merhaba,ben üniverste 2.sınıfta okumaktaym ,işkur aracılğı ile bilgisayar operatorlugune belediyenin düzenledği mülakat ta asil listesindym 5 ay 29 gun çalışacağz ,çalışacağm yer ile okulum farklı illerde 6 ay sonunda kadrolu (daimi) işçı olablme ihtimalim var mı ? Okulu bırakmama değecek mi?,bırakmalımıym? Yardımcı olursanz sevinirm

MÜLKİYETİ BELEDİYEMİZE AİT ARSA 2886 SAYILI DEVLET İHALE KANUNU HÜKÜMLERİNCE İHALE İLE 10 YILLIĞINA KİRALANMIŞTIR.SÖZ KONUSU ARSANIN SATIŞI DÜŞÜNÜLDÜĞÜNDEN KDV KANUNUN 17/4-r MADDESİ GEREĞİNCE TAPU TESCİL SÜRESİ 2 YILI AŞTIĞINDAN SATIŞ İŞLEMİNDE KDV'DEN MUAFTIR. FAKAT KİRA GELİRİ OLDUĞU İÇİN KDV ALINIP ALINMAMASI KONUSUNDA TEREDDÜTE DÜŞÜLMÜŞTÜR. BU KONUDAKİ GÖRÜŞLERİNİZİN TARAFIMA BİLDİRİLMESİNİ RİCA EDERİM. .

Sayın Yetkili; 01.04.1991 tarihinde memur olarak göreve başladığım Çanakkale Belediyesinde Ocak 2001 tarihinde İtfaiye Müdürlüğü emrine itfaiye eri olarak atandım. 2003 yılında Belediye Başkanımızın görevlendirme emri ile itfaiye çavuşluğu ile görevlendirildim. 4/1 derece kademeye düştüğüm 2008 tarihinde 2013 tarihine değin zam ve tazminatlardan ek ödeme puanından (105) yararlandığım halde ÖHP hesaplamasının 49 puandan aldığımı farkına varıp dilekçe ile kurumumuzun ilgili birimine müracat ederek geriye dönük son beş yılın ÖHP'ları 55 puandan hesaplanarak tarafıma ödendi. 2011 sonrası Belediye Başkan Yardımcısının olurları ile itfaiye amiri olarak görevlendirilmeme rağmen Lise mezunu olduğum ve DMK 68, 86 ve 175 nci maddeleri ile görevlendirmem yapılmadığı için haklı olarak 2011-2013 arası ÖHP olarak tarafıma 60 puandan değilde 55 puandan ödeme yapıldı. Haziran 2014 tarihinde ÇSBMYO’ndan mezun olmam ile maaş derece aylığım 1/4 derece ve kademeye yükseltildi. Norm Kadro Standartları Cetveline göre bizim itfaiyede 4 itfaiye amiri 10 itfaiye çavuşu kadrosu bulunmaktadır. Temmuz 2014 tarihi itibariyle Müdürlüğümüzde İtfaiye Amiri kadrosunda (İtfaiye Müdürlüğüne vekalet), İtfaiye Çavuşu kadrosunda, İtfaiye Eri Kadrosunda (657 sayılı kanun ve 68, 86, 175 maddeleri ile İtfaiye Çavuşluğu görevini yürüten-BEN) ve tevdiren İtfaiye Çavuşu olarak görevli 4 kişi olmak üzere toplam 6 çavuş ile faaliyetlerimizi yürütmekteydik. Norm Kadro İlkelerine istinaden yeniden yapılanmaya gidilerek 657 sayılı kanun ve 68, 86, 175 sayılı ilgili maddeleri ile İtfaiye Çavuşu kadrosundan görevli personel ve ilgili maddeler ile İtfaiye Çavuşluğu görevini yürüten ben İtfaiye Amiri olarak, tevdiren görev yapmakta olan diğer çavuşlara ilaveten 2 İtfaiye Eri daha 657 sayılı kanun ve 68, 86 ve 175 sayılı maddeleri ile İtfaiye Çavuşu olarak görevlendirilmeleri için müdürlüğümüz tarafından insan kaynakları müdürlüğüne yazı yazıldı. Saygıdeğer hocam, soruma gelecek olursam diğer arkadaşların başkanlık makamı tarafından görevlendirilmeleri yapıldığı halde benim zaten itfaiye çavuşluğuna vekalet ettiğim 2 üst derece kadroya İtfaiye Amirliğine vekalet edemeyeceğim gerekçesi ile insan kaynakları müdürlüğü tarafından İtfaiye Amirliğine vekalet etmem uygun görülmemiştir. İlgili kanun ve yönetmelikleri incelediğimde görevlendirmelerde asilin şartlarının taşınması gerektiği, sınav şartı aranan atamalarda örneğin itfaiye yönetmeliğinde İtfaiye Amiri olarak atanabilmek için 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları için 2 yıl; 2 yıllık yüksek okul mezunları için 3 yıl, lise ve dengi okul mezunları için 4 yıl itfaiye çavuşu olarak çalışmış olmak gerekir denilmektedir. Hocan benim anlayamadığım bu sadece çalışmak ise ben 10 yıldan fazla itfaiye çavuşu olarak çalışmaktayım. Burada kastedilen önce asil olarak itfaiye çavuşluğuna atanmakmıdır. Eğer böyle ise birçok belediyede kadrosu itfaiye çavuşu olan personel yok bir çoğu görevlendirme ile itfaiye çavuşluğu yapmaktadır. Hal böyle olunca itfaiye amirliği kadrolarına görevlendirme yapılamayacağı anlamı çıkıyor. Hocam birde devlet memuru asil kadroyu elde etmeden 2 üst dereceli kadroya itfaiye erliğinden itfaiye amirliğine zam ve tazminatlardan yararlanmak şartıyla görevlendirilemezmi. Kısacası itfaiye eri kadrosunda 10 senedir başkanımız tarafından görevlendirilmem ile itfaiye çavuşluğu yaptığım halde yine İta Amiri Belediye Başkanımız tarafından ilgili mevzuat hükümlerince İtfaiye Amiri oalarak görevlendirilebilirmiyim. 23.08.2014 Saygılar Sunarım Kolay gelsin. Mehmet SALMAN

