Ankara Büyükşehir Belediyesinde görevli bir itfaiyeci Keçiören’de oturuyor, buradan Çubuk İlçesindeki itfaiyede görevlendiriliyor (Çubuk İlçesindeki itfaiyede Ankara Büyükşehir Belediyesine bağlı) veya Sincan’da oturan bir itfaiyeci Beypazarı İlçesindeki itfaiyede görevlendiriliyor. (Aynı şekilde Beypazarı İlçesindeki itfaiyede Ankara Büyükşehir Belediyesine bağlı bir birim) Keçiören’den Çubuk İlçesine veya Sincan’dan Beypazarı’na görevli giden itfaiyeci harcırah ve yol parası alır mı? Sincan Beypazarı arası 78 km., Keçiören ile Çubuk arası 42 km.

Terminalde bulunan belediye dükkânları yetersiz geldiği için belediye meclisi terminalde bulunan şahız dükkânlarını belediye kiracı kiralayan üçlü protokol yaptığı halinde yazıhane olarak kullanabilir diye karar almıştır. Bende bu şahıs dükkânlarından birini tuttum şimdi belediye büyükşehir ilçe beledi-yesi olduğu için iş yeri açma ruhsatını hangi belediye tarafından verilecektir.

Zabıta personelinin yetersizliğinden dolayı Belediyemizde çalışan kadrolu işçi personele Belediye Başkanlığının görevlendirmesi ile zabıta hizmetleri yaptırılabilir mi?

Belediye ile memurlarımız arasında yapılacak sosyal denge tazminatı sözleşmesi nedeni ile personel giderlerinin bütçe gelirlerine oranının hesaplanmasını güncel bir örnekle açıklayabilir misiniz? (Örneğin 2013 yılı baz alınarak 2014 yılında oran ne olur?) Bir de, sadece ekonomik kodu 1 olan personel gideri mi esas alınacak?

İlçe belediyesine 2002 yılında geçiçi işçi olarak işe girdim ve Belediyenin Mali Hizmetler Müdürlüğünde göreve başladım. Ticaret Lisesi Muhasebe Mezunuyum. 2006 yılında geçiçi işçilere sürekli kadro verilmesiyle kadrolu işçi statüsü kazandım. Halen Belediye de mali hizmetlür müdürlüğünde muhasebe yetkilisi olarak görev yapıyorum. Belediyemizde memur personel sayısının az olması nedeniyle yıllardır muhasebe görevini yürütüyorum. Mali Hizmetler Müdürlüğünce yapılacak iş ve işlemlerde uyulması gereken Kanunları, Yönetmeliklere olcak hakimim. Bu nedenle şu ana kadar Mali HizmetlerMüdürlüğü ile ilgili hiç bir usülsüzlük ve yargıya intikal eden bir davamız olmamıştır çok şükür. Belediye Başkanımız memur sayısının çok az olması nedeniyle ve bütçe personel giderlerinin yüksek olması nedeniyle beni Meclisten karar alarak Mali Hizmetler Müdürü olarak çalıştırmasının ne gibi bir sorun olacağı konusunda bilgilendirmenizi arz etmekteyim. Yaklaşık 13 yıl gibi bir süredir bu görevi yürükmekteyim. Ayrıca yine personel sıkıntılarından dolayı Belediye Encümeni olarak görev yapmam ve izma atmam benim ve Belediye açısından ne gibi sıkınılar doğurur. Konularla ilgili bilgi vermenizi ve bizleri bilgilendirmenizi arz ederim.

Merhaba hocam Zabıta birirmimizde çalışan memur arkadaşlarımıza fazla çalışma ücretini ilçemiz nüfusunu kapsayan 50.001 ile 100.000 arasında olan 245 TL üzerinden verirken , Kızılpınar ve Veliköy belediyeleri kapatılarak Çerkezköy belediyesine bağlanmıştır.Nüfusumuzda artış olduğundan 100.0001- 250.000'e kadar olan 276 TL arasını dikkate alarak fazla çalışma ücretini değerledirmekteyiz. Ancak Büyükşehir olan Tekirdağ'a bağlı ilçe belediyesi olduğumuzdan zabıtanın fazla çalışma ücretini hangi aralığı dikkate alarak düzenlememiz gerekmetedir.Tekidağ Büyükşehir olduğundan bizde Büyükşehirin nüfusunu mu dikkate almalıyız.Yardımlarınızdan dolayı şimdiden teşekkür ederiz. Saygılarımla.

Aday memurum. Başka bir belediyenin özel kalem müdürlüğü kadrosuna atanmak istiyorum. Gide-ceğim belediye beni kabul ediyor. Ancak aday memur olduğum için tereddüt içerisindeyim. Gidebil-mem için çalıştığım belediyeden muvafakat almak zorunda mıyım?

Aday memurum. Başka bir belediyenin özel kalem müdürlüğü kadrosuna atanmak istiyorum. Gideceğim belediye beni kabul ediyor. ''Özel kalem müdürlüğü kadrolarına atanacakların, öncelikle belediyede çalışan memurlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar arasından seçilmesi esastır. Memurlar arasından yapılacak atamalarda, Bakanlığımızdan izin alınmayacaktır.'' bilgisine ulaştım. Ancak aday memur olduğum için tereddüt içerisindeyim. Gidebilmem için çalıştığım belediyeden muvaffakat almak zorunda mıyım?

BELEDİYE MECLİS ÜYESİ OLAN BAŞKAN YARDIMCISINA; AİLE - ÇOCUK YARDIMI VERİLİRMİ? AGİ DEN FAYDALANABİLİRMİ? SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANABİLİRMİ? BELİRLENEN ÖDENEK SSK TAVANINI AŞARSA AŞAN KISIMDAN GELİR VERGİSİ VE DAMGA VERGİSİ KESİLİP KALAN KISIM KENDİSİNE ÖDENEBİLİRMİ?

Ben on yıldır belediyede yazı işleri, tahsilât, evlenme, vb. işlere bakıyorum. Daimi işçi statüsünde-yim. Belediyemiz kapandı benim sorum size şöyle olacak. Benim her iki ayağımda sakat yüzde otuzbeş raporum var ve raporda ayakta durmayı gerektirmeyen işlerde çalışır yazıyor. Belediyemiz kapandığı için Sivas İl Özel İdaresine girişlerimiz yapıldı. Beni ayakta çalıştırabilirler mi?