SAĞLIK KURUMUNDA TAŞINIR KAYIT YETKİLİSİ OLARAK GÖREV YAPIYORUM.AYNI ZAMANDA ÖĞLEN ARASIDA VEZNEYE BAKMAM İÇİN GÖREVLENDİRİLDİM. BU ŞEKİLDE İKİNCİ BİR GÖREVLENDİRME YAPILABİLİRMİ YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM.

Merhaba kolay gelsin. İhalede istenilen iş deneyim belgesi için idari şartnamede benzer iş gruplarından AV grubu iş deneyim belgesi istenilmişti. Firma AXVIII grubu park yapım işine ait iş deneyim belgesi sundu. Bu gruba ait iş deneyim belgesi kabul edilebilir mi ?

2013 yılında çözümleyici 4 yıllık mezun sözleşmeli personel olarak işe başladım.2019 yılında tekniker olarak girişim oldu ve şu an tekniker kadrosunda devam ediyorum. Kadroya geçtim derece ve kademem ne olmalıdır?

Merhaba, 3194 sayılı imar kanunu geçici 11. maddesi kapsamında geçici elektrik ve su aboneliği verilmesiyle ilgili olarak imar alanı dışında yer alan arsamız üzerinde bulunan yapı için belediyeden numarataj belgesi alınarak su ve elektrik abonelikleri için başvuru yaptık. Bursa ili içerisinde yer alan bina için elektrik aboneliğini alabilmemize rağmen; yönetmelikte ve kanunda herhangi bir değişiklik olamamasına rağmen BUSKİ'nin bize olan cevabı Eylül 22 sonrasında artık imar alanı içerisinde bulunan yerlere abonelik verilmeyeceği yönünde oldu. Eylül'22 tarihinden önce ise imar alanı dışında bile olsa abonelik verildiği söylendi. Su aboneliği için mevcut kanun/yönetmeliklere göre imar alanı sınırları içerisinde olması şartı var mıdır? Değerli görüşleriniz ve yönlendirmeniz için şimdiden teşekkürler.

Merhaba ben bir kamu iktisati teşebbüsunde II sayili cetvele tabi memur olarak çalışıyorum. Çalıştığım kurum şahsıma sef gorevi(kurum tedviren gorevlendirme verdigini idda ediyor) verdi ve 8 yil sef gorevini yuruttum daha sonra kurum sef gorevinin yaninda tedviren müdürlük gorevlendirdi ve 1 yıl yürüttum. Sorum şu bir memura aynı anda iki tane tevdiren gorevlendirme yapabilir mi.

Belediyemizde sözleşmeli avukat olarak çalışan 7433 sayılı kanun ile memuriyete atandı. Avukat olarak özel sektörde 13 yıl 8 ay 5 gün çalışmıştır. 657 sayılı kanunun 36/C maddesinde özel sektörde geçen süre 12 yılı geçemez denilmektedir. 1136 sayılı kanunun 195 maddesinde de 3/4 ü değerlendirilir denilmektedir. Tereddüte düştüğümüz konu 13 yıl 8 ay 5 günün 3/4 ünü mü yoksa 12 yılın 3/4 ünü mü değerlendirmemiz gerekmektedir.

İl genel meclisi üyeleri istifa dilekçelerini kime takdim ederler ve dilekçe verildiği gün işleme konup neticelendirilebilir mi süreç nedir? (Hangi mevzuat uyarınca)

belediyede sözleşmeli jeoloji mühendisiyim. kadroya geçeceğiz lise hazırlık okudum 6 ay askerlik yaptım kamuda 1632 gün özel sektörde 393 gün çalıştım sgk hizmet dökümünde 84 gün staj yaptım sorum şu derecem ve kadem tam olarak ne olacak staj mühendislerde çalışma gününe dahilmidir ek göstergelerimiz nelerdir sosyal denge vs neler alacağız bu konuda aşırı cahilim

Belediyemiz bünyesinde çalışan sözleşmeli personelden 7433 sayılı Kanun hükümlerine göre memur kadrolarına atamaları yapılacak olanlardan bir kısmı, kurumdaki çalışmaları süresince faaliyetlerini farklı sözleşmeli kadrolarında geçirmişlerdir. Örnek verecek olursak, personel belli bir süre programcı kadrosunda çalışmış, akabinde söz konusu kadroda çalışması için gereken asgari şartları taşımadığının tespitinin yapılması üzerine, yeterliliği olan tekniker kadrosunda sözleşmeli çalıştırılmıştır. 7433 Sayılı Kanunun 3'üncü maddesiyle 657 sayılı Kanuna eklenen Geçici 48'inci maddenin 5'inci fıkrası "Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, ilgili mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir." hükmünü içermektedir. Anılan hükmün içeriğinden farklı sözleşmeli personel kadrolarında yapılan çalışmanın mı yoksa aynı kadroda yapılan çalışmanın mı sayılacağı anlaşılamamaktadır. Konunun değerlendirilmesi hususunda gereğini arz ederim.

Merhaba antalya döşemealtı toki konutlarında bulunan daireme 2014 yılından 2023 yılına kadar tahakkuk eden butun emlak vergilerimi ödedim.Ancak daha sonra sıfır olan borcuma geçmişe dönük döşemealtı belediyesi tarafından sınıflandırma adında 600 tl vergi çıktı 500 tl de ceza bedeli çıktı. Belediyeyi aradığımda sınıflandırma yapıldığı bu bedellerin sınıflandırmadan kaynaklığı olduğu söylendi. Sorum şu sınıflandırma yapıldıktan sonra geçmişe dönük herhangi bir borçlandırma yapılabilirmi dayanağı nedir beyan edilmeden tarafıma cezası da anapara kadar olmuştur.