8 Temmuz 2012 tarih ve 28347 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Vekalet Ücretlerinin Dağıtımına Dair Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin geçici maddede belirtilen 02.11.2011-31.12.2011 dönemin dışında hukuk biriminde dava ve icra dosyalarının iş ve işlemlerini takip eden avukat dışındaki genel idare hizmet sınıfına mensup memurların; vekalet ücretlerini alıp alamayacağı hususunda herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Buna göre 2013 yılında hukuk biriminde görev yapan memurların vekalet ücreti alıp alamayacakları hususunda görüşlerinize ihtiyaç duyulmuştur.

Hocam yeni Mühendis olarak memur kadrosuna geçtim teknik hizmetler sınıfında.8 in 1 de almam gereken maaş nedir.ayrıntılı bir şekilde açıklarsanız sevinirim.Teşekkürler

2 iki bloktan oluşan sitemizde havalandırma ve şaftlarda 300 m2 dairelere tuvalet olarak eklenmiştir. Emsal hesabına dahil edilmeyen mekanlar proje değişikliği ile imar planındaki veya yönetmelikle belirlenen emsal değerini aşacak şekilde emsal hesabına konu alan haline getirilemez, müstakil bağımsız bölüm haline dönüştürülemez ve kat mülkiyeti tesis edilemez. Bu alt bentte belirtilen emsal hesabı yapılırken, bağımsız bölüm bürüt alan tespit esaslarına göre işlem yapılır, ancak, bu hesaba bu bent uyarınca katlar alanına dahil edilmeyen alanlar, boşluklar dahil edilmez. denilmektedir. emsal değerini aşarmı müstakil bağımsız bölüm olurmu kat mülkiyeti oluşurmu yeni yönetmelikten yararlanarak proje tadilatı ile çözüm bulunabilirmi

Ben Tonya İlçesi Köylere Hizmet Götürme Birliğinde yıllık sözleşmeli olarak 6 seneden beri Birlik iş ve işlemlerini yürütmek üzere çalışmaktayım. 6360 Sayılı Kanunun geçici 1. maddesinin 26 fıkrasında birlikleri düzenleyen madde kapsamında değerlendirebileceğimiz yazılmaktadır. Ağustos ayı içerisinde Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünce Valilikler kanalıyla iki adet form yollanmıştır. Bunlardan ilki 6360 sayılı kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren birlikte sözleşmeli çalışanların sayısı istendi; ikinci formda Birlikte çalışan personelin adı soyadı, eğitim durumu, birlikte yaptığı iş ve kaç yıldan beri çalıştığı bilgilerini istediler. Sorum şu: 1- Bizim gibi yıllık sözleşme ile çalışan personeller geçici personel statüsünde mi? 2- Bizler eğer kanundaki usule uygun devrolunacaksak hangi statüde hangi kuruma devr olunuruz, devir işleminde bizlerden istenen formdaki bilgiler dikkate alınacakmı; verecek olduğunuz cevap için şimdiden teşekkür eder. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Belediyemizde zabıta komiseri kadrosunda görev yapmaktayım. Zabıta komiseri kadrosuyla şef kadroları eş değer kadro mudur? Değil ise, şef kadrosuna atanmam için unvan değişikliği sınavına gir-mem gerekir mi?

Ben 657’ye tabi (GİH) olarak Şef kadrosunda görev yapmaktayım. Taşınır Mal Yönetmeliğinin 6’ıncı maddesinde geçen “memuriyet veya çalışma unvanına bağlı kalmaksızın” hükmü dolayısıyla harcama yetkililerinin “ayniyat saymanı”, “ambar memuru”, “ambar ayniyat memuru”, “ambar depo memuru” gibi kadro unvanlarıyla görev yapan kamu görevlilerini “taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi” olarak görev-lendirebileceği gibi, sayılan unvanlar dışındaki kadro unvanları ile görev yapan diğer kamu görevlilerini de görevlendirebilecektir. Ayrıca, kapsamdaki idarelerde görev yapan personelin istihdam şekillerine bakıldığında, bu amaçla görevlendirilecek personelin memur olarak istihdam edilmiş olması zorunlulu-ğunun aranması mümkün görülmemekte, bu idarelerde sözleşmeli veya işçi statüsünde istihdam edi-len personelin de “taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi” olarak görevlendirilmesi mümkün görülmektedir. Burada kastedilen unvan ve kadrodan kasıt nedir? Bu görevi halen yapan personel varken (GİH) şef kadrosunda görev yapan birisine verilebilir mi?

Belediye Meclisimiz 2013 Nisan toplantısında İller Bankası kanalı ile iki milyon TL olarak 5 yıl vadeli kredi kullanılması ile ilgili olarak karar aldı. %10 sınırını aştığı için İçişleri Bakanlığından onay alındı. 2013 Ağustos ayında İller Bankasına başvuru yapıldı. Seçime altı aylık süre kaldığından başvurumuz ka-bul edilmedi. Belediyemiz özel bankalardan kredi talebinde bulunabilir mi? Meclis Kararında geçen İller Bankası lafzı sebebi ile kredi maliyetinde artış olmasa bile özel bankadan kredi aldığımızda karara isti-naden sorumluluk oluşur mu? Seçime kalan sürenin mevzuat açısından sakıncası bulunmakta mıdır?

İlçe belediyesi mücavir alan sınırlarında, 1991 yılında kadastro yapılarak tapulanmış eski bağların bulunduğu bölgede 5.5 Dönüm arazim bulunmaktadır. 70 m2 ev tek kat ev ve bağımsız garaj yapmak istiyorum. Belediye ile yaptığım şifai görüşmede arazimin yola cephesi olmadığı için yapı ruhsatı verilemeyeceği söylendi. Yol ile aramda malasef ciddi miras/veraset sorunları bulunan 1 parsel bulunmaktadır. Satın almamız şimdilik imkansız, aynı şekilde yol geçiş hakkı davası açmak istediğimizde de aynı veraset problemi karşımıza çıkmaktadır. Geçiş hakkı davasını bir şekilde açarak kazanmam durumunda inşaat için ruhsat alma hakkım doğar mı? Ayrıca bu şekilde sorunlu durumlar için açılmış davalar varmıdır.? Sonuçta maliki olduğum arsada tasarrufta bulunmak için Anayasal haklarımız yokmudur. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler

sayın hocam ben zabıta memuruyum ama kurum mali hizmetler müdür vekiliyim.ayrıca 4 yıllık üniversite mezunuyum.ikinci bir üneversite okumak istiyorum muhasebe ve ilgili bir üniversite okursam bitirdiğim taktirde aslen müdürlük kadrosuna atanabilirmiyim.

Bilindiği üzere ekmek fırınlarının işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin 5/m maddesi geçerli olduğunu biliyoruz ama planlı alanlarda tip imar yönetmeliğinin 44. maddesi arasında çelişki yokmu şimdi size türkiyede ayrık nizam sanayi bölgesi varmı?ayrıca ben küçük sanayi bölgesinde 16 dükkan bitişik nizam şeklinde köşe başındaki 2 adet dükkanı kiraladim ve buraya yapı kullanım izni fırın diye aldım fırını kurdum zapıta çalışma ruhsatı başvuruda bulunduk zapıta bana yönetmenliğin 5/m önüme engel koydu ee şimdi sorun nasıl çözülecek fırın üretime hazır bekliyo