BELEDİYELERDEN GÖREVLENDİRİLEN TELLALLAR İCRA MEMURLULARNIDAN VE SULH HUKUK MAHKEMELERİNEDEN TELLAL İSTENMEKTEDİR.DİĞER İCRA MEMURLARI SULH HUKUK MAHKEMELERİNDEKİ ÇALIŞANLAR GİBİ HARCIRAH ALABİLİRMİYİZ

Tahsil olunan paraların teslimi nasıl yapılmalıdır.? bu işi tahsildar aracılığı ile tahsilat servisi mi yoksa muhasebe servisimi yapmak zorundadır? muallakta kalındığı için yardımlarınızı rica eder saygılar sunarım

Tapumda depo olarak gözüken taşınmazımın iş yeri olarak kullanmak istiyorum nasıl ve nereden ruhsat almalıyım.

İçişleri Bakanlığı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca İl Özel İdaresine gönderilen, İlçe hükümet konağı bakım onarım ödeneği, İl özel idaresince İlçe köylere hizmet götürme birliğine aktarılabilir mi, ihaleyi İl özel idaresi mi yapar, yoksa İlçe Özel İdaresine aktarılmak suretiyle ihaleyi ilçe özel ideresi mi yapar.bu konuda görüşünüz

Belediye de muhasebeci kadrosunda lise mezunu olup Muhasebe şefi olarak çalışmaktayım. Muhasebe yetkilisi sertifikasını 2007 yılında almış bulunmaktayım. Kadro derecem 2/4 özel hizmet tazminatım %68 olarak almaktayım. Özel hizmet tazminatım oranı ne olmalıdır. Bu konuda vereceğiniz cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Birçok bağımsız bölümü bulunan bir binada veya birçok paydaşı olan bir parselde İmar Kanunun 40. maddesinin ihlali nedeniyle 42. madde hükmünce verilecek imar para cezası; her bir bağımsız bölüm maliki veya parsel paydaşlarının her birine ayrı ayrı mı, yoksa bağımsız bölüm maliki ile parsel paydaşlarına arsa payı oranında mı verilecektir? Örneğin 19 bağımsız bölümlü bir binanın dış cephe-sindeki sıva bozukluğunun verilen 30 günlük sürede onarılmaması üzerine İmar Kanununun 40. maddesince her bir bağımsız bölüm malikine mi ceza mı verilecek? Yoksa ceza bağımsız bölüm maliklerine arsa payı oranında mı verilecektir.

Yeşilli Belediye Başkanlığında 01.06.2012 tarihinden itibaren çalışmaktayım. ilk etapta İşkur TYP de başlayıp Belediye Başkanının talebi üzerine bir süre sigortasız devam ettim. ardından Taşaron adı altında kısa süreli giriş çıkışlarımız yapılmaya başladı. 5 yılımı bitirim 6.yılıma girdiğim bu dönemlerde Belediye yazı işleri müdürlüğündeki tüm yazışmalar ve Encümen, Meclis çalışmalarını ve kararlarını ben yürütüyorum. ayrıca 2 yıla yakın belediyenin bimer yetkilisi görevinide yaptım. şu an İçişleri Bakanlığının Muhtarlık sistemine yetkili ve Devlet Personel Daire Başkalığının kurum yetkilisiyim. son 12 ay sgk primlerimiz her ay 12,15.17. veya 19 gün ödenip her ayın sonunda çıkışımız yapılmaktadır. benim burdaki mağduriyetimi giderebilmem için ne yapmam gerekiyor. ben Meslek Lisesi Mezunuyum. ayrıca 2015 yılında Adalet bölümünden de mezun oldum. desteğinizi bekliyorum.

Merhaba ben ilçe belediyesinde başkanın makam şöförüyüm. zabıta memuru kadrosunda bulunmaktayım. "Her makam için aylık toplam 450 saati geçmemek kaydıyla Kurul Başkanı (Bakanlıklar), genel müdür ve daha üst birim yöneticileri, strateji geliştirme başkanı, vali, general ve amiral rütbesini haiz olmak kaydıyla Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki daire başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, rektör, büyükşehir ve il belediye başkanları ile birlikte çalışan personel de yine ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına 1,93 lira fazla çalışma ücreti alacak." Bu yazıya istinaden fazla mesai ücreti alabilirmiyim? şimdiden teşekkür ederim.

bir bakanllığın bir dairesi 21f ile ihaleye çıkmak istiyor fakat ödeneği yok bu daire ihale işlerini kendi yönetmek istiyor fakat ödeneği yine aynı bakanlığıa bağlı başka bir birimden almak istiyor ama bunu ödenek aktarma işlemi ile yapmak istemiyor; kendisi ihale sürecini yönetmek diğer birimin ise ödemeyi yapmasını istiyor böyle bir şey mümkün müdür? mümkünse yasal dayanağı nedir? teşekkürler şimdiden.

Öncelikle iyi çalışmalar dilerim. Belediyemizce ilçede yapılacak ifraz ve tevhid işlemlerinden alınacak harçların belirlenmesinde . Malumunuz 2464 Sayılı Kanunun, 84.Maddesinde geçen İfraz ve Tevhid Harcı miktarları 2005 yılında belirlendiğinden (2005 yılında yayımlanan kanunda belirtilen miktar en az 0,05 YTL, en çok 0,15 YTL dir), 2016 yılı için belediyemizin alması gereken harç tutarı hususunda ikileme düşülmüştür. Şöyleki belediyemiz 2011 yılında yayımlanan BELEDİYE GELİRLERİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SERİNO: 2011/1) de 4.grup belediye olup 2005/8730 sayılı bakanlar kurulu kararı ile 4.grup belediyelerce alınacak ifraz ve tevhid harcı beher m2 için 0,06 YTL olarak belirlenmiştir. Ancak 2016 yılına gelinmiş olması sebebi ile belediyemizce alınacak ilgili harç miktarına her yıl için yeniden değerleme oranında ilave yapılması ve harcın 2016 yılı için yeniden belirlenmesi gerektiği kanaatine varılmıştır. Kurumumuzun 2005 yılı için belirlenen 0,06 YTL tutardaki ifraz ve tevhid harcına 2016 yılına kadar her yıl için yeniden değerleme oranında artış yaparak harcı belirlemesi kanun ve yönetmeliklere uygunluk teşkil eder mi? Bahsi geçen harca bu ilaveleri yapabilirsek, bu uygulamayı hangi kanun ya da yönetmeliğe dayandırabiliriz? Yoksa 2005 Yılında belirlenen bahsi geçen harcın aynı miktar da mı alınması gerekmektedir.Konu hakkında bilgi verebilirseniz çok seviniriz. İyi çalışmalar dilerim....