SAYIN HOCAM BELEDİYE ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE ÖDENENEK HUZUR HAKKI NE KADARDIR 2025 YILINDA

mülkiyeti belediyemize ait arazinin , 2886 sayılıkanun 64. maddesine göre Güneş enerji santrali (yenilenebilir enerji tesisleri) yapılması için 30 yıllığına kiralamak istenmektedir. sedece Meclis kararıyla 30 yıllığına kiraya vermek sakıncası varmıdır.

Reyhanlı Belediye Başkanlığı emrinde 1.derecelik belediye başkan yardımcısı kadrosunda görev yapan memur personelimize belediye başkanımız tarafından 657 sayılı devlet memurları kanunun 88. maddesi gereğince boş bulunan 1. derelik mühendis kadrosu görevi Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünün de uygun görüşü alınarak ikinci görev olarak verilmiştir. Bahse konu personele,657 sayılı devlet memurları kanunun 175.maddesi gereğince ikinci görev aylığı ödemesi yapılmıştır. İkinci Görev aylığı bordrosunda dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?

D1 GURUBU BELEDİYE MEMUR NORM KADROSUNDA TEKNİK HİZMETLER SINIFINDA 2 KADRO GÖZÜKMEKTE OLUP, 1 KADROMUZ HARİTA MÜHENDİSİ OLARAK DOLU BULUMAKTADIR, DİĞER BOŞ OLAN KADROMUZA SÖZLEŞMELİ HARİTA MÜHENDİSİ ALIMI YAPILABİLİRMİ ? İYİ ÇALIŞMALAR

Teknik hizmetler sınıfında Tekniker kadrosunda bulunan ve mühendis kariyerine sahip ilgilinin görevde yükselme sınavı ile müdür kadrosuna atanması durumunda özel hizmet tazminatı müdür kadrosu dikkate alınarak % 155 mi yoksa mühendislik kariyeri dikkate alınarak % 175 mi uygulanır.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali Ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 12. Maddesi, 4562 sayılı OSB Kanunun “Parasal haklar ve özlük hakları” başlıklı 17’nci maddesi ve Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği “Huzur hakları” başlıklı 3I’inci maddesine istinaden; - Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Belediye Başkanının 2025 yılı içerisinde alacağı tavan ücret ne kadardır? - Belediye Başkanının OSB üyesi olarak huzur hakkı alması belediyeden alacağı maaş veya encümen, meclis vs. huzur haklarını etkiler mi?

MUHTEREM HOCAM: İyi çalışmalar diliyorum, 01.02.1997 – 25.10.2011 tarihleri arasında belediyemizde işçi olarak çalışan ve daha sonra 6111 sayılı yasa ile 25.10.2011 tarihinde başka bir resmi kuruma geçiş yapan personelimiz. 14.10.2024 tarihinde çalıştığı kurumdan emekli olmuştur. Çalıştığı kurum adı geçene ödemiş olduğu 01.02.1997- 25.10.2011 tarihleri arasında belediyemizde çalıştığı yıllara ilişkin kıdem tazminatını belediyemizden talep etmektedir. Personelin emekli olduğu kurumun bizden talep etmiş olduğu kıdem tazminatını ilgili kuruma ödemek mecburiyetinde miyiz? çünkü bu personelimiz tüm özlük hakları ile birlikte ilgili kuruma geçiş yapmıştır. Nasıl bir yol izlememiz gerekir. Teşekkür ederim.

Değerli üstatlarım öncelikle saygılar sunar iyi çalışmalar dilerim. Belediyeye ait taşınmazı" Belediye Şirketi'nce" benzin istasyonu olarak kullanmak amacı ile Meclis kararı ile şirkete bedelsiz tahsis edebilirmiyiz, şayet mümkünse Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığından izin almamız gereklimidir? Konu hakkında bilgi vermenizi arz ederim.

belediyemiz sınırlarında bulunan ve ruhsatsız -kaçak yapılar ile gene ruhsatı olmayıp tapuda tescilli eski yapıların emlak beyanlarının, tapu sahibi tarafından bildirilmemesi durumunda belediye tarafından reesen emlak bildirim işlenip tahakkuk oluşturulmasında herhangi bir sakınca olup olmadığı hususnda.

Fen memuru olarak 2004 yilinda goreve başlayan insaat teknikeri lisans tamamlayarak gorevde yukselme sinavina girerek 2014 yilinda Yazi işleri müdürü olmuştur. Ancak halen inşaat teknikeri kaşesi ile bütün inşaat ve imar işlerine kase basmakta kurumlara bilirkişi olarak inşaat teknikeri olarak imza atmaktadır bunu yapması doğru mudur. Burada hem müdür hemde lisans tamamlaması ile bu tekniker vasfı kaybolmuş olmaz mı sanki bu durumda kim sorumlu oluyor Bilgi alabilirmiyim.