19.01.2009 tarihinde işe alınan işçi 15.01.2009 tarihli resmi gazetede yayınlanan 2009 yılında işçilere ödenecek olan ilave tediyenin 1. yarısından yararlanma imkanı var mıdır?

ben 17 yıldır daimi işçi kadrosunda çalışmaktayım eşimden ayrıldım e çocuklarım adanada ikamet etmekteler ve orada eğitim alıyorlar liseye gidiyorlar.. bu mazeretle tayinimin alınması mümkünmüdür? veya işçi olarak ne şekilde tayinimi aldırabilirim? bu konuda yarıdımcı olursanız sevinirim..

Endüstri Meslek Lisesi mezunuyum. Açıköğretim Fakültesi İş İdaresi Bölümünün 4 yıllık lisans bölümünü 1986 yılında memuriyete başlamadan önce bitirdim. 1989 yılında Aydıntepe Belediye Başkanlığında Teknik Hizmetler Sınıfında, Teknisyen kadrosunda göreve başladım şuanda 1. derecenin 4. kademesindeyim. Ek göstergem Devlet Memurları ek gösterge tablosunun Teknik Hizmetler Sınıfı bölümünde, 4. sırasında ki kadroları bu sınıfa dahil olup yukarıda sayılanlar dışında kalanlar kısmından ek gösterge puanı 1500 olarak ödenmektedir. Yükseköğretim mezunu olmam dolayısıyla Teknik Hizmetler Sınıfının 3. sırasındaki kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yükseköğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker, Tekniker unvanını almış olanlar sırasından 1. derece için ek gösterge puanı 2.200 ödenebilir mi? Ödenebilirse kaç yıl geriye dönük olarak ödenebilir. Yasal faiz uygulanır mı?

2009 Yılı bütçesi hazırlanırken öngörülmeyen, ancak yıl içerisinde yapılması zorunluluğu hissedilen yatırımlar yapılmaya karar verildi. Bunun için İller Bankası ve Halk Bankasına borçlanıldı. Bu suretle alınan borçların bütçe ile ilişkilerini nasıl kurabiliriz? Bütçe denkliğini nasıl oluşturabiliriz? Uygulamalı örnekle açıklayabilir misiniz? İller Bankasından aldığımız paranın hepsini serbest bırakmıyorlar, hakediş karşılığı İller Bankası tarafından ödenecek. İlk hakedişe göre bize bildirilen 251.385.- TL, bunun için 2009 yılında 16.248,- TL anapara, 22.468.- TL faiz ödemesi olacak; Halk Bankasından aldığımız toplam para 380.000,- TL, 2009 yılında 149.229,- TL anapara ödemesi ve 78.270,- TL faiz ödemesi olacak.

SAFRA KESESİNDE TAŞ OLDUĞU İÇİN AMELİYATLA ALDIRDIM. AMELİYAT SONRASI BAZI RAHATSIZLIKLAR GELİŞTİ VE TEDAVİ DEVAM ETMESİ İÇİN 45 GÜN İSTİRAHAT VERDİLER. AMELİYAT 05/02/2009 TARİHİNDE OLDUM. 11/02/2009 TARİHİNDE HASTANEDEN ÇIKARDILAR VE RAPOR VERDİLER. ŞUBAT 2009 MAAŞIMDAN 220,00-TL PARA KESTİLER. MART AYINDADA KESİLECEĞİNİ SÖYLEDİLER. ANCAK HANGİ MEVZUATA GÖRE KESİLDİĞİNİ SÖYLEMİYORLAR. YAPILAN İŞ DOĞRUMUDUR. BU KONUDA AYDINLATIRSANIIZ SEVİNİRİM.

