Bölgemizdeki faaliyet görsen ekmek fırını işyerlerinin 1 tanesi hariç tamamı İşyeri Açma ve Ça-lışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte 29.06.2010 tarihinde yapılan değişiklikten önce İlçe Sağlık Gu-rup Başkanlıklarının ruhsat vermeye yetkili olduğu dönemler içerisinde ruhsatlandırılmış işyerleridir. Bir başka değişle bölgemizdeki ekmek fırınları 29.06.2010 tarihinden sonra ruhsatlandırılacak ekmek fırınları işyerlerinin ayrık nizamda olma şartını taşımamaktadır Bölgemizdeki bitişik nizamda ve üst katları mesken olan bina altlarında faaliyet gösteren daha evvelce zamanın mevzuat hükümlerine göre ruhsatlandırılan ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı verilmesi için gerekli koşulları taşımayan ekmek fırını işyerlerinin kanuni mirasçılar dışındaki bir başka kişilere devri mümkün müdür?

1993-1998 Anadolu Teknik Lisesi 5 yıl Lise Okudum 1 yıl Hazırlık+4 yıl Teknik Lise 04.08.2000 Memuriyete Giriş 05.09.2005 Önlisans 10.09.2012 Lisans 15.10.2012 İstifa 23.10.2013 Tekrar Memuriyete Başlangıç Derece ve Kadememe kaç olur ?

İyi günler : Ben 2013/1 KPSS tercihlerinde belediyeye itfaiye eri olarak atandım. Fakat Belediye E sınıfı ehliyetim olmadığı için atamamı tamamlamadı. Ve E sınıfı ehliyeti olmadığı için ataması tamamlanmamıştır diye bir belgede verdi. Belediye ÖSYM kılavuzuna E sınıfı ehliyeti şartı koydularını söylüyorlar. Fakat belediye itfaiye yönetmeliğinde itfaiye erliğinde atanma şartlarında böyle bir madde yok. Belediyenin kendi mevzuatında da böyle bir madde yok. Söz konusu yönetmelik 2006 yılında Resmi Gazetede İç İşleri Bakanlığı tarafından yayınlanmış ve Belediye bu yönetmeliği bu şekilde kabul etmiş kendi resmi sitelerinde de itfaiye yönetmeliği var.Bu yönetmeliğe göre : Atama Şartları İtfaiye erliğine atanma şartları MADDE 15 – (1) İtfaiye erliğine atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra; a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, b) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak, c) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak, ç) 25 yaşını doldurmamış olmak, şartları aranır. Atama sırasında istenecek belgeler MADDE 17 – (Değişik: 11/04/2007 tarih ve26490 sayılı Resmi Gazete/ Md.2) (1) İlk defa itfaiye eri kadrolarına atanacaklardan; a) Nüfus cüzdanı veya ilgili Kurumca onaylı sureti, b) Diploma veya ilgili Kurumca onaylı sureti, c) Sabıka kaydı olmadığına dair beyan, ç) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan, d) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan istenir. Ne atanma şartlarında Ne de istenilen belgeler de böyle bir madde yok. Ben yönetmeliklerde ki bütün şartlarımı sağladım. Sizce belediyenin burda bu kararı mahkeme tarafından bozulur mu ? Belediyenin bu kararının kanunda dayanağı yok

İlçemizde 2005 yılından önce ruhsatlandırılan bazı işletmelerin Müdürlüğümüze devri sırasında dosya suretlerinin olmamasından veya bulunamamasından kaynaklı sorunlarla karşılaşıyoruz. Bu bağlamda, bu işyerleri devir için müracaat ettiklerinde İşyeri Açma Yönetmeliği Madde:8'e göre işlem yapılabilir mi. Dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınmak suretiyle deniyor fakat ortada dosya yok sadece vatandaşın elinde ruhsat sureti var? Saygılar..

