10.000 altında bir belediye de Hesap İşleri Müdürlüğü Kadrosu Boş ise Sözleşmeli personel Hesap İşleri Müdürlüğünde Sorumluluk sahibi olabilir mi? Ödemelerde imza atabilir mi?

Belediye encümeni kaç oturum mazeretsiz katılmazsa encümenlikten atılır.

Sözleşmeli personel hangi hallerde kadroya geçe bilir.

1. Güzellik Salonu faaliyetli işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunda bulunan şahsın işyerinde görevlendireceği Sorumlu Müdürün Özel Eğitim Kursundan alınmış Güzellik ve Estetisyenlik, işyerinde çalışanın Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonundan alınmış Manikür, Kalıcı Makyaj-Cilt Bakımı, Ağda-Epilasyon, Pedikür, Masaj Salonu İşletmesi meslek dalında ustalık belgeleri bulunmaktadır. Bu Ustalık belgelerine istinaden Güzellik Salonu ruhsatı verilebilirmi ve ustalık belgesine sahip kişi sorumlu müdür olarak atanabilirmi?

imar alanı içindeki sahipli büyükbaş ve küçükbaş hayvanları sağlığı etkilediğinden imar alanı dışına çıkarmaları için süre verilmiş ve süre bitiminde zabıta olarak emre aykırı davranış cezası verilmiş ve cezaya rağmen halen hayvanları imar alanı dışına çıkarmamış bununla ilgili başka zabıta haricinde hangi birimler müdahale edebilir

Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği’nin 14.mad./2/(ab) bendinde parklarda yapılabilecek yapılar (açık çaybahçesi, büfe, vs.) sayılmıştır. Konuyla ilgili olarak imar planında park olarak ayrılan bir alana belediyemizce çaybahçesi ve büfe yapılarak 2886 sayılı Kanun kapsamında ihale usulü ile kiraya verilmesi düşünülmektedir. Danıştay 8. Dairesi’nin 21/10/1996 tarih ve Esas No:1995/1127, Karar No:1996/2737 sayılı Kararı’nın özetinde “yol, park, meydan gibi yerlerde kurulan büfenin kira sözleşmesine dayalı olarak da verilmiş olsa, sakıncası belirdiğinde, büfe yeri iptal edilerek tahsis işlemi geri alınabilir” denilmektedir. Danıştay Kararı’na göre büfe yapılması düşünülen alana ilişkin 5393 sayılı Kanunu’nun 18.mad./e bendi gereğince meclis kararı alınması gerekir mi yoksa yukarıda bahsi geçen yönetmelik kapsamında meclis kararı alınmadan yapılabilir mi?

Başka bir kurum Teknik Hizmetler sınıfında Mühendis kadrosu ile Belediyede görevlendirilen Personel, geldiği kurumundan maaş ödemelerini almaktadır. Görevlendirilmiş olduğu belediye; görev yaptığı süre zarfında ek ödeme, arazi tazminatı ve yolluk gibi ücretler ödenebilir mi?

Planlı Alanlar Tip ve Planlı Alanlar Yönetmeliği incelendiğinde; Yön.Asansör ile ilgili (mad.45 ve 34) "imar planına göre kat adedi 3 olan binalarda asansör yeri bırakılmak,....." diye belirtilmiştir. Ancak Zemin katta yapılan asma kat uygulamalarında asansör uygulaması konusunda detaylı bir açıklama bulunmamaktadır. Zemin katı asma katlı ve toplamda zemin (asma katlı),1.2NK olmak üzere yapılan bina uygulamalarında kat yüksekliği de dikkate alındığında 4 kata karşılık gelen bina yüksekliğine ve asma katla birlikte her ne kadar imar planına göre 3 katlı bir bina olarak değerlendirilse bile 4 katlı bina görünümü kazanmaktadır. Yönetmelikte asma katla ilgili hususun olmaması yapılacak uygulamalarda tereddüte düşülmesine sebep olmuştur. Teşekkür ederim.

Hocam, Belediye Meclis Üyesi olan ve Başkan Yardımcısı olan görev yapan kişi Belediye Başkanlığına Vekalet etmesi halinde Başkan yardımcılığı maaşından başka vekalet ücreti ödenebilirmi. ödenirse diğer haklarında bir kesinti olurmu( maaşından)

Belediye Zabıta Yönetmeliği Madde-9 Belediye zabıta hizmetleri resmi tatil günleri de dâhil olmak üzere, günün 24 saati aksatılmadan sürdürür. Denilmektedir ancak Zabıta Müdürlüğü bünyesinde bulunan birçok amirlikte bayram tatili verildiği halde bazı amirlikteki çalışan Zabıta memurlarına bu hak tanınmamaktadır. Aynı müdürlüğe bağlı, aynı ünvanlı (Zabıta) memurlar arasında müdürün veya diğer idarecilerin bazılarını izinden mahrum etmeleri mevzuata uygun mudur. Teşekkürler.