.Maddesinin 1 fıkrasında müdürler,2 fıkrasında müdür yardımcıları 3 fıkrasında ise Muhasebeci ve Şef, aynı hizmet gurubu içinde sayılmıştır. Buna göre aynı grup içerisinde sayılan kadroların herhangi birisi 21. Madde hükümlerinden faydalanmak sureti ile görevde yükselme eğitim sınavına katılmadan atanması mümkün hale getirilmiştir. 3-04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliklerine Dair Yönetmenliğin 20 maddesinin b fıkrası gereğince, mahalli idarelerde daha önce bulunulan görevler ile bu görevlere aynı düzey görevlere ,görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir denilmektedir.

Şuanda kahvehane olarak faaliyette bulunan bir işyeri sahibi 2. bir işyeri açmak istemektedir. şubesi olarak yeniden ruhsat düzenlenmeli mi? düzenlenecekse harç miktarında bir değişim olurmu?

Belediyemizden emekli olan memur arkadaşlarımızın kıdem tazminat tutarı olan 52.325,00 TL Emekli Sandığınca 2010 Mayıs ve Aralık aylarında ödenmiştir. Bu arkadaşlarımızın kıdem tazminat tutarı 52.325,00 TL tahakkuk yapılarak 320 no’lu hesaba alacak kaydı yapılmıştır. Belediyemiz Emekli Sandığınca ödenen kıdem tazminat tutarına karşılık İller Bankasından 52.325,00 TL kredi kullanarak belediyenin bankadaki hesabına girmeden İller Bankasınca SGK’ na ödenmiştir. Alınan kredinin muhasebe kaydı 372 no’lu hesaba borç 300 ve 400 no’lu hesaplara alacak kaydı yapılarak muhasebeleştirildi. Benim öğrenmek istediğim konu 320 no’lu hesaptaki kayıtlı paranın hangi hesaba kaydının yapılacağıdır?

5 Dereceli zabıta memuru kadrosunda görev yapan … nın, kadrosunda kalmak ve müktesebinden maaş almak üzere Gelir Müdürlüğüne bağlı Tahsilat Şefliğinde bilfiil tahsildar olarak görevlendirilmesi şeklinde Başkanlık makamından görevlendirme yazısı aldım. Ancak, ilgili personel burada maktu mesai ücreti alamayacak ve kendisinden aynı zamanda kefalet ücreti kesilecek mi? Personelin mali yönden hak kaybına uğraması söz konusu olacağından, ne yapılması gerekir?

Birliğimiz 2006 yılında 15 köye hizmet vermek üzere kurulmuş ilerleyen yıllarda su verilen köyler artmıştır. Birliğe üyelik için 2009 yılı mayıs ayında müracaat eden 4 köy Birlik Meclisince üyelikleri kabul edilmiş ve birliğe katılmışlardır. Bir sonraki toplantıda üyelik için başvuran 2 köyün meclis üyeliği için başvurması konusunun görüşülmesi esnasında birlik meclisi bu iki köyün daha sonra katılımlarının görüşülmesi yönünde karar almış ayrıca meclis üyelerinden bazıları daha önce birliğe giren 4 köyün de meclisten çıkarılmasını talep etmiştir. Birlik Tüzüğünde böyle bir konunun olmaması; sadece ilgili mahalli idarenin ihtiyar heyetinin başvurusu ile birlikten ayrılır maddesi olması nedeni ile boşluk olduğu yönünde yönetimce açıklama yapılmış ve üyelerde, üyelikten ayrılmanın başka bir yolunun olup olmadığını sormuşlardır. Soruma gelince; Birliğimize üye olan köylerden; Üye köyün rızası olmadan Birlik Meclisi üyelikten çıkarabilir mi? Yoksa üyeliğe kabul edilen birliğin sadece ihtiyar heyeti kararı ile mi üyelikten çıkartılabilir? Yine üye olmak isteyen ve hizmet alan köylerin birliğe gerekli belgelerle başvurması halinde isterse Birlik Meclisi bu köyleri almama hakkı var mıdır? 8 Aralık 2009 tarihli ve 27426 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İçişleri Bakanlığının kararında; ''2009/15621 Silifke Aksıfat Grubu İçmesuyu Birliğine üye olan Sarıaydın ve Mara Köylerinin adı geçen birliğe katılmalarının zorunlu hale getirilmesine” karar verilmiştir. Bu duruma göre, başvuruları kabul edilmeyen köylerle ilgili, İçişleri Bakanlığından benzer bir karar alınabilir mi?