İhale mevzuatı açısından yapım işlerinde teknik şartnamede olması gereken yer verilen yeterlilik kriterlerine (örneğin, mimar, mühendis gibi ) idari şartnamede yer verilir mi? Diyelim yer verilmemiş olsa ihale iptal edilir mi?

teknik eğitim fakültesini bitirdim 2 yıldır belediyedesözleşmeli inşaat teknikeri kadrosunda görev yapmaktayım. sözleşmeli personelden kadroya geçtikten sonra. derecem 4 yıllıktan mezun olduğum için 8/1 mi olacak? birde inşaat mühendisiyle teknik öğretmen maaşları derece ve kademesi eşit ise maaşlarıda eşit olurmu?

657 sayılı devlet memurları kanunun 36 maddesinin E bendinde yazılı olan "Sınıfların giriş derecelerinin ileri kademelerinden işe başlayanlarla yukarıdaki fıkralar uyarınca kendilerine kademe ilerlemesi uygulananların, kademe ilerlemesine tekabül eden süreleri 68 inci maddede derece yükselmesi için gerekli olduğu öngörülen sürelerin hesabında ayrıca değerlendirilir. Artan süreler üst derece ve kademedeki kanuni bekleme süresinde geçmiş sayılır." hükmü gereğince daha önce özelde çalışmış olduğum yıllardan 36. madde hükümlerine göre aldığım 2 kademe ilerlemesi ile lisede hazırlık okuduğum için aldığım 1 kademe ilerlemesi ve teknik hizmetler sınıfına ilk kez atandığımdan dolayı yine 36. madde hükümlerine göre aldığım 1 derece yani toplamda aldığım 2 derece ve lisans bölümünüde bitirerek 2 kademe daha aldım. yukarıda yazılı olan 36. maddenin E fıkrasındaki kademe ilerlemesine tekabül eden süreleri 68. maddedeki derece yükselmesi için geçmiş sayabilirmiyiz. yani 36. madde hükümlerinden kazandığım 2 derece 2 kademe ilerlemesi için gerekli 8 yılı 68. maddenin B fıkrasında yazılı olan "c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, " hükümlerine göre 8 yıl geçirmiş sayılır mıyım? ayrıca şuan 7 derecenin 3. kademesinde bulunmaktayım. 4. tekniker kadrosuna atanmam da bir engel var mıdır? Eğer yapılan intibaklara karşılık gelen 8 yıl 68. madde hükümlerine göre geçmiş sayılıyorsa şuan bulunduğum tekniker kadrosundan Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu için görevde yükselmeye başvurabilirmiyim?

Merhaba kolay gelsin, 9. derecenin, 1. kademesinde, 8 aylık aday memurum. Maaş bordromda özel gider indirimi diye bir kalem var. 73,00 lira küsur, bu ücret bana hesapladığımda ödenmemiş gö-züküyor. Bu kalem maaşa dâhil ediliyor mu, bu tutarın bana ödenmesi gerekmiyor mu? Bilgi almak isti-yorum.

merhaba biliyorum belediye mevzuatı ile ilgileniyorsunuz ama benim başka bir sorum olacaktı, il nüfus müdürlüğü hizmet aracını il müdürü şoförüyle birlikte makam aracı olarak yani evine gidip gelmede servis aracı olarak kullana bilir mi, bu konuda gerekli bilgilerinizi talep ediyorum

2008 yılında kat irtifakı kurulmuş 7 daireli bir binadan daire aldık. binanın inşaatı 2004 de başlamış. 2 yıl önce yapı denetim firması binaya uyarı notu bıraktığında müteahhidin arsa sahibi ile yaptığı anlaşmaya uymadığını farkettik. binanın 5 yıllık ruhsat süresi geçmiş belediyede %20 varlığı gözüküyor. müteahhide sorumluluğunu tamamlamasını söylediğimizde inşaatta projeye uyman yerler için yeni proje çizilmesini gerektiğini söyleyerek ücret talep ediyor. Oysa bizler kat sahipleri olarak dairleri mevcut haliyle satın aldık. ruhsatı geçmiş binada sorumluluk kime ait çözüm için ne yapmalıyız.? hukuk yoluna başvurduğumuzda müteahhit eski proje ile ruhsatı yenileyip projeye uymayan yerleri yıktırmakla bizi uyarıyor. halbuki kendisinin kat karşılığı sözleşmede uymadığı yüzlerce madde bulunuyor.