Beldemizde bulunan futbol sahasının bir kısmı hazineye, bir kısmının mülkiyeti de özel bir firmaya aittir. Belediye olarak bu arsayı hangi şartlarda alabiliriz. Kamulaştırma yapmadan 4734 sayılı Kanunun 22/e maddesine göre satın alabilir miyiz?

İyi çalışmalar K.K.K.lığına bağlı birliklerde yıl süre ile uzman erbaş olarak görev yaptım. Göreve başlama tarihim 1 mart 2004 ayrıkma tarihim 1 mart 2011 ve ayrıldığım tarihteki derece kademe 7/1 olarak düzenlendi. Ayrıca 2 yıllık önlisans programından mezun oldum. 1 aralık 2011 tarihinde belediyede zabıta memuru kadrosunda açıktan atama ile atandım. özlük haklarım ile ilgili olarak belediye beni önlisans mezunu memur olarak başlattı yani 10/2 olarak ve çalışmış olduğum 7 yıl hizmet+2005 yılında verilen 1 derece + muazzaf askerlik hizmetini dikkate alarak değerlendirdiği takdirde şuanki derece kademe ne olması gerektiği hakkında bilgi almak istiyorum. Özellikle 1 aralık tarihinde göreve başladığımda bulunacağım derecenin bir üst kademesinden göreve başlamam gerekmiyormu?

Sayın hocam,öncelikle iyi günler diler işlerinizde kolaylık ve başarılar temenni ediyorum. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36 ncı maddesinin üçüncü fıkrasından sonra, 24/10/2011 tarih ve 661 sayılı KHK.nin 62 nci maddesi ile eklenen ek fıkra gereğince “...diğer illerde ise genel sekreter kadrosuna atananlar genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık bağımsız daire başkanları, genel sekreter yardımcısı kadrosuna atananlar ise genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca ödenen zam ve tazminatlardan aynı usul ve esaslar dahilinde yararlanırlar...” hükmü getirilmiştir. Daha sonra,02.11.2011 tarih ve 28103 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 666 sayılı KHK. İle 375 sayılı KHK. Ve bazı kanun ve KHK.lerde kamu görevlilerinin mali haklarına ilişkin çeşitli düzenlemeler yapılması üzerine,İdaremiz Genel Sekreteri ve Genel Sekreter Yardımcısına ek ödeme ve maaş hesaplanmasında bazı tereddütler oluşmuştur. Bu bağlamda; 1) Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yardımcısına, yukarıda bahsi geçen 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36 ncı maddesinin ek fıkrası gereğince, “...diğer illerde ise genel sekreter kadrosuna atananlar genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık bağımsız daire başkanları, genel sekreter yardımcısı kadrosuna atananlar ise genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca ödenen zam ve tazminatlardan aynı usul ve esaslar dahilinde yararlanırlar...” hükmüne istinaden mevzuatta belirtilen oranlar üzerindenmi, 2) Yoksa 666 Sayılı KHK.nin uygulanmasına ilişkin Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 161 seri Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde belirtilen 666 sayılı KHK.ye ekli II sayılı (EK 10 ncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) Bentleri Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge Cetveli) Cetvelin 7 ve 8 nci sırasında gösterilen,Genel Sekreter maaşının Müstakil Daire Başkanı için tespit edilen 54.300 gösterge ve 30.000 Tazminat gösterge üzerinden,Genel Sekreter Yardımcısı maaşının ise Daire Başkanı için tespit edilen 51.900 gösterge ve 28.575 Tazminat gösterge rakamları üzerinden ücret ve tazminat olarak mı ödeneceği hususlarında İdaremizce tereddüt hasıl olmuştur. Bu konularda aydınlatıcı bilgi verirseniz çok memnun oluruz. Saygılarımla.

İyi çalışmalar K.K.K.lığına bağlı birliklerde yıl süre ile uzman erbaş olarak görev yaptım. Kendi isteğim ile görevden ayrılarak 1 aralık 2011 tarihinde belediyede zabıta memuru olarak göreve başladım. İlerleyen zamanda açılacak olan görevde yükselme sınavlarına katılmak istiyorum. Önlisans mezunuyum ve görevde yükselme sınavına girebilmek için 1 yıl çalışma şartı gerekiyormu?