15 Ocak 2009 tarih ve 27111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Maliye Bakanlığının 36 sıra nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliğinin 1.maddesinde "2464 sayılı Kanunun 34 ila 39 uncu maddelerinde düzenlenen elektrik ve havagazı tüketim vergisinin tarh, tahakkuk ve tahsili ilgili belediyelerce yapılmakta iken, 5828 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinin (9) numaralı fıkrasıyla yapılan değişiklikle; 1/1/2009 tarihinden sonra verilmesi gereken elektrik ve havagazı tüketim vergisi beyannamelerine uygulanmak üzere bu verginin tarh, tahakkuk ve tahsiline Maliye Bakanlığına bağlı vergi dairelerinin yetkili olduğu, söz konusu verginin sorumlularınca kurumlar vergisi yönünden bağlı bulundukları vergi dairesine, Maliye Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre bir beyannameyle bildirilmesi ve verginin de aynı sürede, Genel Bütçenin (B) işaretli cetveline gelir kaydedilmek üzere, ödenmesi esası getirilmiş bulunmaktadır." denmektedir. Elektrik dağıtım şirketi 2008 yılı Aralık ayına ait Elektrik Tüketim Vergisi Beyannamesini belediyemize vermiş fakat vergi tutarını ödememiştir. Neden ödenmediği yönünde yaptığımız görüşme ve yazışmalarda yukarıdaki tebliğde bahsedilen 01.01.2009 tarihinden sonra verilmesi gereken Elektrik Tüketim Vergisi Beyannamelerinin tarh, tahakkuk ve tahsiline vergi daireleri sorumludur görüşünü ileri sürmüşlerdir. Biz ise bu değişikliğin 01.01.2009 tarihinden itibaren tahakkuk edecek elektrik tüketim vergilerinin tarh, tahakkuk ve ödenmesi ile ilgili olduğunu ve 2008 yılı Aralık ayı vergilerini belediyemize ödemeleri gerektiğini ileri sürmekteyiz.

belediyelerdeki 657 kanununa tabii memurların nakil işlemlerinde: harcırah varmıdır. varsa ilişik kesilen belediyemi yoksa gidilen belediyemi verir.Ayrıca maaş ödemesi calısılan günlemi degerlendirilir yani ilşik kesmeden yeni ayın 15 inde tam maaş alırmı . ve meyil müddeti varmıdır .bunlar hangi kanunda belirtilmiştir. şimdiden teşekkür ederim.

2007 yılında belediyemiz nüfusu 10231 idi, Ocak 2009 nüfus sayım sonuçlarına göre nüfusumuz 9680 olmuştur. Ancak nüfus sayım sonuçları resmi olarak bize intikal etmemiştir. Buna göre nüfusu 10.000’in altında olan belediyelerde harcama yetkilisi belediye başkanıdır denilmektedir. Bu durumda bizim belediyede harcama yetkilisi kim/kimler olmalıdır?

SAYIN HOCAM BENİM BELEDİYEDE TEKNİKERLİK GÖREVİ YAPMAKTAYIM.AYNI ZAMANDA MÜTEMEDLİKGÖREVİNİDE YÜRÜTMEKTEYİM BENİM SORUM HESAP İŞLERİNE BAKAN MEMUR ARKADAŞIMLA ALAKALIDIRHESAPİŞLERİNE BAKAN ARKADAŞIMIZ SERTİFİKA ALMA SINAVINA GİRDİ VE KAZANAMADI VE HALEN HESAP İŞLERİGÖREVİNİ YÜRÜTMEKTEDİR.BU ARKADAŞIMIZLİSE MEZUNUDUR VE ÖZEL HİZMET TAZMİNATINI YÜZDE YÜZOTUZ OLARAK ALMAKTADIR BU ARKADAŞIMIZ NE KADAR ÖZEL HİZMET TAZMİNATI ALMASI GEREKMEKTEDİR.ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİMSAYIN HOCAM.

Ben Başkatip kadrosunda Yazı İşleri Müdürlüğü’nü 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca vekaleten yürütmekteyim. 31.08.2000 tarihinde işe başladım ve 4 yıllık işletme mezunuyum. Şu anda 5. derecenin 1. kademesindeyim. Vekalet ettiğim Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu ise 3. derecede bulunmaktadır.Bu durumda Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin 2006/10344 sayılı BKK’nın vekaleti düzenleyen 9.maddesinde, 657 sayılı Kanunun 86. maddesi uyarınca kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere, vekilin asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları kaydıyla vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki farkın 657 sayılı Kanunun 175.maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödeneceği belirtilmiştir. Ben bu durumda özel hizmet tazminatından faydalanabilir miyim?