Başkanlığımız emrinde T.H. sınıfında bilgisayar prog. lise mezunu (teknisyen) personelimiz bilgisa-yar teknolojileri bölümü 2 yıllık M.Y.O. bitirmiş ve Kurumumuza diploması ile müracaat etmiştir. 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğine istinaden söz konusu memurun teknikerlerin ya-rarlandığı zam ve tazminatlardan yararlanıp yararlanamayacağı hakkında görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim.

İlçemizde içkili hizmet veren Restaurantlar bulunmaktadır. Özellikle yaz aylarında aileler yaz sıcağından kurtulmak için yanlarında 18 yaşından küçük çocukları ile bu yerlerde yemek yemektedirler. Burada müşterilerin talep etmesi halinde alkol servisi de yapılmaktadır. Bu durumda polisin 2559 sayılı Kanunun 6.maddesine göre tutanak tanziminde para cezası verilebilecek midir? Zira bu duruma uyan içki içilen bir masada 18 yaşından küçük şahıs bulunduğundan idari işlem yapılmak üzere idaremize tutanak teslim edilmiştir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Daha önce işyeri adresi farklı mahalle olan ancak; Adres değişikliğine gidilmiş ve mahallesi değişmiş işyeri sahibi için hangi işlemler yapılır ve işyeri sahibinin hangi evrakları getirmesi zorunludur. İşyeri sa-hibi bu işlemi kaç günde yapmak zorundadır. Belediyeler adres değişikliği olduğunda işyeri sahiplerine bildirim mi yapmak zorunda yoksa belediye panosuna asmak yeterli mi?

Kuyumculara hafta tatili ruhsatı verilip verilemeyeceği verilebiliyorsa hafta tatili ruhsat alınıp alı-namayacağı hakkında bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederim.

Taksi durakları ya da Sim KOOP. gibi minibüs çalışanlarına ait baraka gibi tesisler ruhsata tabii mi-dir?

taşeronlar ne zaman kadro olcak belediyelerde

iyi günler sayın hocam. 657 s.k. ile memuriyetime myo mezunu olarak tekniker kadrosunda işe başladım ancak ilerleyen zamanlarda işletme fakültesini de tamamladım. şimdi 9/1 kadro derecesinde çalışmaktayım. lisans diplomamı kurumuma beyan etsem bana faydası olur mu?

Benim sorum ödemelerle ilgili. Kurumumuzda çalışan sendika üyesi personellerimizden kesilen sendika aidatlarının üç ayda bir geriye ödenmesi gerektiği söylenmektedir. Yaklaşık 2 yıldır herhangi bir iade yapmadık. Şimdi sendikalı arkadaşların talebiyle geriye dönük hesaplanacak aidat iadelerini yapabilir miyim? Ya da geriye dönük iadeyi ne şekilde yapmamız yasal olarak uygun olur?

Üsküdar Belediye Başkanlığı'nda Müfettiş olarak çalışmaktayım. Kazanılmış derece ve kademem 5/3 olup boş bulunan 3. derece müfettişlik kadrosuna atamam yapılmıştır. Ayrıca Başkanlık tarafından 657 sayılı Kanunun 86. maddesi gereğince Teftiş Kurulu Müdürlüğüne vekâlet etme konusunda görevlendirildim. Bu kapsamda ek göstergenin kazanılmış derece olan 5 ve atanılmış derece olan 3'ten han-gisi üzerinden ödeneceği ve tarafıma vekâlet aylığı ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgiye ihtiyacım bulunmaktadır.

Belediye 1 dereceli muhasebeci kadrosunda çalışmaktayım. Derecem 2/1 özel hizmet tazminatı olarak ve ek ödeme tazminatımın ne olacağı konusunda bilgilendirirseniz memnum olurum. Sayman kadroları muhasebeci muhasip olarak değiştirildiği için çelişki oluşmuştur. sözlük anlamları aynı olan fakat cetvellerde hala ikisininde yer aldığı hak olarak farklı yorumlara neden olan konunun açıklanmasını arz ederim . Hocalarıma çalışmalarında başarılar dilerim.(6360 sayılı kanun ile devir geldim)