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Muğla il sosyal güvenlik müdürlüğünden Belediyemize Yapı Ruhsatlarını verildiği tarihten itibaren bir ay içinde kuruma bildirilmediği için Belediyemnize ruhsat başına asgari ücret tutarında toplam ... TL ceza gelmiştir. Bu cezayı kurumun mu ödemsi gerekiyor yoksa Yapı ruhsatını gönderen yetkilinin mi ödemesi gerekiyor? Teşekkürler.

Belediye başkanı, Belediye Genel Sekreterine yazılı yetki devri yaparak; görevinin yanında, 2886 sayılı Devlet İhale kanunu'na tabi işlerde "ita amiri" olarak da görev yapma yetkisini verdiği ve Gn sekreterin "ita amiri" olarak görev yapacağı bu ihaleye; a) Belediye başkanı b) 2886 sayılı Kanunun 6. maddesinde sayılan kan ve sıhri hısımları girebilir mi? bunu engelleyici yasal hükümler nelerdir? saygılarımla Av.Serkan TÜRKDOĞRU

5 yıldır Yahyalı Belediyesinde görev yapmaktayım. Kadro derecem 6/1, Belediyede kadrolu benden başka mühendis bulunmamaktadır. Fen işleri müdürlüğü kadrosu boş bulunmaktadır. 3 üncü derece bir müdürlüktür. Görevde yükselme sınavına katılarak müdürlük kadrosuna atanmak istiyorum. Başvuru yapmam uygun mudur?

öncelikle iyi çalışmalar ben t.s.k' 2004-2011 yıllları arası görev yaptıktan sonra kendi isteğimle sözleşmemi fesih edip bıraktım.fesih ettiğim tarihteki derece kademem 7/1 idi yaklaşık 4 ay sonra belediyede memur olarak göreve başladım ve burdaki derece kademem şuan t.s.k görev yaptığım süre+2005 te verilen 1 derecelik hak+askerlik düşüldükten sonrayeni derece kademem 8/1 benimle aynı durumda olupta çeşitli belediyelerde göreve başlayan arkadaşlar ayrıldıkları kurumun derece kademesinde göreve başlarken ben nasıl farklı bir derece kademede başlıyorum bu konuhakkında yardımcı olursanız sevinirim.

Merhabalar sorum şu şekilde yardımcı olursanız çok sevineceğim bir çok yere yazdım fakat aydınlatılmadım şimdiden teşekkürler Uzman Çavuşluktan istifa edip memuriyete başlayan bir kişinin uzmanlıkta geçen sürelerinin değerlendirilmesi nasıl olur? bu şahıs 07/03/2005-14/08/2007 tarihleri arasında askerlik yapıp ayrıca 7 ay 8 gün de fiili hizmet süresi olup 02.03.2009 tarihinde memuriyete başlamış olup bu kişinin kha ve ekea hesaplamasını nasıl yapacağım memuriyete 9/1 mükteseple başlamıştır.

03.06.2002 tarihinde Endüstri Meslek Lisesi Mezunu olarak T.S.K.' da uzman erbaş (onbaşı) olarak 11/1 derecesinden göreve başladım 5 yıl görev yaparak 02.06.2007 tarihinde görevimden kendi isteğim ile ayrıldım. T.S.K.'de 5 yıl içerisinde 03.06.2003 tarihinde Uzman çavuşluğua terfimden dolayı 1 (bir) derece alarak 10/1' i oldum ve aynı tarihte görev süremin de bir yılı tamamlamasından dolayı 10/2' si oldum. Bu arada 18 aylık askerlik hizmetimi borçlandım.Ayrıca 2005 yılında devlet memurlarına verilen 1 (bir) derece de alarak diğer yılları takiben her yıl için kademe ilerlemelerim normal olarak devam devam ederek 8/2' sinden ayrıldım. 24.12.2007 tarihinde Endüstri Meslek Lisesi mezunu olarak Zabıta Memuru olarak göreve başladım.Nisan 2010 tarihinde Askerlik borçlanmamı da hesaplayarak derece kademem 7/3'ü oldu 30/05/2011 tarihinde Halkla ilişkiler 2 yıllık ön lisans bölümünü bitirdim. Bu durumda şu anda olmam gereken derece kademem ve kademe ilerleme tarihlerim ne zaman olmalıdır. Şimdiden teşekkür ediyorum.