Belediyemiz GİH sınıfında 5 yıldır memur olarak çalışmaktayım. 4 yıllık sosyoloji lisans bölümünü tamamladım. Belediyemizin açmış olduğu sosyolog kadrosuna geçiş için gerekli işlemler nelerdir. Teşekkürler.

( İlave Kademe ) 13 Yıl Astsubay olarak görev yapmakta iken belediyeye geçiş yapan bir memura geriye dönük sicil ortalaması ve ceza durumuna göre ilave kademe verilebilir mi?

7 Mayıs 2014 tarihli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6.Maddesinin 1.Fıkrasının (b) bendinde Müdürlüğe atanabilme şartlarından alt görevlerde en az 1 yıl çalışmış olmak şartı bulunuyor. Müdürlük görevini vekâleten yürütmekte olan V.H.K.İ unvanına sahip fakülte mezunu bir memurun yapmış olduğu görevin bu duruma etkisi var mıdır? Yani memur şeflik sınavına girip o süreyi beklemeli mi yoksa görev şartı aranması sebebiyle vekâleten yürüttüğü görevin süresi alt görev olarak sayılıp süreye dâhil edilmeli mi?

Merhaba 16.12.1991 yılında açıktan atama (İlk Defa ) Gelibolu Belediye Başkanlığında Memur olarak göreve başladım. Belediye Başkanlığının 05.06.2001 tarih ve Yazı işl./434 sayılı yazıları ile 11.06.2001 tarihinden itibaren aynı derece ve kademe uhdesinde kalmak kaydıyla Hesap İşleri Müdür Yardımcısı kadrosuna atandığıma dair Belediye Başkanı İmzası ile Görevde Yükselme Sınavlarına girmeden atamam yapıldı. 11.06.2001 tarihinden 18.02.2008 tarihine kadar Hesap İşleri Müdür Yardımcısı olarak görev yaptım. Hizmet belgemde de bu tarihler arasında Hesap İşleri Müdür Yardımcısı olarak çalıştığım açıkca görülmektedir. 19.02.2008 tarihinde Gelibolu İlçe Özel İdare Müdürlüğünde Müdür Yardımcısı kadrosu olmadığından Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak Naklen Tayin ve unvan değişikliği ile göreve başladım. Ancak 2012 yılının son aylarında Gelibolu İlçe Özel İdare Müdürlüğüne Şef kadrosu verildi. Bu nedenle öğrenmek istediğim 2001 yılında 2008 yılına kadar Hesap İşleri Müdür Yardımcısı kadrosunun kazanılmış hak olduğundan Müdürlüğümüzde bulunan Şef kadrosuna Görevde Yükselme Sınavına girmeden atamamım yapılıp yapılamayacağı konusunda bilgi verilmesini; Bilgilerinize arz ederim.

Tapusu olmayan yapıya kapı numarası verilebilir mi? Numarataj belgesi düzenlenebilir mi?

Sayın Hocam; İtfaiye Çavuşu kadrosunda görev yapan, 1 nci derenin 4 ncü kademesinde bulunan 2 yıllık önlisans mezunu (2006 mezunu) bir personelimizin; Soru 1-1 nci derecede boş bulunan Başkan Yardımcılığı kadrosuna ataması yapılabilirmi, Soru 2-Atamasının yapılması uygun ise Başkan Yardımcısı kadrosunun haklarından yararlanabilirmi, Soru 3- Başkan Yardımcısı kadrosunda 6 ay ve fazla süre ile çalışması durumunda G.İ. H. sınıfında boş bulunan 1 nci derede Müdürlük kadrosuna ataması yapılabilirmi, Soru 4- bu personelimiz 1 nci derelik GİH sınıfında herhangi bir müdürlük kadrosuna vekalet ederse vekalet ettiği kadronun haklarından yararlanabilirmi. Teşekkür eder, Saygılar Sunarım.

görevde yükselme sınavıyla komiser olan şahıslar bir iki ay içerisinde sınavsız amir olma yasal olarak hakkımıdır cevap verirseniz memnun olurum cevap vereceğinizi ümit ediyorum saygılarımla şahsıma bigi vermenzi rica ederim

İş yerinin yapı kullanma izin belgesinde 400 m2 geçiyor. Fakat iş yerinde yapılan incelemede kullanım alanı 800 m2 olarak tespit edildi. Orta ölçekli sanayi sitesi olan bu yerdeki iş yerleri standart yapıda olup tamamı aynıdır. Buna göre iskandaki kullanım alanına göre mi yoksa mevcut kullanım alanına göre mi ruhsat vermek gerekiyor? Ya da yeni yapı olan bu sanayi sitesinin standart yapıda olan iş yerlerinin iskanlarındaki kullanım alanlarının düzeltilmesimi gerekiyor?

Sayın Üstadım, 2014 ve 2015 yıllarına ait İller Bankası sermaye payları aylık pay cetvelinde görünmemesi nedeniyle "Ödeme Emri" düzenlenmemiş ve muhasebe işlemi yapılmamıştır. 2014 ve 2015 pay tutarlarını 2016 yılında muhasebeleşmesi için Ödeme Emri düzenlenirse Takvim yılı geçmesi nedeniyle hangi hesapların çalıştırılması gerekir. Arz ederim.

Hocam iyi çalışmalar. Ben 2003 yılından beri Ömerli Belediyesinde çalışmaktayım. 2001 yılında 4 yıllık fakülteyi bitirdim. 2010 yılında Zabıta Komiserliğine vekaleten görevlendirildim. 2011 yılında görevde yükselme sınavında başarılı olduktan sonra personel şefliğine atandım. 2015 yılında girdiğim görevde yükselme sınavında yine başarılı olduktan sonra halen herhangi müdürlük unvanına atamam yapılmadı. Bundan dolayı maddi mağduriyetim soz konusu. Bu durumda hangi yolu izlemem gerekiyor. Vekalet ücreti alma hakkım var mı? Teşekkürler.