20 yıllık devlet memuruyum. Kamu yönetimi mezunuyum. Teknik öğrenim gerektirmeyen bir müdürlük için görevde yükselme sınavına girerek kazandım. Atamam yapılmadığı için idari mahkemeye dava açtım ve kazandım. Dava sonrasında belediye başkanı beni kazandığım müdürlük kadrosu olmayan aynı zamanda teknik olan bir müdürlük kadrosuna atadı. Bu atama belediye başkanının insiyatifindemidir? Teknik öğrenim görmediğim halde teknik bir müdürlüğe atanabilirmiyim? Atanamaz isem ne yapmalıyım ?

2001 yılında göreve başlayan işçi personelim memur olabilmek için 2011 yılında aynı kurumun sınavda başarı sağlayarak itfaiye (memur) personeli olarak göreve başlamıştır.Ancak belediyemize vermiş olduğu dilekçeyle işçi olarak çalıştığı döneme ait Tazminat,İzin ücreti,Tatil ücretleri,Fazla mesai, vs. ilgili tüm hakları talep etmektedir. Sözkonusu taleplerin ödenip ödenmeyeceği, ödenecekse hangilerinin ödeneceği konusunda tereddüde düşülmüştür.

sayın yetkılı arkadasım benım sorumu hemen yanıtlarsan sevınırım be 22 yıllık itfaiye eriyim norm kadrodayım fakat yeni buyuk sehır olduk baskanımız tum itfaiyelerdeki memurları havuza atmıs ben bu durumd ne yapmalıyım işimi severek yapaıyorum bu durum benı cok uzdu kafyı yıyecegım ne yapabılırım yasal yonden bana lutfen yolgosterın tesekkur ederim

Yapı kullanma izin belgesinde sosyal tesis olarak görünen binaya fiziki şartları uygunsa öğrenci pansiyonu faaliyet konulu işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilir mi?

Belediyelerin 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu 97. maddesi uyarınca talep ettikleri ücrete tabi işlerden kaynaklanan alacakları 213 sayılı VUK ve 6183 sayılı Kanun kapsamında mıdır? Bu alacakların genel hükümlere göre mi, 6183 sayılı Yasa hükümlerine göre mi tahsili gerekir? Anayasa Mahkemesinin 26.1.2011 tarih ve E:2009/42, K:2011/26 sayılı kararında, belediye meclislerince ücret tarifesine konu edilebilecek hizmetler, kişilerin tamamen kendi isteklerine ve tercihlerine bağlı olarak yararlanacakları hizmetlerdir denmektedir. Yüksek Mahkemenin bu kararı doğrultusunda bu hizmetler için ücret istenmesi 6183 sayılı Yasanın 1. maddesinde belirtilen "amme hizmeti tatbikatından mütevellit diğer alacaklar" kapsamında mıdır, değil midir? Kapsamında değil ise bu alacaklar için 6183 sayılı Yasa uyarınca ödeme emri düzenlenebilir mi? Gecikme zammı ve gecikme faizi tahsil edilebilir mi?

Kaçak olarak yapılmış bir yapıda, eğer mülk sahibi (tapu sahibi) hayatta değilse ve kaçak yapıyı va-rislerden birisi yaptırmış olmasına rağmen hiç birisi kaçak yapıyı üstlenmiyorsa, muhatap bulunamıyor-sa, bu durumda kaçak yapıya yıkım kararının yanı sıra kanunda geçen para cezası uygulanır mı? Uygu-lanırsa ceza kimlere ne şekilde uygulanır.

Günübirlik tesis alanı ve park olan arsalar emlak vegisinde kısıtlı olarak değerlendilir mi?