Belediyemize ait olan ahşap büfe 2886 Devlet İhale Kanununun 45. maddesi uyarınca 03.04.2013 tarihinde 3 yıllığına kiraya verilmiştir. Kiracı şartnamede bulunan “Yöresel Ürünler Satma” Şartına uymayarak tavuk döner ve benzeri gıda ürünleri satmaya başlamıştır. Kiracıya gerekli uyarı yazısı yazılmış olup kiracımız cevaben işyerinde döner vb gıda ürünleri satmayı talep etmiştir. Kiracının talebi encümende değerlendirilebilir mi? Veyahut şartnameye uymadığından tahliye etmek mi gerekir?

Belediyemizin 5 dereceli Tekniker kadrosunda çalışan personelimiz 3 yıldır fiilen memurluk yapmaktadır. 10/2 derecesinden işe başlatılan personelimize 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu' nun 36. Maddesinin A fıkrasının 4. Bendinde yazan “Teknik hizmetler sınıfında görev almak şartıyla jeolog, jeofizikçi, hidrojeolog, hidrolog, jeomorflog, kimyager, fizikçi, matematikçi, istatikçi, yöneylemci (harekat araştırmacısı), matematiksel iktisatçı (Ekonometrici), Erkek Teknik Öğretmen Okulu mezunları, fen memurları, teknikerler ve yüksek teknikerler, tütün ve müskirat eksperleri, tarım alet ve makineleri Uzmanlık Yüksek Okulu mezunları ile benzeri fen bilimleri ve teknik bilimler lisansiyerleri, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi veya bölümlerinden mezun olan şehir plancısı, yüksek şehir plancısı, yüksek bölge plancısı. Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi Teknoloji Bölümü İş ve Teknik Anabilim Dalı mezunları, Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Ev Ekonomisi Yüksek Okulu mezunları üniversitelerin arkeoloji ve sanat tarihi bölümlerinin prehistorya, protohistorya ve önasya arkeolojisi, klasik arkeoloji anabilim dallarından mezun olanlar öğrenimlerine göre tespit edilen giriş derece ve kademelerine bir derece,” hükmü gereğince 1 derece ve A fıkrasının 6. Bendinin (b) alt bendinde yazılı olan “Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir.” Hükmü gereğince 1 kademe ilerlemesi ve aynı kanunun 36. maddesinin C bendinin 1 fıkrasında yazılı olan “Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.” Hükmü gereğince 2 kademe ve 36. Maddenin A fıkrasının 12/d bendinde yazılı olan "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler” Hükmü gereğince 2 kademe ilerlemesi uygulanmıştır. Şuan 6/1 kazanılmış hak aylığı derecesinde bulunmaktadır. İlgili personelin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu' nun 36. Maddesinin E bendinde yazılı olan “Sınıfların  giriş  derecelerinin  ileri  kademelerinden işe  başlayanlarla yukarıdaki fıkralar uyarınca kendilerine kademe ilerlemesi uygulananların, kademe ilerlemesine   tekabül eden süreleri 68 inci maddede derece yükselmesi için gerekli olduğu öngörülen sürelerin hesabında ayrıca değerlendirilir. Artan süreler üst derece ve kademedeki kanuni bekleme süresinde geçmiş sayılır.” Hükmü gereğince 3. Dereceli Tekniker kadrosuna atama işlemi yapılabilir mi?

6360 sayılı Kanuna göre kapanıp, borç ve alacakları İlimiz Özel İdarelerine devredilen belediyelerin geçmiş yıllarda ödenmeyip belediyelerce bütçe emanetine alınan borçlarının ödenmesi ile ilgili olarak; 1- Belediyece Bütçe emanetine alınırken KİK mevzuatına göre hiç bir ihale veya doğrudan temin belgesi düzenlenmeden sadece fatura ve ödeme emri belgesi ile emanete alınmasından kim sorumludur. 2- Bu şekilde bütçe emanetine alınan borçlar alacaklılara ödenebilir mi? Ödenmesi durumunda İl Özel İdaresi Muhasebe Yetkilisine sorumluluk getirir mi? Ödenmemesi durumunda alacaklıların mahkemeye gitmesi neticesinde gecikme faizleri, avukat vekâlet ücretleri ve mahkeme harçlarının doğmasından kimler sorumludur?

