En son 4. Ekim 2015 tarihinde yapılan Görevde Yükselme sınavına girdim . Yazılı sınav ortalamam 78, yapılan sözlü sınavda ise yazılı ve sözlü sınavın ortalaması olarak 80 alarak başarı sıralamasında yedek olarak belirlendim. İnşaat mühendisiyim 20 yıllık devlet memuruyum. Kişisel olarak yaptığım araştırmalarla tarafıma idarece tebliğ edilen sınav sonuç yazısının Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre 6 ay içinde belli koşulların oluşması durumunda atanabileceğim yönünde. . İlgili müdürlük için sözlü ve yazılı sınavda benden daha yüksek not alan memur atandı. İlana çıkılan ancak boş kalan diğer müdürlüklere bu altı aylık süre içinde atanıp atanamayacağım konusunda kurumuma sunmak üzere görüşlerinizi yine atanabilmem halinde en az ne kadar süre ile çalışırsam kazanılmış hak sahibi olacağımı bir başka müdürlüğe atanabilmek için en az ne kadar süre ile ilana çıkılan müdürlüklerde fiilen görev yapılabilmesi gerektiğinin bildirilmesini saygılarımla arz ederim. Ayrıca hak kaybı oluşmaması açısından tarafıma tebliğ edilen sınav sonucuna dava açma surelerinin haklarımı öğrenmek adına cevaplanmasını saygılarımla arz ederim.

Belediyemize ait bir taşınmazı Sivil Toplum Kuruluşlarına tahsis edebilirmiyiz?

Merhabalar.2886 sayılı devlet kanuna göre kantin ve kafeteryalar ihalesi yapıldı yüklenicye 2 yıllığına sözleşme imzalandı.sözleşme süresi bitti ve yüklenici kesin teminatının iadesi istedi.2886 sayılı devlet ihalesi Madde 56 – Kesin teminatın: a) Taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun biçimde yerine getirildiği usulüne göre anlaşıldıktan ve müteahhidin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, Sosyal Sigortalar Kurumundan ilişiksiz belgesinin getirilmesi halinde diyor.bize herhangi bir ilişiksiz belgesi gelmedi.yüklenici sadece dilekçe ile başvurdu.böyle bir durumda nasıl bir yol izleriz?neler yapabiliriz?

açılmak istenen bilardo salonunun faaliyet konusu "çay ocağı, kahvehane, kafe, meyve suyu salonu, çay bahçeleri, içecek sunum faaliyeti" olarak geçmektedir. işyerinde aynı zamanda tavla santraç gibi oyunlarda oynanmaktadır. işyeri sınıfı umuma açık istirahat ve eğlence yerine girmektedir. faaliyet konusuna ne yazmamız gerekir. Teşekkür ederim.

memur personel 40 günlük rapor alma süresini doldurmuştur bundan sonraki alacağı raporlar heyet olmak zorundadır. fakat memur hastane de 10 süreyle yatmış olduğuna dair tek doktor imzalı yazı getirmiştir. memur acaba bunu heyete çevirmek zorunda mıdır ? bir de memurdan 10 günlük rapor kesintisi yapmalımıyız ?? tesekkkürler

2002 yılında silahlı kuvvetlerde uzman çavuş olarak göreve başladım 31.12.2013 yılında kendi isteğimle istifa edip Doğanhisar Belediyesinde Mart 2015 tarihinde zabıta memuru olarak açıktan atama ile göreve başladım. Atandığım kadronun zabıta komiseri ve zabıta amiri kadrosu boş olduğu için bele-diye başkanımız Eylül 2015 tarihinden itibaren yazılı olarak zabıta amir vekili olarak şahsımı görevlendirmiştir. Şuan itibariyle lise mezunuyum ve 2 yıllık on lisans okumaktayım ve 2 nci sınıftayım. Bulunduğum belediyede görevde yükselme sınavları açılmıyor. Belirttiğim yönetmeliğe istinaden benim görevde yükselebilmem için belirli kanunlar çerçevesi içerisinde, Belediye başkanı açıktan zabıta komiseri olarak atama yapabilir mi?

Eşim, 21.02.1967 Doğumlu. 01.09.1989 Tarihinde sigortaya tabi oldu.  601 Gün SSK 413 Gün Tarım Sigortası 1408 Gün İsteğe Bağlı 390 Gün Sigorta olmak üzere toplam 2.812 gün sigortası bulunmaktadır. (ARALIK 2015) itibarı ile  2 Çocuk için Doğum borçlanması yapmak istiyoruz. SGK ile görüştüğümde borçlanmaya bir engel olmadığı ve borçlanma yapabileceğimi söylediler. soru 1: Bu borçlanmayı yaptığımda ne zaman emekli olurum? soru 2: (2 çocuk için 1.440 Gün borçlandığında 19.555,20.- TL. ödeme yapmam gerekiyor.  Askerlik borçlanması yapıldığında ve ya özel sigorta ödemeleri durumunda % 15 Gelir Vergisi tutarı geri iade ediliyor. Doğum borçlanması yapılıp, makbuzu kuruma verildiğinde % 15 Gelir vergisi kadar tutar iade alınır mı?

Fabrikada işçi olarak çalışmakta ikin Belediye meclis üyeliğine seçilen H.B Belediye başkanının görevlendirmesi ile 07.04.2009 tarihinden 14.06.2016 tarihleri arasında belediye başkan yardımcılığı görevini yürüttü. Görevi süresince SSK İle ilişkilendirilde. Şuanda fabrikada işçi olarak çalışmaktadır. Kendisine kıdem tazminatı alamıyacağı şifaen bildirilmesine rağmen, Başkan yardımcılığı süresinde geçen günler için KIDEM TAZMİNATI TALEP ETMEKTEDİR. tazminatın ödenip ödenmeyeceginin tarafımıza bildirilmesini arz ederim.

GELİR HİZMETLERİ OLARAK; 1-Golf otellerden internet kafelerden eğlence vergisi alabilirmiyiz. 2-Avukatlar ilan reklam vergisi beyanı vereceklermi vergi alabilecekmiyiz. 3-Tedaş ve Ptt nin alt yapı çalışmalarında yer geçiş ücreti alabilirmiyiz. saygılarımla..

fen memuru olarak belediyemizde istihdam edilen sözleşmeli personel fen işleri müdürü olarak görevlendirilebilir mi ?