Birinci sınıf gayrisıhhî müesseseler başlığı altında 7.5- bendinde Evsel ve endüstriyel katı atıklardan ham ve mamul madde üretim tesisleri, sıralanırken; İkinci sınıf gayrisıhhî müesseseler başlığı altında 9.8- bendinde de (Değişik: 19/3/2007-2007/11882 K.) Her nevi hurda depoları, katı atık depolama tesisleri ile evsel ve endüstriyel katı atıklardan ham ve mamul madde üretimi konusunda faaliyet gösteren işletmeler (metal, kağıt, karton, pet, plastik, cam, hurda ve atıkları kaynağından karışık toplayarak biriktiren, depolandığı yerden alınarak cinslerine göre ayrıştıran ve nakliye edilebilmesi için preslenen, preslenmiş hurdaların ayrı ayrı depolanarak sonra geri kazanım firmalarına gönderen tesis), ifadesi yer almaktadır. Belediyemize müracaatta bulunarak ömrünü tamamlamış lastiklerden granül madde elde eden tesisin hangi sınıfta değerlendirileceği hususu ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalıştırılacak kişiler başlığı altında (Değişik ikinci fıkra: 12/3/2012-2012/2958 K.) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalıştırılacak kişilerin adı, soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, adlî sicil ve bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair beyanlarının yetkili idareye verilmesi şarttır. İfadesi yer almaktadır. Adli sicil kaydı bulunan vatandaşlara işyeri açma ve çalışma ruhsatı veya mesul müdür belgesi tanzim edilip edilmeyeceği konuları hakkında görüş bildirilmesini ek olarak yangın söndürme cihazı dolumu yönetmelikte 2. sınıf olarak sayılmaktadır. ancak yan tüpü dolulunmda zorunlu olarak azot gazı karıştırıldığı beyan edilmektedir. oysaki azot gazı ve bileşenlerinin birnci sınıg gsm olarak sayılmaktadır. bu durumda azot gazı kullanan yangın söndürme cihazı dolum tesisleri hangi gurupta yer almaktadır teşekkürler.

1964 yılında yapılmış bir binanın tapu kaydında kuyulu kagir ev yazmaktadır. Bina elektrik ve suyu bağlı olup halen kullanılmaktadır. Ancak oturma raporu elimizde yok. Belediyeye sorduk onlar da ellerinde bulunmadığını, arşivin uzun yıllar once yandığını ve bu bina için oturma raporu alınmış olsa bile arşivden bulma imkanı olmadığını söylediler. Benim sorum bu binada pansiyon ve restorant açmak istersek oturma raporunun bulunmaması sorun olur mu? binanın 1964 yılında yapılmış olması ve tapu kaydında binanın gösterilmiş olması binayı yasal hale getirir mi?

2 yıllık bilgisayar teknolojisi ve programlama mezunuyum. Belediye de tekniker kadrosunda çalışı-yorum. Kamu Yönetimi bölümü 4 yıllık okuyorum. Mezun olduğum takdirde teknik hizmetler sınıfından başka hizmet sınıfına mı atanırım? En önemlisi de maddi yönden kaybım olur mu? 9/2 si olarak çalışı-yorum.

Belediyemize sözleşmeli personel alımı yapıldı. Sözleşmeler Bakanlığa gönderildi. Personellerin gi-rişi bakanlık onayı gelmeden yapılsa ve bu personellere maaş ödense yapılan işlem ileride sıkıntı yaratır mı?

Belediyelerce verilen, gerek el değiştirerek, gerek kendi istekleriyle ve gerekse yapılan kontrollerde terk edildiği tespit edilerek iptal olan işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının muhafaza süresi var mıdır? İptal olayından sonra saklanma yılları ne kadardır? İmha yapılabiliyorsa, şekli ve nasıl yapılacağı konusunda bilgi verilmesi hususunda, arz ederim.

7 Mayıs 2014 tarihli 28993 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" in Sınav Sonuçlarına Göre Yapılacak Atamaların izlenmesi başlıklı 19. maddesi e- bendinde "Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personel, atanılacak görev için toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartlarını taşımaları kaydıyla Uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere, görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atanabilirler." denmektedir. İl Özel İdaresinde İnşaat Yüksek Mühendisi olarak görev yapmaktayım. 1. derecenin 4. kademesinde 3600 ek gösterge ile çalışmaktayım. Mesleğimde Doktora yapmış biri olarak atanabileceğim görevler nelerdir? Uzman Kadrosuna atanmam halinde mali bir kaybım olur mu? 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun Norm Kadro ve Personel İstihdamı başlıklı 36. Maddesinin 24.10.2011 tarihli KHK-661/62. md. ile eklenen Ek Fıkrasına göre "İl özel İdaresinde görev yapmakta iken genel sekreterliğe atananlar görevlerinin sona ermesinden itibaren il özel idaresinde bulunan uzman kadrosuna atanırlar......Uzman olarak atananlar, doğrudan genel sekretere bağlı olarak çalışırlar." denmektedir. Bu hüküm benim durumumda olanlar içinde geçerli midir? Vereceğiniz cevap ve bilgiler için Teşekkür Ederim. Dr. İhsan Murat TURAN İnşaat Yüksek Mühendisi

6360 Sayılı yasa sonrası Büyükşehir Belediyesi olan illerin il sınırı Büyükşehir Belediyesi olduğundan doğrudan temin limiti Büyükşehir Belediyesi olan ilçelerde 47.373 TL olarak uygulanması gerekmekte-dir. Bu konu ile ilgili görüşleriniz nelerdir.